酒店企業(yè)文化理念-資料下載頁(yè)
2025-10-04 18:21本頁(yè)面
【正文】 報(bào)、板報(bào)、墻報(bào)（內(nèi)部標(biāo)語(yǔ)）構(gòu)建內(nèi)部傳播渠道、員工座談會(huì)/諸葛亮?xí)?、員工合理化建議箱、總經(jīng)理早餐等；還要能創(chuàng)造寬松的文化活動(dòng)環(huán)境氛圍，如：?jiǎn)T工俱樂(lè)部、員工的活動(dòng)休閑場(chǎng)所、員工獎(jiǎng)勵(lì)旅游、明星榜、員工生日聚會(huì)、店歌、員工文娛體育活動(dòng)等等，這樣才能有效傳播加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力。大家不妨一起想想，貴酒店有沒(méi)有堅(jiān)持不懈的去傳播和灌輸企業(yè)文化？貴酒店的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有做到表率作用？貴酒店有沒(méi)有共同的愿景來(lái)激發(fā)員工努力奮進(jìn)？貴酒店是如何進(jìn)行員工培訓(xùn)和利用榜樣力量的？ 貴酒店傳遞信息溝通系統(tǒng)暢通嗎？貴酒店是如何創(chuàng)造自己的文化活動(dòng)的？第五篇：企業(yè)文化理念◇工作理念守誠(chéng)強(qiáng)身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。守誠(chéng)強(qiáng)身——以誠(chéng)信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷認(rèn)識(shí)實(shí)踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵：誠(chéng)信、修養(yǎng)、素質(zhì)。同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提煉團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。精耕細(xì)作——增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，精益求精，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造精品。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——堅(jiān)定意志與信心，集聚勇氣和智慧，克難奮進(jìn)，挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新，敢于超越先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿，取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異?！蠊ぷ骺谔?hào)提振精氣神，著力嚴(yán)細(xì)實(shí)，持之以恒成習(xí)慣。◇統(tǒng)一認(rèn)識(shí)誠(chéng)信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則。◇理性思維誠(chéng)信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團(tuán)隊(duì)完善自我，意志通達(dá)目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過(guò)程蘊(yùn)育結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗；勇氣實(shí)現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤(rùn)笑顏。在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。◇注重修養(yǎng)多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達(dá)，少一些狹隘；多一些務(wù)實(shí)，少一些飄??；多一些創(chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠(chéng)，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔。◇完善團(tuán)隊(duì)小環(huán)境，大舞臺(tái)；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。◇牢記責(zé)任安全是根，質(zhì)量是本?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來(lái)，把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來(lái)，真正做到：由被動(dòng)管理為主動(dòng)執(zhí)行，由被動(dòng)受檢為主動(dòng)自糾，由被動(dòng)約束為主動(dòng)規(guī)范。
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