【正文】 于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》、市委“XXX”、“XXX”大會精神、縣委“XXX”大會精神。通過學習動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍。進一步增強組工干部開展效能建設(shè)的自覺性和責任感，增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務(wù)意識和求實意識，在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，為全面推行機關(guān)效能建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。第二階段，搞好“六項整治”，嚴格自查自糾。從6月1日起至8月31日結(jié)束。根據(jù)六項“整治”內(nèi)容，緊密結(jié)合先教活動分析評議、整改提高工作，通過自身找、群眾提，認真進行查找。堅持有什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題。尤其要注重解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈、涉及效能方面的問題。組織全體人員對照六項“整治”內(nèi)容，認真進行討論，逐項進行查糾。對查糾出的問題進行梳理排隊，查清原因，分清責任，糾正到位。并廣泛征求服務(wù)對象和群眾的意見和建議，拿出過硬措施，認真整改。查糾整改情況于8月25日前報縣效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。第三階段，健全和完善機關(guān)效能建設(shè)“九項制度”。從9月1日起到10月31日結(jié)束。10月25日前將建立十項制度的情況報縣機關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。第四階段，監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個階段各科室的落實情況。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況，自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況；建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。對經(jīng)過采取“整治”措施后，仍出現(xiàn)問題的，堅決嚴肅查處。原創(chuàng)第五階段，績效考評。結(jié)合年終評比進行?？冃Э己艘c年終考核結(jié)合起來，將六項“整治”內(nèi)容和完善九項工作制度作為考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果逐級上報機關(guān)效能建設(shè)辦公室，并將考核結(jié)果作為組工干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，組織召開機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會，交流經(jīng)驗，表彰先進。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導。為進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導，部內(nèi)成立機關(guān)效能領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部辦公室，辦公室主任由XXX同志擔任。（二）嚴明工作和職責。各科室在創(chuàng)建活動中要嚴明工作職責，做到職責分明，各司其職，責任到人，存在問題的，要下大力進行查糾。查糾不到位的，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)領(lǐng)導的責任，確保創(chuàng)建活動扎實有效的開展。（四）務(wù)求抓出成效。在這次創(chuàng)建活動中，學習教育要做到一個“深”字，自查自糾要做到一個“嚴”字，制定整改措施要抓住一個“實”字，抓落實要達到一個“真”字，務(wù)求抓出成效。借這一次開展機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動之機，大力營造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。第五篇：加強行政效能建設(shè)實施意見各科、室、處、所：為認真貫徹落實《XX縣2011年機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》（江府辦〔2011〕28號）精神，結(jié)合司法行政工作實際，現(xiàn)就我局加強行政效能建設(shè)提出如下意見。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實解決司法行政機關(guān)“黨風、政風、學風、警風”方面存在的突出問題，進一步增強司法行政干警、法律服務(wù)人員服務(wù)意識、責任意識、大局意識，為建設(shè)四川丘區(qū)強縣提供良好的法治環(huán)境。二、工作目標通過效能建設(shè)，建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，營造XX良好法治環(huán)境，樹立“勤政、依法、高效、廉潔”司法行政機關(guān)形象。使我縣司法行政機關(guān)工作人員為民服務(wù)、依法行政觀念進一步增強；日常工作效率、參與社會管理和公共服務(wù)水平進一步提高；人民群眾對司法行政機關(guān)及其工作人員的滿意度進一步增強。三、工作舉措按照縣委、縣政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，結(jié)合司法行政工作實際，通過強化工作舉措，創(chuàng)新工作機制，落實工作責任，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強干部服務(wù)意識，提升機關(guān)形象，打造人民滿意司法行政機關(guān)。健全制度，建立長效工作機制。為方便群眾辦事，提高辦事效率。