保安工作制度-資料下載頁
2025-10-04 13:22本頁面
【正文】 敬禮問好；督導員工打卡；堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室；值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，違者罰款100元；保安隊長不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政人事部處理；保持保安室、廠門的清潔衛(wèi)生；加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。五、門禁制度（一）人員進出管理節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入；被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品；外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入；上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可。（二）車輛進出管理本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名；外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行；所有車輛入廠后均應在指定地點停放。（三）物品進出管理員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記；攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠；廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關(guān)人員加以確認。（四）嚴禁進廠的外來人員攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；來訪人員不能出示有效證件者。（五）嚴禁進廠的公司員工攜帶違禁物品者；衣帽不整、形象外表太差者；未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者；已經(jīng)離職者。（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品人同與車輛出廠時拒絕檢查者；貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。（七）檢查時應注意的事項不可觸及人身；主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為。六、突發(fā)事件的處理遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理。七、值班狀況交接交接班，詳細了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；檢查來訪人員情況；上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。八、查勤及巡邏隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；查崗查夜的時間由隊長自行安排；在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)；查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。九、本制度由行政人事部制定、修改、解釋，由總部批準頒布執(zhí)行。
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