freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)管理課程總結(jié)-資料下載頁

2025-10-04 13:29本頁面
  

【正文】 認(rèn)為,“如果一個有支配效應(yīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)空間被定義為力場,那么位于這個力場中的推動性單位就被描述為增長極,所謂推動性單位就是一種起支配作用的經(jīng)濟(jì)單位,當(dāng)他增長或創(chuàng)新時,能[42]誘導(dǎo)其他經(jīng)濟(jì)單位增長”。工業(yè)旅游示范點(diǎn)的建設(shè)和發(fā)展明顯受到經(jīng)濟(jì)增長極理論的影響。按照這一理論,工業(yè)旅游示范點(diǎn)是區(qū)域工業(yè)旅游增長的極點(diǎn)和中心,是區(qū)域內(nèi)工業(yè)旅游的“增長極”,引導(dǎo)行業(yè)要素的集聚,形成工業(yè)旅游的生長點(diǎn),以示范點(diǎn)工業(yè)旅游的發(fā)展模式和經(jīng)驗(yàn),推動區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)工業(yè)旅游的興起與壯大。當(dāng)示范點(diǎn)的發(fā)展較為成熟時,其擴(kuò)散和輻射效應(yīng)開始發(fā)揮作用,并通過技術(shù)、組織、要素、信息等渠道向其周邊地區(qū)和行業(yè)擴(kuò)散,從而帶動周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使區(qū)域的要素集聚功能、示范功能、技術(shù)傳播功能和輻射帶動功能得到充分的體現(xiàn)。 產(chǎn)業(yè)集聚理論產(chǎn)業(yè)集聚是指同一產(chǎn)業(yè)在某個特定地理區(qū)域高度集中、產(chǎn)業(yè)資本要素在空間范圍不斷匯聚的一個過程。馬歇爾最早了研究產(chǎn)業(yè)集聚理論,他認(rèn)為:在產(chǎn)業(yè)集聚的地方,積累了適合創(chuàng)新的社會知識資本,營造了創(chuàng)新環(huán)境,技術(shù)擴(kuò)散的速度加快,有利于區(qū)域整體技術(shù)水平的提高。產(chǎn)業(yè)集聚是依附于某個特定區(qū)域,在地理位置上是集中的公司和機(jī)構(gòu)的集合。按照產(chǎn)業(yè)集聚理論,工業(yè)旅游示范點(diǎn)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的空間組織實(shí)體,通過形式和制度創(chuàng)新等帶動區(qū)域相近行業(yè)形成規(guī)?;l(fā)展,特別是工業(yè)園區(qū)的建設(shè)并以此形成的工業(yè)園區(qū)旅游,對區(qū)域發(fā)展模式的創(chuàng)新的作用非常明顯。參考文獻(xiàn)[1][D].大連:遼寧師范大學(xué),2009.[2] Tourism Attractions to Heritage Tourism [M].Hun ting don: Elm Publications,1991.[3]John S war brook e,[M].北京:中國旅游出版社,2001.[4]Phi l i P, Industrial Heritage Tourism: A Case Study of the Proposed Jeep Museum in Toledo, Ohio[J].Tourism Management,7:7590.[5] Watch: the Growth of Industrial Tourism[J].Leisure Management,12:4043.[6]JansenV er be k e, My r i Heritage: A Nexus for Sustainable Tourism Development[J].Tourism Geographies,1999,1(1):7085.[7],企業(yè)的又一張品牌名片[J].上海企業(yè),2010,3:6264.[8][J].資源開發(fā)與市場,1999,2:1518.[9][J].遼寧經(jīng)濟(jì),1999,9:4344.[10]—以“一汽”為例[J].曲阜師范大學(xué)學(xué)報(自然學(xué)版),2004,30(1):9293.[11][J].武漢工業(yè)學(xué)院學(xué)報,2001,2:4548.[12]、特點(diǎn)及開發(fā)模式[J].財貿(mào)經(jīng)濟(jì),2005,5:9294.[13][J].廈門大學(xué)學(xué)報哲學(xué)社會科學(xué)版,2006,6106114.[14]顏麗虹, SPSS 的工業(yè)旅游感知分析—以柳州市為例[J].桂林工學(xué)院學(xué)報,2005,3(25):398401.[15]馬文斌,田穗文,[J].桂林工業(yè)學(xué)報,2004,1:118122.[16][D].杭州:浙江大學(xué),2002.[17][J].