進一步完善《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》等工作制度。要求工作人員對前來辦事、咨詢的服務(wù)對象要認真做到熱情接待、周到服務(wù)、語言文明。通過設(shè)置舉報箱、公布舉報電話，增設(shè)首問責任崗及機關(guān)工作人員去向留言公示欄，設(shè)置座牌，工作人員佩戴胸牌，公開姓名、單位、職務(wù)、實行亮牌服務(wù)，接受社會的監(jiān)督、方便群眾辦事。強化服務(wù)，提高機關(guān)服務(wù)水平。充分發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能優(yōu)勢，營造經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定良好的法治環(huán)境。一是利用政務(wù)中心惠民窗口，發(fā)揮窗口效應(yīng)，認真接聽來電咨詢，熱情接待來訪群眾，詳細解答咨詢的法律問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。二是認真開展法律援助工作，要全面貫徹落實《法律援助條例》，向社會公布法律援助范圍、工作流程、申請條件等內(nèi)容，熱情接待前來辦理法律援助案件和咨詢法律問題的人民群眾，滿足群眾的法律需求；要積極探索各種便民措施，通過建立完善法律援助站、點服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放法律援助惠民金卡、為老弱病殘者提供上門服務(wù)等形式，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益。三是認真開展刑釋人員的安置幫教工作，對刑釋人員要做好登記造冊，實行定期回訪制度，認真落實幫教措施，解決刑釋人員的生產(chǎn)、生活問題，實現(xiàn)安置幫教社會化，就業(yè)市場化，信息管理化，工作職責規(guī)范化的要求，預防和減少重新犯罪。四是認真開展普法教育和依法治理工作。利用會議、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等有效形式，積極宣傳國家的法律法規(guī)，提高公民法律意識。認真組織司法行政機關(guān)干部、法律服務(wù)人員認真學習《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為，增強依法行政觀念，提高機關(guān)行政效率。五是加強律師、公證工作。大力加強律師、公證隊伍建設(shè)，使全縣律師、公證人員素質(zhì)全面提升、技能大幅提高，作風較大轉(zhuǎn)變。積極發(fā)揮公證工作預防糾紛、減少訴訟的職能作用，抓好公證、律師人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)執(zhí)紀教育，提高律師和公證人員的服務(wù)水平。六是加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；進一步加大對人民調(diào)解員的培訓力度，不斷提高調(diào)解員工作能力和服務(wù)水平；積極做好對人民調(diào)解員調(diào)解進行補貼工作，調(diào)動廣大調(diào)解員工作積極性。嚴肅紀律，加強機關(guān)作風建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想。各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，認真學習黨的基本知識和國家的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，增強干部的服務(wù)意識、責任意識和效率意識。二是大力加強機關(guān)作風建設(shè)，狠抓機關(guān)日常管理，嚴肅工作紀律，著力解決遲到、早退、紀律松弛以及在職不在崗問題。為使各項工作制度化、規(guī)范化，我局將嚴格執(zhí)行學習制度、請銷假制度、考勤制度和各項工作制度，將干部執(zhí)行各項工作紀律情況作為晉升、評優(yōu)和考核的重要內(nèi)容，增強干部的自我管理、自我約束的能力。三是深入開展領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”活動，加強班子建設(shè)。提出“班子成員向班長看齊、中層干部向班子成員看齊、一般干部向中層干部看齊”的響亮口號，領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己首先不做，要關(guān)心職工的工作生活，激發(fā)職工工作熱情，努力營造積極向上、人人爭先的機關(guān)工作格局。加強行風監(jiān)督，樹立機關(guān)良好風氣。聘請黨風行風監(jiān)督員，采取走訪座談、明察暗訪等形式對局機關(guān)及其工作人員在履行法律服務(wù)的行政執(zhí)法水平上、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和社會形象等方面進行監(jiān)督檢查，并及時反饋意見和建議，使我局及時發(fā)現(xiàn)問題，努力改進工作中的不足，用監(jiān)督制度規(guī)范依法行政、公正執(zhí)法和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用制度鞏固效能建設(shè)。四、組織領(lǐng)導和工作要求為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導，成立由局主要領(lǐng)導任組長，其余班子成員為副組長，各科室負責人為成員的加強機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在紀檢組，辦公室落實專人負責日常工作。機關(guān)效能建設(shè)一定要體現(xiàn)求真務(wù)實的精神。要按照分級負責的要求，分解工作目標，明確工作職責，層層抓好落實，要找準切入點和突破口，科學謀劃、統(tǒng)籌安排行政效能建設(shè)，以行政效能建設(shè)推動各項工作的全面落實，以各項工作實績來檢驗行政效能建設(shè)成果，要樹立常抓不懈，打持久戰(zhàn)的思想，建立健全各種制度，創(chuàng)新工作舉措，推進效能建設(shè)的縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)落到實處。