眉山職業(yè)技術學院學生畢業(yè)實習三方協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-04 19:55本頁面
【正文】 留在甲方工作，則甲方錄用乙方為正式員工，并與其簽訂勞動合同。二、各方的權利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：（一）甲方的權利和義務：（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容及實習崗位進行調整；（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和學院友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；：（1）甲方制定相應的實習管理規(guī)則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規(guī)章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。（2）在實習期間，甲方應根據(jù)國家及所在市有關規(guī)定，為乙方實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品，提供必要的勞動保護措施。（3）甲方根據(jù)實際情況選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員對乙方進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務。（4）甲方不得安排乙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。（5）對乙方的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。（6）乙方實習期間，學院確需乙方回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，學院提前告知甲方，甲方予以準假。（7）甲方未經乙方協(xié)商同意不得單方面與乙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向學院退回,終止本實習協(xié)議:乙方不能勝任實習工作；乙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規(guī)章制度；出現(xiàn)不可抗拒的因素等。（八）乙方實習工作期間發(fā)生工傷事故，甲方有責任及時救治，并及時通報校方，對傷害事故進行妥善處理，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，學院負責配合做好學生、家長等各方工作。乙方實習工作期間，因甲方、乙方或者其他相關當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關當事人應當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應的責任。其中，自殺、自殘、自傷事故應由乙方承擔全部責任。當事人對乙方人身傷害事故承擔的責任比例可由甲、乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。（二）乙方的權利和義務：（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；（2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章情況下，享受相應的實習報酬和待遇；（3）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?；?）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。：（1）乙方在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；（2）乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。（3）乙方故意損壞實習單位各種設備的,按相關規(guī)定賠償甲方的經濟損失。（4）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行。（5）乙方應遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并保守甲方的商業(yè)秘密。（6）乙方提前終止實習,須于一周前向甲方提出書面申請,經甲方同意后,并告知學院，方可終止本協(xié)議。三、協(xié)議的終止與解除。，甲乙雙方均應提前兩周書面通知其他一方。，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知學院并說明原因。四、甲、乙雙方需約定的其它事項：（1）（2）其他未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。五、生效及爭議解決（1）本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方各執(zhí)一份，另存一份留學院備案，經甲乙雙方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙各方都具有法律的約束力。任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。（2）甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如經協(xié)商未達成一致的，任何一方有權向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：甲方代表簽字：年月日乙方簽字：年月日3
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