學生實習三方協(xié)議書模板三方協(xié)議書模板三方協(xié)議書模板-資料下載頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 負責協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。 (六)負責對學生的實習生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學生完成實習任務(wù)。 (七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。 (八)督促企業(yè)為學生在實習期間購買意外傷害險。 (九)學生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。 (十)負責在學制滿后給符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書。 二、學生職責和義務(wù) (一)確保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效，否則由學生本人承擔后果。 (二)學生在頂崗實習前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。 (三)在實習期間，學生本人保證按《學生管理手冊》的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產(chǎn),不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關(guān)處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。 (四)學生在離校實習期間，應(yīng)遵守學校有關(guān)規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責任自負，學校不承擔管理義務(wù)與責任。 (五)學生因個人原因辭職須經(jīng)學校及企業(yè)同意并立即返回學校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。 (六)學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學校保持聯(lián)系。 如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。 (七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。 (八)實習期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。 (九)實習期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。 未經(jīng)學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業(yè)。 (十)如實向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學校做好實習回訪和調(diào)查。 (十一)實習結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。 三、家長職責和義務(wù) (一)協(xié)助學校對學生做好實習前教育工作。 (二)在實習期間，配合學校做好實習學生的管理。 (三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業(yè)的各項管理。 (四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。 (五)實習結(jié)束后，督促自己的子女按照學校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實習材料給學校，以便學校辦理畢業(yè)證。 (六)教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。 (七)主動給自己的子女購買學生平安保險。 四、實習地點：____________________ 五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。 六、其它事項：本協(xié)議從簽之日起生效。 本協(xié)議一式三份，學校、學生、家長各執(zhí)一份。 學生__________(簽) xxx學校：(蓋章)__________ 學生家長：__________(簽) 簽約時間：20____年5月19日 畢業(yè)實習三方協(xié)議書 甲方： 有限公司 乙方： (學校) 丙方(實習人)： 身份證號： 為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業(yè)實習工作，為保障各方權(quán)益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下： 一、 畢業(yè)實習崗位情況 畢業(yè)實習部門及崗位： 畢業(yè)文章(設(shè)計)指導老師： 二、實習期限：自 年 月 日至 年 月 日。 三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù) (一)甲方的主要權(quán)利義務(wù) 甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。 為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時工作。 甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。 甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認可的其他工作內(nèi)容。 如甲方安排丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇。如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。
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