【正文】 素質和業(yè)務素質。出現(xiàn)問題，要嚴肅查處，追究責任。堅決壓縮文件，壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。要嚴格執(zhí)行行政效能“八條禁令”：禁止有令不行，對縣委、縣政府的工作部署、重大任務及重要批示要認真貫徹落實。六是整治“公款大吃大喝”問題。第一接待到機關辦事的當事人為首問負責人，負責引導、幫助、辦理涉及組織部門的事情，做到首問必接、首問必答、首問必果。同時，健全和完善機關內部監(jiān)督制度，保證機關效能建設的深入扎實進行。不準索要基層錢物；不準接受可能影響執(zhí)行公務的宴請；不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證；不準到基層報銷應由個人支付的費用；不準利用職務和職權上的影響，為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利；不準以任何理由對設卡、刁難、推諉扯皮；下基層檢查指導工作不準搞迎來送往，興師動眾，不準要求無關領導和人員陪同和匯報；中午不準喝酒，除正常接待外，一律不準用公款到酒店、飯店就餐；不準到經營性娛樂場所從事高消費娛樂活動；在公務活動中，不準以權謀私、與管理和服務對象搞個人贏利活動；不準借考察、學習、培訓、研討、參展等名義用公款變相出國（境）旅游；不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國（境）旅游。進一步增強組工干部開展效能建設的自覺性和責任感，增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務意識和求實意識，在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。并廣泛征求服務對象和群眾的意見和建議，拿出過硬措施，認真整改。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況，自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況；建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。（二）嚴明工作和職責。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實解決司法行政機關“黨風、政風、學風、警風”方面存在的突出問題，進一步增強司法行政干警、法律服務人員服務意識、責任意識、大局意識，為建設四川丘區(qū)強縣提供良好的法治環(huán)境。通過設置舉報箱、公布舉報電話，增設首問責任崗及機關工作人員去向留言公示欄，設置座牌，工作人員佩戴胸牌，公開姓名、單位、職務、實行亮牌服務，接受社會的監(jiān)督、方便群眾辦事。認真組織司法行政機關干部、法律服務人員認真學習《行政許可法》、《公務員法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為，增強依法行政觀念，提高機關行政效率。各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要采取集中學習和自學相結合的辦法，認真學習黨的基本知識和國家的法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強干部的服務意識、責任意識和效率意識。機關效能建設一定要體現(xiàn)求真務實的精神。聘請黨風行風監(jiān)督員，采取走訪座談、明察暗訪等形式對局機關及其工作人員在履行法律服務的行政執(zhí)法水平上、工作效率、服務質量和社會形象等方面進行監(jiān)督檢查，并及時反饋意見和建議，使我局及時發(fā)現(xiàn)問題，努力改進工作中的不足，用監(jiān)督制度規(guī)范依法行政、公正執(zhí)法和創(chuàng)優(yōu)質服務，用制度鞏固效能建設。嚴肅紀律，加強機關作風建設。四是認真開展普法教育和依法治理工作。進一步完善《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等工作制度。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。為進一步加強機關效能建設的組織領導，部內成立機關效能領導小組。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。組織全體人員對照六項“整治”內容，認真進行討論，逐項進行查糾。各單位要將學習、教育、動員與開展保持共產黨員先進性教育相結合，重點學習《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員暫行條例》和省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關于開展機關效能建設的意見》、市委“XXX”、“XXX”大會精神、縣委“XXX”大會精神。對違反“六條禁令”、“不作為、亂作為”和以權謀私等違法違紀行為，凡有群眾投訴，一經查實，情節(jié)較輕的，發(fā)機關效能告誡通知書，予以警戒，并責令寫出深刻檢查；情況較重的，通報批評，停職下崗；情節(jié)嚴重的，在實行停職下崗的基礎上，給予黨政紀處分或組織處理，并追究相關科長、主任的責任。六是建立健全民主監(jiān)督制?！耙话咽帧笔切芙ㄔO的第一責任人，分管領導是直接責任人，形成責任明確、上下齊抓、層層落實的目標責任制。禁止上班時間打麻將、玩撲克等賭博游戲行為。嚴格搞好監(jiān)督檢查，對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴肅進行查處。