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xx年林業(yè)局四群教育工作總結及下步工作計劃-全文預覽

2024-10-13 15:26 上一頁面

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【正文】 校班子為了開展好這次“四群教育”,活動前制定了“四群教育活動”的工作方案,明確了活動時間、日程安排和每個階段的任務。第三篇:四群教育工作總結扎實開展四群教育活動 著力推進教育教學工作 羅平一中2012四群教育工作總結我校在開展“四群”教育活動中,深入貫徹落實上級黨組織的各項活動要求,積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與教育教學工作實際緊密結合,圍繞規(guī)范辦學、加強師德隊伍建設、打造羅平一流品牌特色學校、全面提高教育教學質量等,將“四群”教育活動納入學校日常工作,突出工作重點,以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點,扎實推進基層黨建工作,取得了階段性成效。四、狠抓落實,認真開展民情調查近日,縣林業(yè)局干部職工及時調整工作時間,積極深入到扶貧掛鉤點鄉(xiāng)村民委尋找掛鉤聯(lián)系對象,掌握聯(lián)系農戶生產生活情況。1月13日,縣局黨委書記一行人深入鄉(xiāng)村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。二、強化措施,確保工作正常啟動動員大會明確了局“四群”教育的措施和步驟,即嚴格按照實施方案規(guī)定,擬分四個步驟開展工作:一是召開學習動員會,及時傳達“四群”教育精神實質,安排部署全局工作;二是成立領導機構,切實加強對“四群”工作的組織領導;三是開展具體工作部署,月日前,深入掛鉤點鄉(xiāng)村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯(lián)系戶人員名單;四是工作實施階段,局黨政主要領導帶頭深入聯(lián)系點,認真落實好“五項”制度。第二篇:林業(yè)局四群教育工作總結林業(yè)局四群教育工作總結根據(jù)上級的文件精神,我局認真開展四群教育活動,并取得不錯的成效,下面是我們開展活動的工作總結,現(xiàn)向上級作如下匯報:一、高度重視,精心組織,及時召開動員大會局班子對“四群”教育工作高度重視,統(tǒng)一思想,及時召開了班子會議,成立“四群”教育領導小組及辦公室,明確工作職責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際,制定了實施意見,明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求;安排專項工作經費,為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。三是進一步加強宣傳推進。三、下步工作計劃一是進一步提高思想認識。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習,使學習時間難于保證,沒有深入細致地學習。二是進入森林防火期,局領導班子帶隊成立4個工作組,每周輪流深入林區(qū)一線,搞調研、查隱患、解難題,發(fā)動干部職工深入一線330余人次,排查化解林權矛盾糾紛25起,溝通協(xié)調幫助解決群眾困難18件,查處毀林開墾、偷砍盜伐等涉林違法活動22起,全力維護森林資源安全。注重服務基層,突出幫辦實事。深入調研摸排,突出解難重點。第一篇:XX年林業(yè)局四群教育工作總結及下步工作計劃XX年林業(yè)局四群教育工作總結及下步工作計劃根據(jù)縣委“四群”教育工作的安排部署,縣林業(yè)局認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神和全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十二次黨代會精神,緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促和諧七項任務,結合林業(yè)工作特點,深入實際,深入基層,深入群眾,扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作“四群”教育工作,取得顯著成效。同時成立“四群”教育領導小組及為公室,明確工作職責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際,制定了“四群”教育工作實施方案,明確了目標措施和工作要求;安排專項工作經費,為開展“四群”教育創(chuàng)造條件。通過調研,對整個村委會的基本狀況作一個全面的了解,分層分領域篩選確定了林產業(yè)發(fā)展、林政資源管理、林權改革、改善民生等4個重點難題,為“四群”教育活動順利推 進夯實了基礎。共慰問特困戶、低保戶、孤寡老人276戶,老黨員、困難職工13人,共發(fā)放慰問品、慰問金近4萬元。二、存在問題通過近一年來“四群”教育工作,雖然取得了一定的成效,但也存在著差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是“四群” 教育學習不夠深入。三是“三個深入”,即深入群眾、深入實際、深入基層不夠,部分干部職工對掛鉤村的民情掌握了解不全面,分析不深入,對群眾的所思所想所盼了解不透徹,黨群干群關系不夠密切。圍繞林業(yè)資源保護、林權改革、林產業(yè)發(fā)展抓好“四群”教育,統(tǒng)籌推進各項中心工作任務落實,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。按照“發(fā)揮優(yōu)勢、力所能及、多方協(xié)調、盡力解決”的原則,把解決聯(lián)村群眾反映的困難和訴求擺在更加重要的位置,能解決的盡快解決,不能解決的幫助想辦法、出點子、協(xié)調解決,切實做到解民憂、促民富。要求全體干部職工結合貫徹落實xx屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神,充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性,切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來,并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動,及時將工作重心下移,聽民聲、知民情,解民憂、化民怨,增進群眾感情,增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識,切實做好新形勢下群眾工作。三、深入基層,扎實開展摸底調查為切實抓好、抓緊“四群”教育工作,貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。此次摸底調查,縣林業(yè)局按照領導班子成員聯(lián)系戶,中層領導干部聯(lián)系戶,一般干部職工聯(lián)系戶,共落實聯(lián)系群眾戶,并嚴格按照“
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