桂林旅游高等專科學(xué)校學(xué)報2003,14(3):4347.[18]王偉偉,開發(fā)沈陽工業(yè)旅游[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2004,28(2):119122.[19][J].商丘師范學(xué)院學(xué)報,2003,3(1):7576.[20]曲薇薇,[J].資源產(chǎn)業(yè),2003,3(5):3133.[21][J].經(jīng)濟(jì)管理,2013,2:79—81.[22][D].北京:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2004.[23][D].石家莊:河北師范大學(xué),2009.[24] SWOT 分析與戰(zhàn)略選擇[J].河南科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2005,4(23):8690.[25][J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2009,3:161163.[26][D].重慶:西南大學(xué),2007.[27][D].成都:西南交通大學(xué),2008.[28][D].長春:東北師范大學(xué),[29][D].烏魯木齊:新疆師范大學(xué),2008.[30][D].大連:遼寧師范大學(xué),2009.[31][D].大連:遼寧師范大學(xué),2011.[32][D].上海:華東師范大學(xué),2009.[33][J].科技信息,2010,30:476477.[34][D].哈爾濱:東北林業(yè)大學(xué),2010.[35][D].哈爾濱:東北林業(yè)大學(xué),2007.[36]、發(fā)展模式與產(chǎn)品設(shè)計研究—以福建省晉江市為例[J].衡水學(xué)院學(xué)報,2013,1(15): [37][D].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2012.[38]—以江西省為例[J].旅游學(xué)刊,2008,11(23):3541.[39][M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2011:107118.[40]“獨(dú)辟蹊徑”[N].煙臺日報,2013129(9).[41]汪芳,[J].華中建筑,2009,3(27):207211.[42][D].合肥:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),致 謝時光如梭,轉(zhuǎn)眼間三年的研究生學(xué)習(xí)生涯就要結(jié)束了,坐在美麗的河大校園里,回想起剛走入河南大學(xué)的情景,回憶起學(xué)習(xí)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我感受頗多。感謝我的導(dǎo)師梁留科教授。梁老師不僅學(xué)識淵博,而且治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),在三年的學(xué)習(xí)過程中,他不單傳授了我們很多專業(yè)知識和研究學(xué)問的方法,而且鼓勵我們?nèi)ソ佑|社會,參加社會實(shí)踐活動,引導(dǎo)我們參與一些項(xiàng)目課題和規(guī)劃項(xiàng)目,鍛煉了我們的科研和實(shí)際工作能力,為我們參加工作做了很好的鋪墊。本論文的完成,我要感謝梁老師從始至終的指導(dǎo),從論文的選題、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)資料的搜集、文章結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、文章的修改到最終定稿,梁老師都在一直嚴(yán)格要求,耐心指導(dǎo)。感謝導(dǎo)師組李永文教授、王發(fā)曾教授、劉靜玉副教授、高建華教授和徐曉霞教授。他們深厚的學(xué)術(shù)造詣開啟了我學(xué)術(shù)研究的大門,豐富了我的專業(yè)知識,開闊了我的人生視野。感謝師母劉英老師在三年的學(xué)習(xí)生活中對我的關(guān)心和愛護(hù),她對人熱情、對生活樂觀的心態(tài)也一直在感染并激勵著我。同窗三年的同學(xué)們是陪伴我走過這充實(shí)的學(xué)習(xí)生活的寶貴財富,是他們陪我走過了三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,學(xué)習(xí)上枯燥無味時的相互鼓勵,生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴間的相互幫助,認(rèn)識他們并結(jié)下一段深厚友誼是我這一生的寶貴財富。感謝我的師姐劉曉靜博士、師兄王少華博士、師妹郝麗利、朱靜雯、閆翠麗、王文靜、戚瑞靜、范會珍等,他們在日常的學(xué)習(xí)和本論文的寫作過程中都提供不少的幫助,提出了許多的寶貴意見,讓我少走很多彎路。