xx年林業(yè)局四群教育工作總結及下步工作計劃-資料下載頁
2025-10-04 15:26本頁面
【正文】 作如下匯報：一，高度重視，精心組織，及時召開動員大會鄉(xiāng)黨委政府對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求。于2012年3月5日及時召開動員大會。會上，鄉(xiāng)黨委書記馬新文在會上指出，貫徹落實“四群”工作，對繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群干群關系，推動科學發(fā)展和諧發(fā)展展，加快建設開放富裕的新戰(zhàn)河具有十分重要的意義，號召鄉(xiāng)政府全體干部職工、各村委會、站所、中小學相關人員從思想上高度重視。要求各相關站所、村委會、中小學行動上必須迅速落實。各相關部門要緊密結合實際，認真分析研究，組建工作機構、制定實施方案、明確工作重點、提出具體措施、建立保障機制，確?；顒佑行蛲七M。二，開展“四群”教育的形式和要求（一）開展“四群”教育的形式加強學習。以學習《云南省“四群”教育學習讀本》為重點，加強學習省第九次黨代會、市第三次黨代會和省、市主要領導關于深入開展“四群”教育的重要講話精神。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學習。開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個專題學習，加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。開展形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機制。警示教育。組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、工作方法等方面存在的問題，進一步落實工作責任，整頓工作作風，強化工作措施，改進工作方法，加強項目、資金監(jiān)管，提高工作效率，為深入開展“干部作風轉變年”、“安全生產(chǎn)年”活動奠定基礎。實踐教育。組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，面對面聽取群眾意見，撰寫民情報告、收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯(lián)系點群眾解決實際困難。召開民主生活會。在集中學習和民情體驗基礎上，鄉(xiāng)黨委政府領導班子召開一次“四群”教育專題民主生活會，談認識、找差距、查原因、抓整改。整改方案由辦公室上報并備案。（二）開展“四群”教育的要求加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調(diào)查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，使制定的各項扶貧開發(fā)政策措施更好地體現(xiàn)人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。推行“12345”工作法。所有干部職工每年為聯(lián)系戶做一件好事；實行“兩必訪”，即對所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，遇難受災必訪；“三必幫”:即上學就業(yè)遇到困難必幫，遇難受災必幫，脫貧致富必幫；“四個一”:每戶培養(yǎng)一名致富能手，選準一條致富路子，選準一個致富產(chǎn)業(yè)，解決一個實際困難；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學必問。三，鄉(xiāng)領導干部掛村包組聯(lián)戶工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，各級干部深入實際、深入基層、深入群眾，踐行以人為本、執(zhí)政為民、保障民生理念，拓展干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富干部服務基層部門和群眾的內(nèi)容，暢通基層群眾表達意愿的渠道，把幫扶貧困群眾、指導貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為工作重點，努力解決群眾生產(chǎn)、生活中的實際問題，廣泛聽取貧困地區(qū)群眾合理訴求，指導貧困地區(qū)化解社會矛盾，維護生產(chǎn)、生活和社會穩(wěn)定，努力實現(xiàn)干部受教育、作風有改進、民生得保障、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的工作目標?！皰齑濉痹瓌t上以部門扶貧掛鉤聯(lián)系點為主，有2個以上掛鉤聯(lián)系點。“包組”由部門主動與所聯(lián)系村委會溝通協(xié)調(diào)確定，原則上每個部門在掛村范圍內(nèi)確定1—2個村民小組。干部每年駐村時間不少于60天，確定不少于3戶開展駐村聯(lián)戶工作，鄉(xiāng)機關干部及村兩委干部每人包25個村民小組，聯(lián)系10戶農(nóng)戶，并要詳細摸清村小組、農(nóng)戶的基本情況。及時到村、組、戶走訪調(diào)查，掌握動態(tài)，化解苗頭性、傾向性問題，積極預防和妥善處置矛盾糾紛，防止群眾集體上訪和群體性事件發(fā)生。及時掌握村組級重要事項決策過程中群眾的意見和反映，指導和糾正村、組決策不符合規(guī)范的行為。所有干部職工要把直接聯(lián)系群眾和工作調(diào)研結合起來，認真分析，提出解決辦法；同時，到年終要有一篇“四群”工作總結。全體干部職工要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1