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蔣一波-浙江工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院-資料下載頁(yè)

2025-10-04 19:08本頁(yè)面
  

【正文】 n Cloning Based on Mixture Edge Appearance Models”, Conference of Digital Entertainment and Art, China,(DEA2011), 2011科研成果及專利:[1] 汪曉妍,柴文潤(rùn),陳勝勇,管秋,鄭煥彰,李軍偉,一種實(shí)時(shí)語(yǔ)音識(shí)別數(shù)字的方法,授權(quán),中國(guó), [2] 陳勝勇,楊延紅,錢李勇,汪曉妍,管秋,基于均勻網(wǎng)格局部聚焦的點(diǎn)云法向量重定向方法和裝置,授權(quán), [3] 中國(guó)專利,汪曉妍,錢李勇,楊延紅,管秋,陳勝勇,一種點(diǎn)云噪聲點(diǎn)去除方法,授權(quán), [4] 汪曉妍,李軍偉,黃曉潔,張劍華,滕忠照,陳勝勇,一種基于多特征學(xué)習(xí)的動(dòng)脈粥樣硬化斑塊成分分割方法,中國(guó),CN201510170489 [5] 張劍華,何俊麗,陳磊,汪曉妍,滕忠照,管秋,陳勝勇,基于形狀先驗(yàn)和相似性約束的頸動(dòng)脈內(nèi)外壁自動(dòng)分割方法,中國(guó),CN201510088158 [6] 汪曉妍,李軍偉,黃曉潔,張劍華,滕忠照,陳勝勇,一種基于多序列醫(yī)學(xué)圖像的血管配準(zhǔn)方法,中國(guó),CN201510088135 [7] 汪曉妍,金俊杰,邵琪克,李軍偉,劉盛,陳勝勇,一種基于三角形約束的圖像匹配擴(kuò)散方法,中國(guó),CN201410618143 [8] 汪曉妍,鄒祎杰,朱辰,陳勝勇,管秋,陳磊,基于細(xì)胞區(qū)域特征和局部圖特征的細(xì)胞跟蹤方法及裝置,中國(guó),CN201310615851 [9] 陳勝勇,王中杰,汪曉妍,王鑫,童漢陽(yáng),管秋,王萬(wàn)良,基于尺度空間狀態(tài)縮減的泛化置信度傳播的雙目立體視覺匹配方法,中國(guó), [10] 陳勝勇,王月輝,汪曉妍,視頻場(chǎng)景三維重建時(shí)的特征點(diǎn)優(yōu)選方法,中國(guó), [11] 陳勝勇,劉大偉,汪曉妍,李友福,王萬(wàn)良,管秋,劉盛,一種立體視覺的序列重構(gòu)方法,中國(guó), [12] 陳勝勇,李友福,李蘭蘭,劉盛,王鑫,汪曉妍,一種自適應(yīng)密度的非均勻點(diǎn)云簡(jiǎn)化處理方法,中國(guó), [13] 王陽(yáng)生,汪曉妍,周曉旭,馮雪濤,周明才,一種基于動(dòng)作跟蹤的臉部表情分析方法,中國(guó), [14] 王陽(yáng)生,馮雪濤,汪曉妍,周明才,丁賓,視頻序列中的三維人臉位置和姿態(tài)跟蹤的方法,中國(guó), [15] 王陽(yáng)生,周代國(guó),吳曉雨,汪曉妍,李基拓,一種基于計(jì)算機(jī)視覺的快速手勢(shì)交互方法,中國(guó), [16] 王陽(yáng)生,馮雪濤,汪曉妍,姚健,丁賓,基于視頻流的三維人臉動(dòng)作檢測(cè)和跟蹤方法,中國(guó), [17] 王陽(yáng)生,王書昌,馮雪濤,汪曉妍,姚健,一種基于人臉表情的游戲角色控制方法,中國(guó),研究生培養(yǎng)等教學(xué)情況:獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù):其它:第五篇:浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院文件浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院文件浙工大之江學(xué)院〔2009〕69號(hào)浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院關(guān)于印發(fā)選聘之江學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生擔(dān)任政治輔導(dǎo)員的試行辦法的通知各分院(系):現(xiàn)將《浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院關(guān)于選聘之江學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生擔(dān)任政治輔導(dǎo)員的試行辦法》印發(fā)給你們,希各知照。附件:浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院關(guān)于選聘之江學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生擔(dān)任政治輔導(dǎo)員的試行辦法-1-二〇〇九年十一月三十日主題詞:選聘本科畢業(yè)生政治輔導(dǎo)員辦法通知抄送:校人事處,學(xué)生處。學(xué)院辦,組宣辦。-2-浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院辦公室2009年11月30日印發(fā) 附件:浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院關(guān)于選聘之江學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生擔(dān)任政治輔導(dǎo)員的試行辦法總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),改善我院學(xué)生工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu),特制定本辦法。第二條選聘之江學(xué)院應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生擔(dān)任政治輔導(dǎo)員,是專職從事共青團(tuán)、輔導(dǎo)員及其它學(xué)生思想政治教育工作,以下簡(jiǎn)稱之江本科輔導(dǎo)員。第三條選聘之江本科輔導(dǎo)員堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。組織機(jī)構(gòu)第四條學(xué)院成立“選聘之江本科輔導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),組織與宣傳辦公室、教務(wù)與設(shè)備辦公室、人事辦公室、學(xué)生工作辦公室等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為小組成員。