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軟件部門管理制度-資料下載頁

2024-10-13 18:22本頁面
  

【正文】 究結(jié)果表明:“對于一個(gè)有一定基礎(chǔ)的人來說,他只要真正肯下功夫,在6個(gè)月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問。”教育心理學(xué)界為感謝西蒙教授的研究成果,故命名為西蒙學(xué)習(xí)法。可見,掌握一門陌生的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實(shí)自己的影響圈、盡量擴(kuò)大自己的關(guān)注圈。財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等等知識,有空花時(shí)間看看,韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。1本文的總結(jié)與反思:A:不要去做技術(shù)上的高手,除非你的目標(biāo)如此。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識,但能勝任工作即止。B:提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,可以很容易地延伸、應(yīng)用到生活的其它方面。C:在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì),尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。軟件部門工作總結(jié)2XX年是我進(jìn)入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經(jīng)過自己的努力,完成了自己所要完成的各項(xiàng)工作任務(wù),在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié),以便在今年的工作中能夠有更明確的目標(biāo),盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻(xiàn)。下面是我對去年工作匯總。一、總結(jié)::在過去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因?yàn)橛辛俗晕夷繕?biāo),才能感受到自己的壓力有多大!我的目標(biāo)也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習(xí)。,踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),我的工作也是計(jì)算機(jī)方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學(xué)的只是一個(gè)基礎(chǔ),只是有些方面或許比別人走的快一步,不求最快,:以前在學(xué)?;蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績,在工作上你必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)部門之中,但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯(cuò)誤,會更長見識,所以要學(xué)會與同事之間的合作,做事才更有效。:在公司一年,對mes大型系統(tǒng)有了個(gè)大概了解,對我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握,條碼打印機(jī)的維修和設(shè)置掌握,a4打印機(jī)大多數(shù)情況可以維護(hù),pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護(hù)已掌握,其它基本設(shè)置可以維護(hù),對新出來的程序掌握和了解也比較快。:sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,c學(xué)習(xí),簡單的程序可以編寫,但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。二、自身缺點(diǎn):自己的溝通能力只能算一般,因?yàn)閷τ谀承┦碌年U釋還是不怎么好,語言表達(dá)能力有點(diǎn)差,希望通過平時(shí)的交流和溝通來加強(qiáng)。:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!:對于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問問朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。第四篇:軟件部門職責(zé)最全軟件部門職責(zé)最全,協(xié)助測試人員完成測試。,完成代碼的編寫工作。,并能與其他團(tuán)隊(duì)成員共享新發(fā)現(xiàn)。軟件部門職責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。,對軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)提供指導(dǎo)。、競爭產(chǎn)品的資料,研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。、操作手冊等文檔。,不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。___支持客戶服務(wù)工作。軟件部門職責(zé)3負(fù)責(zé)辦公軟件產(chǎn)品研發(fā)和辦公軟件集成應(yīng)用研發(fā)。軟件部門職責(zé)4:運(yùn)營部門管理與部門文化建設(shè)、工作氛圍及員工工作狀態(tài)調(diào)節(jié)。:運(yùn)營部門技術(shù)職能的全面掌控,協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對整個(gè)運(yùn)營部進(jìn)行規(guī)劃和管理,保證運(yùn)營部門指標(biāo)達(dá)標(biāo)。:關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目,監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保證執(zhí)行計(jì)劃。___部門提升:輔助運(yùn)營總監(jiān)對部門發(fā)展作出切實(shí)可行的中長期規(guī)劃。軟件部門職責(zé)5開發(fā)3D游戲引擎以及相關(guān)的PC,Sony,Nintendo和Microsoft游戲平臺上的項(xiàng)目。軟件部門職責(zé)6。軟件部門職責(zé)7通過參與產(chǎn)品研發(fā)的全過程如設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、開局等熟悉產(chǎn)品,基于IPD、CMM開發(fā)流程,采用國際信息開發(fā)的最新標(biāo)準(zhǔn)和工具,開發(fā)產(chǎn)品的安裝、操作、維護(hù)手冊等各類面向客戶的技術(shù)資料和聯(lián)機(jī)幫助。第五篇:《IT部門管理制度》部門管理制度所有的員工必須按照規(guī)定時(shí)間上班。按公司規(guī)定時(shí)間上班。所有的員工工作時(shí)和工作時(shí)間內(nèi)必須配戴ID卡。按公司規(guī)定制度上班。員工在辦公室內(nèi)禁止飲酒和吸煙。每位員工發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔和良好的工作環(huán)境。l應(yīng)保持桌面整齊,清潔。l下班時(shí),應(yīng)檢查電腦是否關(guān)閉。每位員工負(fù)責(zé)清掃自己的電腦和工作桌。每周進(jìn)行一次,每2個(gè)月進(jìn)行一次大掃除。員工外出必須預(yù)先告知部門經(jīng)理并得到許可。必須書面寫出請假條,部門經(jīng)理簽字同意后,方可外出。所有的電腦貼上封條,并統(tǒng)一分配IP地址。任何軟件的安裝和升級應(yīng)按規(guī)定步驟進(jìn)行。任何硬件的升級和購買應(yīng)按規(guī)定步驟進(jìn)行。如果要將硬件帶出辦公室,應(yīng)進(jìn)行記錄,并按規(guī)定進(jìn)行。如果要將軟件帶出辦公室,應(yīng)進(jìn)行記錄,并按規(guī)定進(jìn)行。每個(gè)員工應(yīng)上交每周工作報(bào)告。每周星期五下午三點(diǎn)提交個(gè)人本周工作總結(jié)。每周星期五下午四點(diǎn)召開部門工作會議,本周工作總結(jié),下周工作安排。未交每周工作報(bào)告者,罰款20元。如果外來軟件帶入辦公室,應(yīng)按規(guī)定步驟進(jìn)行。只有適合軟件開發(fā)中心需要的軟件,且需經(jīng)過相關(guān)主管同意后,外來軟件統(tǒng)一從服務(wù)器安裝。如果外來硬件帶入辦公室,應(yīng)按規(guī)定步驟進(jìn)行。只有適合軟件開發(fā)中心需要的硬件,且需經(jīng)過相關(guān)主管同意后,外來硬件統(tǒng)一由指定人安裝。執(zhí)行人:如果工作中需要培訓(xùn),并將培訓(xùn)需求提交經(jīng)理。以書面形式提出報(bào)告,由部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)?!狤ND—
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