感謝與我共同生活三年的室友孔令華、荊昆、李紅飛等同學(xué)。感謝環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院和母校河南大學(xué)對我的培養(yǎng),為我提供了很好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。感謝在百忙之中抽出寶貴時間來指導(dǎo)我論文的評審老師和答辯委員會老師。第五篇:企業(yè)管理課程學(xué)習(xí)心得體會企業(yè)管理課程學(xué)習(xí)心得體會經(jīng)過最近公司組織的企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí),使我在有關(guān)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、績效管理、管理心理學(xué)等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識??v覽全球各優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗(yàn),各自都有清晰的、科學(xué)的、系統(tǒng)的可持續(xù)的企業(yè)管理方法。結(jié)合目前中海集運(yùn)的發(fā)展?fàn)顩r,我覺得我們還需要不斷努力,建成適合自己的企業(yè)管理系統(tǒng),它應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容:一、提煉中海集運(yùn)的企業(yè)文化,逐步完善我司核心價值觀。中海集運(yùn)從1997年成立至今,由5艘小船、總艙位2千TEU快速發(fā)展為150多艘、總艙位42萬TEU以上全球排名前十的集裝箱班輪公司,企業(yè)成長時間僅是國內(nèi)同行中遠(yuǎn)集運(yùn)的三分之一。這十多年的發(fā)展歷程是中海集運(yùn)全體員工為振興民族航運(yùn)業(yè)執(zhí)著奮斗的崢嶸歲月,更是一段中海集運(yùn)迅速走向世界的傳奇故事,在此期間,中海集運(yùn)實(shí)際上已逐步形成了自己的企業(yè)文化,但在引入先進(jìn)的企業(yè)管理理念時,仍需提煉我司的企業(yè)文化,逐步完善我司的核心價值觀,使得該企業(yè)文化能得到全體員工強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)同,并成為各員工認(rèn)可和共享的核心價值觀,使我司的企業(yè)文化真正具有給企業(yè)帶來活力,促使企業(yè)提高素質(zhì),建立嚴(yán)格科學(xué)的管理機(jī)制,培養(yǎng)良好的企業(yè)行為,調(diào)動起各個方面的積極因素,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地向前發(fā)展。二、及時建立企業(yè)的績效管理系統(tǒng)隨著中海集運(yùn)的不斷發(fā)展壯大,公司規(guī)模也與日俱增,而經(jīng)濟(jì)全球化的步伐越來越快,市場競爭也日趨激烈,在這種競爭中,一個企業(yè)要想始終取得競爭優(yōu)勢,必須不斷提高其整體效能和績效。因此,通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)為中海集運(yùn)應(yīng)及早建立自己的績效管理系統(tǒng),否則企業(yè)發(fā)展很可能步中遠(yuǎn)集運(yùn)的后塵而停滯不前。從公開資料獲悉,中遠(yuǎn)集運(yùn)最近十年發(fā)展遲緩的原因,一方面是由于公司高層決策的失誤,另一方面也是因公司規(guī)模龐大、分支機(jī)構(gòu)眾多、產(chǎn)業(yè)鏈太長導(dǎo)致企業(yè)各部門之間缺乏有效的溝通、反饋、信任和激勵,導(dǎo)致中遠(yuǎn)集運(yùn)對航運(yùn)業(yè)景氣敏感度降低,航運(yùn)業(yè)低迷時公司業(yè)績大幅虧損,航運(yùn)業(yè)景氣時公司業(yè)績持平或微利,充分顯示出公司因缺乏有效的績效管理體系而喪失了企業(yè)競爭力,而目前該公司已認(rèn)識了這點(diǎn),正不斷加快國際化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)各部門的合作效應(yīng)。因此切實(shí)提升企業(yè)凝聚力不能僅僅停留在公司的口號上,而應(yīng)在公司制度上得到保證,先進(jìn)公司的實(shí)踐證明,建立科學(xué)的績效管理系統(tǒng)可提高員工的績效和團(tuán)隊(duì)、個體的潛能,使企業(yè)不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的、整合的管理方法。