【正文】 力集中到用心想事、用心謀事、用心干事上來。（二）各單位、各部門要以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，本著查找問題不怕難、發(fā)現(xiàn)問題不怕痛、整改問題不怕嚴(yán)，并制定整改的相關(guān)措施。三、建立健全組織機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)黨委政府以亭委發(fā)[2008]36號文件成立了**鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記**任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長**、黨委副書記**任副組長，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，確保轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有序開展。四、查找問題，加強(qiáng)整改針對本單位、本部門在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，及時(shí)梳理歸類，并提出明確要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。整改不認(rèn)真、不徹底、制定和落實(shí)整改措施不具體，整改達(dá)不到預(yù)期的效果，鄉(xiāng)紀(jì)委、效能辦責(zé)令各單位、各部門負(fù)責(zé)人限期整改，并書面向鄉(xiāng)黨委、政府說明原因。五、實(shí)施“三項(xiàng)” 制度，完善行政效能制度體系 根據(jù)*委辦發(fā)[2008]57號文件關(guān)于印發(fā)，,省行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度，各單位、各部門是首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的責(zé)任主體，必須盡快完善相關(guān)工作，對影響工作大局、貽誤時(shí)機(jī)的行政不作為、亂作為、慢作為的人和事必須進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并追究單位、部門主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。六、行政效能建設(shè)工作達(dá)到預(yù)期的效果通過開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，逐步提高基層單位的執(zhí)行力，規(guī)范行政單位的行政行為，便于提升工作、服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)辦事效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)的理念，促進(jìn)各單位、各部門工作大轉(zhuǎn)變，努力爭創(chuàng)行政效能建設(shè)示范單位、示范崗位，建設(shè)讓人民滿意的行政機(jī)關(guān)，樹立對外新形象。**鄉(xiāng)黨委**鄉(xiāng)人民政府2008年9月9日第五篇：關(guān)于開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)談幾點(diǎn)意見關(guān)于開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)談幾點(diǎn)意見同志們：在5月12日，縣委政府組織召開了全縣機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作會(huì)議，我局黨組高度重視，把貫徹傳達(dá)學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)組織班子成員傳達(dá)了會(huì)議精神，并原原本本學(xué)習(xí)了“鐘書記和王縣長在全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話”，成立了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《安岳縣司法局加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)實(shí)施方案》。我認(rèn)為每個(gè)同志必須從三個(gè)方面給予深刻理解和把握：一、深刻認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。一是開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)有利于“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識；二是開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng)；三是開展效能活動(dòng)是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要；四是開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是廉政反腐敗斗爭的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。二、清醒看到我們當(dāng)前存在的主要問題。一是松、慢、懶的問題。松，是工作狀態(tài)問題，就是不在狀態(tài)。工作不在狀態(tài)，關(guān)鍵是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，突出表現(xiàn)為履職盡責(zé)不到位，抓落實(shí)不得力。慢，是工作節(jié)奏問題，就是效率不高。主要表現(xiàn)為工作拖拉，做事疲沓，慢人一步，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏事不過夜的精神。懶，是工作態(tài)度問題，就是不思進(jìn)取。主要表現(xiàn)為工作懶散，上班遲到，下班早退，在班乏力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，不愿做事，不想做事。二是浮、虛、散的問題。浮，就是浮躁。有的同志心浮氣躁，上班如坐針氈，不靜下心來思考具體問題，處理具體事務(wù)，研究具體辦法。虛，就是務(wù)虛。有的同志做表面文章，工作不落實(shí)，作風(fēng)不務(wù)實(shí)，講空話、做空事。散，就是松散。個(gè)別股室缺乏凝聚力，政令不暢，一盤散沙；有的紀(jì)律觀念差，會(huì)上不說，會(huì)后亂說；同一事物兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，看人說話，跑風(fēng)漏氣，亂表態(tài)、亂許諾。三是文、會(huì)、事的問題。辦文方面，突出表現(xiàn)為文稿把關(guān)不嚴(yán)，運(yùn)行不規(guī)范。有的在材料文字不精、錯(cuò)字錯(cuò)句多，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。辦會(huì)方面，突出表現(xiàn)為細(xì)節(jié)注重不夠。辦事方面，主要表現(xiàn)為不認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性不強(qiáng)。有的同志對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事應(yīng)付做，不能從盡善盡美的高度去要求。有的同志缺乏主動(dòng)性，不能超前思維，主動(dòng)作為。有的同志以自我為中心，缺乏全局意識，沒有發(fā)揮好參謀助手作用。三、努力把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)落到實(shí)處。一是要在規(guī)范行政上下功夫。堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，堅(jiān)持多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多講怎么辦、少講或不講不能辦，真正做到“一個(gè)中心對外、一站式辦結(jié)、一次性收費(fèi)”，公證和法律援助職能要公開，辦事程序和工作規(guī)范接受服務(wù)對象的全程監(jiān)督。二是要在建章立制上下功夫。第一，要全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、量化落實(shí)制、績效考核制。第二，要加強(qiáng)工作制度、崗位責(zé)任制度、作息制度、請銷假制度等制度設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。第三，建立落實(shí)規(guī)范辦文辦會(huì)制度。在辦文上，向縣委、政府報(bào)送的請示、報(bào)告等各類文稿，原則上不超過3000字，年初計(jì)劃、年終工作總結(jié)不超過5000字，信息專報(bào)控制在500字以內(nèi)。簡報(bào)每期篇幅最長不超過3頁。在辦會(huì)上，開會(huì)期間，不得在場內(nèi)頻繁走動(dòng)，不得閱看與會(huì)議無關(guān)的資料，不得交頭接耳和喧嘩，不得吸煙，不得從事與會(huì)議無關(guān)的其他工作，集中精力參加會(huì)議做好記錄，隨帶通訊工具一律調(diào)置靜音狀態(tài)或關(guān)閉，不提撥打或接聽手機(jī)，必須接聽的緊急公務(wù)電話應(yīng)在會(huì)場外接聽。三是要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。第一，要?jiǎng)?wù)實(shí)落實(shí)干事業(yè)。要樹立“執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平”的理念，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。第二，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效抓整改。切實(shí)做到“五不放過”，即突出問題不解決不放過、舉報(bào)案件查處不徹底不放過、整改措施不落實(shí)不放過、相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過、長效機(jī)制不建立不放過。第三，要落實(shí)責(zé)任抓推進(jìn)。要強(qiáng)化對“不作為”、“亂作為”等行為的責(zé)任追究，對落實(shí)不力、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究責(zé)任。四是要在促進(jìn)發(fā)展上下功夫。要“圍繞發(fā)展抓效能、抓好效能促發(fā)展”，要有什么問題解決什么問題，要以效能建設(shè)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，以各項(xiàng)工作的成就來檢驗(yàn)效能建設(shè)的成果，真正做到效能建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。