【正文】 傳幫帶”，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)管理，真正形成嚴(yán)格自律和堅(jiān)持原則的良好風(fēng)氣。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，為他們更好地履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督保障作用。要把加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為第一位的職責(zé)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真負(fù)起監(jiān)督的責(zé)任。要堅(jiān)持重要情況和工作報(bào)告制度，對涉及所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)違紀(jì)問題，要敢于監(jiān)督和糾正，并如實(shí)向上級報(bào)告。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升工作水平。要協(xié)助黨組（黨委）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷健全和完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮各職能部門作用。要牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，依法辦事，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。同志們，做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會(huì)議精神，堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成效，為推進(jìn)“卷煙上水平”，實(shí)現(xiàn)“走在全國前列”目標(biāo)，作出積極的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年！第四篇：積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容 不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能作者：張長路來源：《神州中旬刊》2013年第08期摘要：電力體制改革后，電力企業(yè)日益發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理新現(xiàn)象、新問題也隨之而來。如何根據(jù)縣級供電企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新的臺(tái)階，深化干部作風(fēng)建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)，作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障力量，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中肩負(fù)著重要職責(zé)，必須結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和信息技術(shù)等先進(jìn)手段，用改革的精神、發(fā)展的辦法、創(chuàng)新的思路，積極探索反腐倡廉工作的內(nèi)容、方式和途徑，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能。關(guān)鍵詞：干部隊(duì)伍供電企業(yè)廉政建設(shè)由于縣級供電企業(yè)缺少有效組織依托，使一些縣級供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效的抓手，反腐倡廉有效措施不能落實(shí)到位，對黨員干部的教育監(jiān)督軟弱無力，一些容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)因得不到及時(shí)有效監(jiān)督，屢屢發(fā)生各類違紀(jì)行為，給國有資產(chǎn)的管理和供電系統(tǒng)行業(yè)形象帶來了不利影響。一、縣級供電企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍工作的誤區(qū)在縣級供電企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識不到位的情況主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是想當(dāng)然地認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是查案辦案，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有得到準(zhǔn)確定位和落實(shí)。二是認(rèn)為供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察等方面的工作有紀(jì)檢監(jiān)察部門在負(fù)責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”沒有很好地履行到位。三是認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展好難度大、得罪人、吃力不討好。四是認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓到一定程度就差不多了，和諧企業(yè)貴在“和諧”，老是監(jiān)察來監(jiān)察去的，會(huì)影響大家的情緒和工作積極性。不深入領(lǐng)會(huì)自身職能的內(nèi)涵，不知該如何有效發(fā)揮自身職能，也是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開展不力的重要原因。一是組織協(xié)調(diào)變成了單打獨(dú)斗。二是職能作用發(fā)揮不夠全面充分。三是紀(jì)檢監(jiān)察工作開展方式上單調(diào)。一是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織同時(shí)接受上級紀(jì)檢監(jiān)察組織和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多、專職不專的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。一是在當(dāng)前體制下，特別是工作環(huán)境、工作數(shù)量、工作待遇的反差等等，都給基層干部帶來思想上的不平衡，一些基層干部對待工作不求有功，但求無過，滿足于做一些手頭上的具體事務(wù)，工作效率低下。二是有些紀(jì)檢干部認(rèn)為看不到光明的前途，工作不思進(jìn)取，影響工作開展。三是大多數(shù)紀(jì)檢干部都是本地培養(yǎng)出來的屬地干部，面對盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系，工作中難免要承受較大的社會(huì)壓力和精神壓力，在一定程度上存在著畏難情緒，工作起來瞻前顧后、縮手縮腳。二、加強(qiáng)縣級供電企業(yè)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的建議這些誤區(qū)的形成，既有主觀原因，也有客觀原因。推進(jìn)縣級供電企業(yè)紀(jì)檢干部建設(shè)，是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作，關(guān)系到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，關(guān)系到反腐倡廉建設(shè)大局。紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，必須是一支政治素質(zhì)高、工作專業(yè)化高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，才能適應(yīng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新形勢。一是制定多層次的培訓(xùn)規(guī)劃。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)本著立足崗位和“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的原則。二要因地制宜，加大教育培訓(xùn)的投入。三要因材施教，培養(yǎng)復(fù)合型人才。一是拓寬用人渠道，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在用人，要打破傳統(tǒng)的論資排輩和論學(xué)歷、年齡等有局限性的用人機(jī)制，把紀(jì)檢干部的選、訓(xùn)、用有機(jī)結(jié)合起來，做到人盡其才，才用其時(shí)。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的新型用人機(jī)制，實(shí)行“制度選人”、“群眾選人”和“陽光作業(yè)”。一要建立激勵(lì)機(jī)制。每一個(gè)紀(jì)檢干部都有一種潛在的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)，要注意激發(fā)和喚起紀(jì)檢干部的主動(dòng)性和積極性，使全體紀(jì)檢干部的潛能轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。二要建立循環(huán)有序的紀(jì)檢干部交流機(jī)制。建立崗位限時(shí)輪換的循環(huán)交流機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)檢干部管理的靈活機(jī)動(dòng)性。一是開展交心談心，加強(qiáng)溝通，努力消除不滿情緒。農(nóng)村工作面廣量大，情況復(fù)雜，困難較多，在縣級供電企業(yè)紀(jì)檢干部存在的思想問題中，有相當(dāng)一部分是出于對現(xiàn)實(shí)狀況的不滿，是由當(dāng)前的機(jī)制體制、城鄉(xiāng)差別過大、利益分配不公等因素導(dǎo)致的，而這些確實(shí)都是不容否認(rèn)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。多渠道了解他們的真實(shí)想法，聽取紀(jì)檢干部的建議及意見，對一些合理的意見建議要想方設(shè)法盡可能幫助解決。對暫時(shí)沒辦法解決的建議意見要?jiǎng)?chuàng)造條件爭取在一定時(shí)間內(nèi)解決，使紀(jì)檢干部感受組織的關(guān)愛和溫暖，用事業(yè)鼓舞人，用關(guān)愛感動(dòng)人，用感情留住人。二是切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作的積極性。做到在工作上關(guān)愛、生活上關(guān)照，努力使廣大紀(jì)檢干部在工作上有責(zé)任感、生活上有安定感。要積極支持紀(jì)檢干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，及時(shí)化解工作中遇到的困難和問題；對紀(jì)檢干部在生活上遇到的困難，要千方百計(jì)予以解決。三、結(jié)語總書記在黨的十八大報(bào)告中明確指出，要切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。而紀(jì)檢干部素質(zhì)的好壞、水平的高低又是這項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵所在?？h級供電企業(yè)必須按照總書記“建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”的要求，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是，在“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃中，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長。選拔政治過硬、熟悉管理、具有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。建立一支能認(rèn)真遵守《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部守則》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范言行，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、履職盡責(zé)、剛正不阿、不徇私情、敢于碰硬、維護(hù)黨的紀(jì)律、保證重大決策部署貫徹落實(shí)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。廣大縣級供電企業(yè)的紀(jì)檢干部也要主動(dòng)介入電力企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有充分熟悉電力企業(yè)業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對性，從而使自己既成為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉電力企業(yè)業(yè)務(wù)的能手，更好地為電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)，全面展現(xiàn)縣級供電企業(yè)紀(jì)檢干部可信、可敬、可親、可畏的形象。第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極主動(dòng)開展工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。二、維護(hù)黨章、黨紀(jì)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度的情況。三、協(xié)助公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。四、對公司黨委及其成員進(jìn)行黨章范圍內(nèi)的監(jiān)督；對行政監(jiān)察對象和有關(guān)行政職能部門進(jìn)行行政監(jiān)察。五、受理對黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告。六、調(diào)查處理黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀(jì)案件與其它重大問題，按照規(guī)定提出處理建議，或者決定與取消對黨員、行政監(jiān)察對象的紀(jì)律處分。七、受理黨員不服黨紀(jì)處分的申訴；受理行政監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴。八、做好信訪工作，認(rèn)真處理每一封來信，熱情接待每一位來訪者，按照分級歸口管理原則抓好信訪件的承辦、轉(zhuǎn)辦和督辦，及時(shí)做好結(jié)果反饋工作。九、開展監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)干部選拔任用、招生考試、大宗物資采購和基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)等方面的監(jiān)督。十、完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公司黨委、公司行政交辦的其它工作。