招聘計(jì)劃與信息發(fā)布第五條學(xué)生工作辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要,會(huì)同人事辦公室提出之江本科輔導(dǎo)員崗位招聘需求計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定。第六條之江本科輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃由人事辦公室、學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)向全院發(fā)布招聘信息。招聘條件第七條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:(一)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。(二)中共黨員(或中共預(yù)備黨員),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神。(三)熱愛學(xué)生工作,具有良好的思想工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力。-3-(四)之江學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生。(五)身心健康。(六)崗位所需要的相應(yīng)專業(yè)、技能等其他條件。第八條 具體條件:(一)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分(含)以上,英語(yǔ)專業(yè)須通過高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試,藝術(shù)類專業(yè)須通過浙江省大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)考試。(二)綜合測(cè)評(píng)總評(píng)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)列專業(yè)前30%。(三)在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)院、分院(系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、團(tuán)委副書記、團(tuán)委書記助理、部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、社團(tuán)負(fù)責(zé)人等主要學(xué)生干部,學(xué)生干部工作經(jīng)歷滿兩年。(四)獲校級(jí)及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”等榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下予以優(yōu)先。招聘程序第九條報(bào)名及初選。根據(jù)應(yīng)聘要求,應(yīng)聘者將應(yīng)聘表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至公布的電子郵箱。學(xué)生工作辦公室根據(jù)招聘條件確定初選名單。第十條筆試。筆試由學(xué)生工作辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī),確定面試入圍人員名單。第十一條面試。學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)面試的組織工作。面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專家和相關(guān)分院(系)學(xué)生工作負(fù)責(zé)人組成,按招聘崗位數(shù)等額確定考察人員名單。第十二條考察。用人部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察,考察時(shí)間為一個(gè)月左右??疾旖Y(jié)束后,用人部門提出是否錄用意見報(bào)學(xué)生工作辦公室,學(xué)生工作辦公室匯總意見提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定擬聘用人員。聘用-4-第十三條對(duì)擬聘用人員在學(xué)院院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。第十四條公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,由人事辦公室、學(xué)生工作辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。第十五條公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,在取得本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書后,按照學(xué)院人才派遣政策辦理有關(guān)手續(xù),并與學(xué)院簽訂崗位聘用協(xié)議。待遇與考核第十六條之江本科輔導(dǎo)員在政治上與事業(yè)編制輔導(dǎo)員享受同等待遇,辦公場(chǎng)所、通訊補(bǔ)貼、住宿等按照事業(yè)編制輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)和渠道執(zhí)行,享有與事業(yè)編制輔導(dǎo)員同等的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),工資酬金與當(dāng)年引進(jìn)的事業(yè)編制碩士輔導(dǎo)員的崗位津貼相當(dāng)。第十七條之江本科輔導(dǎo)員可以兼任班主任工作,享有班主任相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。第十八條每年考核合格,在取得研究生學(xué)歷和學(xué)位后可報(bào)名參加浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院輔導(dǎo)員崗位公開招聘,同等條件下優(yōu)先錄用。第十九條之江本科輔導(dǎo)員由學(xué)生工作辦公室、所在分院(系)共同進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成情況、出勤情況和工作績(jī)效,考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)??己瞬缓细裾?,不再聘用。附則第二十條 本辦法未及事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。本辦法自發(fā)文之日起試行,由學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。-5-
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