精簡會議內容、講話人數(shù)，把會議時間壓縮到最低限度。（二）強化機關效能建設，創(chuàng)建優(yōu)質高效服務型機關搞好六項“整治”，提高工作效率和工作質量一是整治政令不暢問題。具體實施方案如下：一、指導思想和任務目標以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞“優(yōu)化服務環(huán)境，推進黨建工作”這個主題，核心是“提速、提質，強服務、促發(fā)展”，規(guī)范行政行為，強化服務意識，破除衙門作風，解決突出問題，提高機關工作效率、管理效益和社會效益，提高工作質量，建設“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的學習型、服務型、廉潔型機關，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅強的組織保證。（二）嚴明工作和職責。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況，自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況；建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。并廣泛征求服務對象和群眾的意見和建議，拿出過硬措施，認真整改。通過學習動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍。（三）嚴格搞好廉潔自律，創(chuàng)建廉潔型機關嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國家公務員暫行條例》、《組工人事干部行為規(guī)范》和去年中央召開的全面落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，在狠剎領導干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事、借婚喪嫁娶之機收錢斂財“五股歪風”的基礎上，認真搞好廉潔自律，廉潔從政，嚴格實行“十不準”，為開展“機關效能建設、創(chuàng)建優(yōu)質高效型服務型機關”活動，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會議、干部監(jiān)督電子信箱的作風，嚴格監(jiān)督機關效能建設。三是建立健全首問責任制。對違反“八條禁令”的行為嚴格落實“一次查實下崗制”；要加強機關誠信建設，強化從政道德和誠信教育，提高組織部門公信力，構建機關信用體系，使誠信成為組工干部共同的價值取向和行為規(guī)范。五是整治“行為不規(guī)范”問題。嚴格控制會議參加人數(shù)。凡是中央、盛市和縣委、部務會出臺的政策、規(guī)定，任何科室和干部必須無條件地執(zhí)行。具體實施方案如下：一、指導思想和任務目標以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞“優(yōu)化服務環(huán)境，推進黨建工作”這個主題，核心是“提速、提質，強服務、促發(fā)展”，規(guī)范行政行為，強化服務意識，破除衙門作風，解決突出問題，提高機關工作效率、管理效益和社會效益，提高工作質量，建設“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的學習型、服務型、廉潔型機關，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供堅強的組織保證。加大宣傳力度，突出“加強作風建設，促進效能提升”的主題，在全系統(tǒng)營造良好的效能建設工作氛圍?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構，繼續(xù)采取設立公開投訴電話、舉報箱意見箱、公開欄和聘請行風監(jiān)督員等多種辦法，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。對同一問題被多次投訴舉報仍然拒不整改的，衛(wèi)生局將向有關單位送達《投訴舉報問責書》，要求被問責單位或個人對所列問題在規(guī)定時間內做出書面答復。衛(wèi)生局堅持建設和整治并重，激勵和懲罰并舉的原則，進一步優(yōu)化績效考核辦法，切實提高考核的針對性和實效性，在全系統(tǒng)范圍內開展互評工作。在衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機構和機關執(zhí)行“六條禁令”，作為嚴肅紀律，整頓作氣的基本底線。醫(yī)療機構結合“三好一滿意”和“醫(yī)療質量萬里行”活動，不斷改進醫(yī)療質量的同時，要著力改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，推行便民措施，做好細節(jié)服務；要持續(xù)開展行風評議工作，嚴格落實患者回訪制度，主動接受社會監(jiān)督，把群眾監(jiān)督作為衡量工作績效的主要指標；要持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴肅行業(yè)紀律，宣傳一批先進典型，大力弘揚高尚醫(yī)德；要認真開展構筑醫(yī)德醫(yī)魂專題討論。要進一步加強對權力節(jié)點的制約和監(jiān)督，深入開展廉政風險防范管理工作，形成用制度管權、管事、管人的長效機制。要以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺度，使衛(wèi)