通過績效管理,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其績效的持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)形成一個以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化;激勵員工,使他們的工作更加投入;促使員工開發(fā)自身的潛能,提高他們的工作滿意感;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)績效;通過不斷的工作溝通和交流,發(fā)展員工與管理者之間的建設(shè)性的、開放的關(guān)系;給員工提供表達(dá)自己的工作愿望和期望的機(jī)會,從而使各位員工和企業(yè)一起發(fā)展壯大。三、加強(qiáng)中海集運(yùn)的企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)的成功在于選擇正確的戰(zhàn)略,正確的戰(zhàn)略應(yīng)與企業(yè)所處的環(huán)境相適應(yīng),SWOT是國際上最通用的一種科學(xué)分析方法,用來確定企業(yè)本身的強(qiáng)項(xiàng)(Strengthes)、弱項(xiàng)(Weaknesses)、機(jī)遇(Opportunities)和威脅(Threats)。中海集運(yùn)也應(yīng)充分分析內(nèi)部因素和外部因素,建立公司自己的分析矩陣,才能在競爭白熱化的全球化集裝箱市場中找到自己的定位。根據(jù)本期課程學(xué)習(xí),我認(rèn)為中海集運(yùn)目前形勢分析如下:強(qiáng)項(xiàng)是:(1)集團(tuán)品牌。(2)船隊(duì)成本優(yōu)勢。(3)市場應(yīng)變能力強(qiáng)。弱項(xiàng)是:(1)規(guī)模壟斷小。(2)人才缺。(3)信息化建設(shè)弱。機(jī)遇是:(1)全球經(jīng)濟(jì)。(2)中國因素。(3)集團(tuán)戰(zhàn)略。(4)資本市場的支持。威脅是:(1)集裝箱市場全球化競爭白熱化。(2)油價持續(xù)攀升,造成經(jīng)營成本持續(xù)攀升。以上因素,建議公司決策層在需考慮以下方面:第一,保持全球思維。不謀一世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一域。中海集運(yùn)的企業(yè)愿景是建設(shè)世界一流的集裝箱運(yùn)輸物流企業(yè),就必須堅持用寬廣的眼界觀察世界,努力從全局上把握全球經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、航運(yùn)市場發(fā)展的總體趨勢和競爭態(tài)勢,以敏銳的嗅覺增強(qiáng)工作的預(yù)見性和快速反應(yīng)能力;必須破除部門、單位的藩籬,以對全局負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真對待運(yùn)輸服務(wù)鏈的各個環(huán)節(jié),增強(qiáng)全球協(xié)同意識。第二,堅持戰(zhàn)略制勝。戰(zhàn)略是競爭催生的產(chǎn)物,而競爭的最高境界是戰(zhàn)略的博弈。中海集運(yùn)作為全球化經(jīng)營的公司,面對紛繁復(fù)雜的競爭格局,必須在堅持全球思維的基礎(chǔ)上,把戰(zhàn)略研究始終放在最重要的位置上,把握規(guī)律和競爭趨勢,力求在每一階段發(fā)展的全局上占有先發(fā)優(yōu)勢。從國際班輪業(yè)運(yùn)力規(guī)模發(fā)展來看,同行中的前三名在過去近十年中保持了年均20%以上的運(yùn)力增長速度。2012年,馬士基運(yùn)力將達(dá)到270萬TEU,地中海航運(yùn)將達(dá)到180萬TEU,達(dá)飛超過150萬TEU??梢姡笮桶噍喒九c后續(xù)船公司間的運(yùn)力規(guī)模差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大,后續(xù)公司趕超將越來越困難,生存壓力也將進(jìn)一步加大。班輪公司未來的生存發(fā)展,首先就是規(guī)模實(shí)力的競爭!第三,加強(qiáng)三精管理。任何一個優(yōu)秀的企業(yè),決不可能是事業(yè)的巨人、細(xì)節(jié)的頑童。關(guān)注細(xì)節(jié),是一種能力的體現(xiàn)。集裝箱業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、分工細(xì),業(yè)務(wù)分布點(diǎn)多、面廣、線長,服務(wù)品質(zhì)、安全生產(chǎn)、成本控制和經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在整個鏈條的每一個環(huán)節(jié)上,惟有緊盯細(xì)節(jié)、抓好過程控制,嚴(yán)格精益管理,才能體現(xiàn)中海集運(yùn)對卓越企業(yè)管理的永無止境的追求。以上是本人在此次課程的學(xué)習(xí)體會,不足之處請予以指正。中海集裝箱運(yùn)輸股份有限公司調(diào)度中心邱斌彬2008年5月27日
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1