20xx年園林處個人工作總結(jié)范文與20xx年園林處年終行政工作總結(jié)范文范例匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:27本頁面
【正文】 黨員先進性教育活動。處領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各支部認真組織實施，廣大黨員充分認識教育活動的重要性，正確處理工學(xué)矛盾，積極參加先進性教育活動。通過學(xué)習(xí)教育，提高了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，帶動全處上下創(chuàng)建服務(wù)性單位和學(xué)習(xí)型單位工作的開展，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)造性開展工作的積極性；通過分析評議，使黨員干部認清問題存在的思想根源，同時通過廣泛征求職工及社會各界對園林綠化工作的意見和建議，制定了整改方案和具體措施，積極落實，增強了黨員干部的意識觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，強化了干部職工隊伍素質(zhì)，促進了我處各項工作的順利開展。 三、存在的問題（一）管理方面有待于進一步加強。自園林處成立以來，園林綠化工作一直受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，園林綠化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理觀念不符合時代發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的粗獷型管理已無法滿足當前園林綠化的發(fā)展要求，精細化管理尚處在探索推行階段，今后我處將加大管理力度，進一步調(diào)整管理方式，優(yōu)化資源配置，以適應(yīng)新時期園林綠化事業(yè)發(fā)展，全面提升園林綠化水平。（二）職能職責有待于進一步完善通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過廣泛征求社會各界意見和建議，反映出我處在充分發(fā)揮園林綠化管理、養(yǎng)護、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計功能的同時，在針對園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區(qū)綠化工作方面做得還不夠。由于我處的業(yè)務(wù)范圍和職能職責所限制，沒有相關(guān)的行政執(zhí)法權(quán)，對于一些破壞現(xiàn)象只能采取規(guī)勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級給予適當考慮，增加我處部分行政執(zhí)法權(quán)，便于更好地做好園林綠化管理工作。而督促管理三區(qū)綠化工作方面的職能，也希望上級一并予以考慮。（三）干部職工隊伍整體素質(zhì)還需要強化。雖然近幾年，我處通過招聘、培訓(xùn)等形式，吸引和培養(yǎng)了一大批干部和職工，但人員素質(zhì)，參差不齊，干部職工隊伍整體素質(zhì)不強，不能滿足當前和今后園林綠化事業(yè)發(fā)展的實際需求，特別是某些崗位專業(yè)人才匱乏，嚴重制約著園林綠化事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，將采用各種形式，加強干部職工的素質(zhì)教育，并通過多種渠道引進專業(yè)技術(shù)人才，充實到一線干部職工隊伍中去，努力提高園林隊伍整體素質(zhì)，促進事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。XX年我處在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，但有些方面與上級的要求相比還存在不足和差距，在今后的工作中將逐步完善，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓進取、勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的日常養(yǎng)護管理工作，創(chuàng)造性開展工作，使園林綠化工作更上一個新臺階，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)成立60周年和烏海市建市30周年的到來！
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