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某某醫(yī)院青年文明號匯報(bào)材料小編推薦-資料下載頁

2025-10-04 20:59本頁面
  

【正文】 規(guī)范化管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù),特別是在去年全國第二次人口普查工作中,因工作出色,被評為“省級先進(jìn)集體”。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:一、明確指導(dǎo)思想,強(qiáng)化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)近年來,經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心充分認(rèn)識到,要塑造部門形象,搞好兩個文明建設(shè),就必須以“青年文明號”創(chuàng)建活動為總載體,把創(chuàng)建活動作為提高全體人員工作積極性的一項(xiàng)重要措施來抓。在該項(xiàng)創(chuàng)建活動過程中,我們成立了以鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、部門負(fù)責(zé)人任創(chuàng)建辦公室主任的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小 1組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。在年初,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定印發(fā)了創(chuàng)建“青年文明號”活動實(shí)施方案、目標(biāo)和計(jì)劃,使全部門在文明創(chuàng)建上形成了“制度健全,齊抓共管,措施得力”的良好局面。二、以改進(jìn)作風(fēng)、提高效能為契機(jī),形成人人爭先,事事靠前的良好氛圍年初以來,本部門全體人員積極主動參加了朝陽鎮(zhèn)“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能,我為朝陽做貢獻(xiàn)”的主題活動。通過學(xué)習(xí)討論《朝陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度匯編》、黨的條例、政策等文件精神,開展批評與自我批評,查找不足,學(xué)習(xí)先進(jìn)。在4月份我們通過參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的登山比賽、過電網(wǎng)、拔河、打籃球等系列活動,增強(qiáng)了整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,部門人員能充分利用業(yè)余時間自覺研讀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下發(fā)的《細(xì)節(jié)決定成敗》、《問題背后的問題》、《致加西亞的信》等書籍,并要求每人撰寫一篇閱讀心得,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升了個人的文化素養(yǎng)。另外,在今年的產(chǎn)品質(zhì)量月活動中,我們以“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題,廣泛動員,充分準(zhǔn)備,精心組織,特別是充分利用“”這一特殊時點(diǎn),會同鎮(zhèn)工商所等部門走上社會為群眾提供咨詢服務(wù),取得了顯著成效。以上活動的開展,使本部的精神風(fēng)貌得到了質(zhì)的提升,整個部門形成人人爭先,事事靠前的良好氛圍。三、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為總抓手,促進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展我們首先從加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)入手,首先是加強(qiáng)硬件建設(shè),部門配齊了電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、檔案櫥柜等辦公設(shè)施。同時我們又加大了軟環(huán)境建設(shè)力度,要求部門人員對外辦理業(yè)務(wù)時要熱情周到,面帶微笑,目光溫和。另外,本部門還積極推行了“文明用語、限時服務(wù)、上門服務(wù)”等全新服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)員工實(shí)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。多年來,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門評議活動中,成績都名列前茅。去年是朝陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“企業(yè)服務(wù)年”,為了加強(qiáng)對“企業(yè)服務(wù)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我們專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員經(jīng)常深入現(xiàn)場聽取企業(yè)心聲,了解企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行中存在的困難,切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實(shí)際問題,取得了實(shí)實(shí)在在的效果,贏得了企業(yè)的高度贊譽(yù)。今年三月底,本部門與市經(jīng)貿(mào)委積極協(xié)調(diào),成功邀請2009年中國最具影響力的十大企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)——英國利物浦管理咨詢有限公司的專家組來朝陽為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)開展管理咨詢調(diào)研工作。此次活動,就中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,未來發(fā)展,系統(tǒng)化管理、現(xiàn)場精益化、組織從優(yōu)化、薪酬與績效等幾個方面指出了解決問題的思路。我們熱情細(xì)致的服務(wù),受到了企業(yè)的充分肯定和高度贊揚(yáng)。四、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高部門人員整體素質(zhì)首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會”會議精神及“三個代表”重要思想、鄧小平理論和《朝陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度匯編》等文件精神,使全體人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二,利用典型引路的辦法,組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡,教育部門人員樹立高度的責(zé)任感和主人翁意識,提高自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。并定期對35歲以下員工進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn),全方位提高部門人員的整體素質(zhì)。在今后的創(chuàng)建工作中我們將突出抓好如下幾個方面工作:一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)部門人員的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的聰明才智。今后經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心一定要把創(chuàng)建活動擺上 更加重要的位置,堅(jiān)決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),創(chuàng)建“青年文明號”活動作為全部門提高經(jīng)濟(jì)管理水平和服務(wù)工作的有效措施,作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,真正做到兩個文明一起抓,兩個成果一起要。二、認(rèn)真貫徹“兩會”會議精神,結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容今后全部門在創(chuàng)建活動過程中,要以“兩會”會議精神,“科學(xué)發(fā)展觀”為中心內(nèi)容,結(jié)合部門工作,進(jìn)一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃,切實(shí)把創(chuàng)建活動引向深入。一是繼續(xù)下大力氣抓好部門人員的政治教育。通過政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治立場,努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。二是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù),推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。三、加大管理力度,不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行,層層分解,一是建立健全管理制度,將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制,齊抓共管,形成合力,切實(shí)做到兩個文明一起抓。三是在條件成熟時經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心積極爭取創(chuàng)建省級“青年文明號”。二0一0年五月五日
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