【正文】 才公共服務(wù)，加快人才市場建設(shè)。今年我局繼續(xù)做好畢業(yè)生報到登記手續(xù)，加強流動人員檔案管理，提高人才公共服務(wù)水平。全年共有181名大、中專畢業(yè)生辦理報到登記手續(xù)，其中本科74人，大專98人。為了給全區(qū)提供一個人才交流的平臺，更好地服務(wù)本地企業(yè)和人才，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)人力資源市場于７月１日正式成立。目前，人力資源市場設(shè)備和人員已基本到位，即將投入運作。（八）深入做好我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。軍轉(zhuǎn)干部安置和管理工作事關(guān)社會的安定和諧。在今年，我局認(rèn)真按照省、市有關(guān)文件精神，積極開展調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握了我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的情況。同時，我們加強了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助費發(fā)放和軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部困難補助的追加落實，切實做好對我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。（九）切實加強機構(gòu)編制管理工作。一是做好機構(gòu)編制的日常管理工作，建立健全帳、卡、冊等臺帳，根據(jù)人員變化及時調(diào)整更新編制人員統(tǒng)計表，保證臺帳的準(zhǔn)確性和有效性。二是開通使用華夏編制登記系統(tǒng)，實現(xiàn)了編辦、人事、組織和財政部門之間編制數(shù)據(jù)、人員情況的共享互通，強化了對機構(gòu)編制的動態(tài)管理，提高了工作效率。三是穩(wěn)妥做好我區(qū)部分機構(gòu)的調(diào)整工作，根據(jù)區(qū)編委會的精神，做好單位職能的調(diào)整，并對其“三定”規(guī)定予以重新修定和完善。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理工作。本我區(qū)事業(yè)單位法人年檢年檢率達(dá)92%，比上提高了5個百分點。二、加強人事部門自身建設(shè)，促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展。（一）重視理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。今年我局（辦）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以開展?fàn)巹?chuàng)“五個一流”活動為契機，不斷加強自身建設(shè)，積極引導(dǎo)和推動廣大職工干部增強服務(wù)意識、提高素質(zhì)能力和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)。我局嚴(yán)格執(zhí)行每月兩次的學(xué)習(xí)制度（一次為支部學(xué)習(xí)、一次為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)），及時傳達(dá)最新的政策理論、緊貼當(dāng)前的工作實際，全局人事干部的作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識明顯增強，辦事效率明顯提高，推動了各項工作的順利開展。（二）強化效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡是重要事項都由局務(wù)會議研究決定，充分發(fā)揚民主，注重調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。二是以開通行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)為契機推進(jìn)政務(wù)公開。對人才中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格評審等2項行政許可和3項非行政許可審批事項實行公開，方便接受群眾監(jiān)督。三是切實加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持從加強人事干部的教育、管理和監(jiān)督入手，堅持班子成員生活會制度，開展批評與自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自律、互律，進(jìn)一步落實廉政建設(shè)責(zé)任制，建好班子，帶好隊伍。（三）加強日常管理，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。與區(qū)委組織部分設(shè)后，我局根據(jù)實際情況，及時規(guī)范和完善了會議、財務(wù)、車輛等內(nèi)務(wù)管理制度，形成了一套更為系統(tǒng)和更為完整的工作機制，為推行規(guī)范管理提供了可靠的依據(jù)。建立健全辦理人民群眾來信來訪制度，妥善處理來信來訪。我們認(rèn)真做好來客接待和溝通協(xié)調(diào)工作，對于來信來訪嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)，歸口管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則予以及時辦理，做到“件件有著落，事事有回復(fù)”，群眾的滿意度有所提高。（四）認(rèn)真抓好計劃生育工作。今年我局繼續(xù)加強計生工作的力度，認(rèn)真做好計生政策法規(guī)、計生知識的宣傳教育工作，按時上報各種報表，同時我局分別在5月和9月組織育齡婦女進(jìn)行了婦檢，圓滿完成了20**年計劃生育的目標(biāo)任務(wù)。在明年的工作中，我們將繼續(xù)加強人事編制各項工作。我們有如下工作計劃：一、抓好落實公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育及干部考核工作，做好我區(qū)機關(guān)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員隊伍的調(diào)配及管理工作。二、做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資及崗位津貼，離退休人員離退休費及生活補貼統(tǒng)一發(fā)放工作。三、繼續(xù)做好人力資源市場投入運作的準(zhǔn)備工作，建設(shè)我區(qū)人力資源網(wǎng)站，提高我區(qū)人才公共服務(wù)水平。不斷規(guī)范職稱評審工作，按政策程序完成各級各系列職稱評審工作。四、進(jìn)一步加強內(nèi)部管理。健全我局內(nèi)部管理制度，加強理論學(xué)習(xí)；利用好電子政務(wù)系統(tǒng)等電子化辦公平臺，加強電子政務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。五、切實做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務(wù)。同時，認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。六、加強機構(gòu)編制工作。按照上級部署，結(jié)合我區(qū)實際情況，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位分類改革等相關(guān)工作。不斷加強機構(gòu)編制的日常管理，繼續(xù)做好機構(gòu)編制的實名制管理工作，推進(jìn)機構(gòu)設(shè)置和人員信息的科學(xué)規(guī)范化管理。20**年人事科，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和各科室、國土所的支持配合下，以局的全年工作目標(biāo)為出發(fā)點，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全局的工作目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。11月上旬我們組織了系統(tǒng)公務(wù)員知識培訓(xùn)并組織了考試，這不僅有利于提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能在工作中準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，在今后在工作中減少一些不必要的失誤，為更好地提高辦事效率打下了基礎(chǔ)。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務(wù)意識。我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為全系統(tǒng)職工服務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。完成局事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計5人次；二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱和工勤技能人員技術(shù)等級申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱和技術(shù)等級申報工作。今年，我們共組織1名符合條件的職工申報專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)等級評定，并報縣人事部門批準(zhǔn)審核，現(xiàn)已全部批準(zhǔn)同意。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)。三、搞好內(nèi)業(yè)管理，做到各項基礎(chǔ)性工作及時、準(zhǔn)確。一年來，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現(xiàn)任目標(biāo)明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。一是按照縣人事局的要求，從科學(xué)管理的角度出發(fā)，對全系統(tǒng)工資實行微機化管理，月報、季報都做到上報及時、準(zhǔn)確。二是為切實掌握單位離退休人員的基本情況，做好離退休人員管理工作，今年我們對全局范圍內(nèi)的離退休人員基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并將摸底資料進(jìn)行了匯總整理。全年接待3次共20人次的退休職工信訪工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決好退休職工提出的相關(guān)問題。三是加強人事檔案管理工作。今年我們進(jìn)行了人事檔案的再清理。主要是做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進(jìn)行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善，同時建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料，按進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的人事檔案管理制度，使人事檔案管理制度化。20**年人事科將認(rèn)真做好以下幾項工作：按照局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求，完成好20**年的各項工作；進(jìn)一步加強內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔；完成人事檔案整理工作；繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率。