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一季度精神文明創(chuàng)建總結(jié)合集五篇-資料下載頁

2025-10-04 14:43本頁面
  

【正文】 大干部職工是路政文化建設(shè)的主體,我處積極推行人本管理,一切管理活動都緊緊圍繞著如何選人、用人、培養(yǎng)人、激勵人去展開。二○一一年元月八日第五篇:精神文明創(chuàng)建或總結(jié)2011精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)2011年,我們以加強財政機關(guān)和財政隊伍建設(shè)為著力點,深入開展了“三學(xué)習(xí)”“學(xué)、轉(zhuǎn)、促、保、爭”、“六型機關(guān)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全局上下形成了濃厚的崇尚先進、學(xué)習(xí)先進氛圍。把創(chuàng)建文明單位及創(chuàng)建示范區(qū)工作抓在手上、落到實處,推動了財政精神文明建設(shè)再上新臺階。現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:一、精神文明建設(shè)工作開展情況一加強組織領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)黨政工團齊抓共管為了切實加強對精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了橋西區(qū)財政局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并做到結(jié)合人員變動的實際,及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處,形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。領(lǐng)導(dǎo)小組每年都召開專題會議,對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員,明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù),抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確,使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,工、青、婦組織獨立地開展工作并在 “三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用,進一步提高了參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性。二加強黨的建設(shè),為精神文明建設(shè)工作提供可靠保證 在新形勢下,黨建工作是一項十分重要的工作。為此,我們始終堅持牢記宗旨,堅定信念,按照“三個代表”的要求,努力營造“勤政、廉政、清政”,“正派、正直、正氣”的良好風(fēng)氣,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。每年制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行分解。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,堅持民主集中制,認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》,堅持勤政廉政,自覺接受監(jiān)督,用自身的力量影響黨員干部。2011年共召開2次黨員大會,研究發(fā)展3名同志入黨。全體黨員按月足額交納黨費,工作中勇挑重擔(dān)、爭先創(chuàng)優(yōu),圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)。三強化文化建設(shè),提升干部職工隊伍素質(zhì)一是加強干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本,按照《橋西區(qū)財政局干部學(xué)習(xí)制度》要求,堅持周一下午政治學(xué)習(xí),組織干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的歷次重要會議精神,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是繼續(xù)加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加市局網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),聘請黨校的教授進行三學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。組織部分業(yè)務(wù)干部赴萬全、張北、市財政局進行了學(xué)習(xí)交流。四加強道德建設(shè),提高干部思想道德素質(zhì)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo)。積極組織干部職工開展愛心捐助活動。五廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動,活躍職工文化生活在精神文明創(chuàng)建中,我局還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體,寓教于樂,活躍職工文化生活,增強職工團隊精神。積極參與區(qū)工會、婦聯(lián)等部門組織的形式多樣的文體活動和在慶祝建黨90周年“71”紅歌會活動;在“橋西區(qū)會計知識競猜”中獲得二等獎;在“張家口市會計知識競猜”中獲得一等獎;通過開展豐富多彩、健康活撥的文體活動,充分展示了財政干部的精神風(fēng)貌,提升了單位的凝聚力和向心力。六認真做平安建設(shè)各項工作,為和諧穩(wěn)定發(fā)展提供保障 穩(wěn)定是發(fā)展的前提,財政局歷來十分重視社會治安綜合治理工作,每年年初會同各科室(辦)簽訂責(zé)任書,建立長效機制,明確工作目標(biāo),狠抓工作的落實在單位安全生產(chǎn)教育工作中,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,干部職工無違法違紀案件,單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故,無“黃賭毒”等丑惡想象,無邪教活動。七加強環(huán)境建設(shè),改善工作生活環(huán)境本著硬件上臺階,軟件上水平的要求,我局結(jié)合實際,量力而行,加大環(huán)境建設(shè)投入力度,改善工作生活的硬環(huán)境。并加大了局內(nèi)文化墻的建設(shè)。二、深化精神文明建設(shè),促進財政工作長足發(fā)展我局始終將加強精神文明建設(shè)同財政工作有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的統(tǒng)一,使財政業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。財政財政支付大廳軟硬件建設(shè)日趨完善,辦事程序更加簡化,工作流程不斷優(yōu)化,通過推行“無縫隙對接、無差別服務(wù)”,基本實現(xiàn)了“一站式辦公,一條龍服務(wù)”的服務(wù)宗旨。干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高,今年全局干部共撰寫財政信息320余篇,被各級財政網(wǎng)站及區(qū)政府采用100余篇。實踐證明,開展精神文明創(chuàng)建活動,是一項長期的重要工作。通過辛勤努力,財政局各項工作取得到了可喜成績,得到了區(qū)委、政府、上級財政部門的肯定和認可。在今后的工作中,我們?nèi)詫l(fā)揚成績,改進工作中的存在的不足,更加重視精神文明建設(shè)工作。
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