【正文】 黨事事處處都要起模范帶頭作用，還要開會、學(xué)習(xí)和交納黨費，得不到實惠，缺乏入黨的積極性和主動性。農(nóng)村女青年外流，女黨員后備力量不足。主要有兩種情況，即：外出和結(jié)婚。第一是外出，初中或高中畢業(yè)的女青年紛紛外出務(wù)工經(jīng)商、打工掙錢，一方面由于城鄉(xiāng)發(fā)展差距，她們大多不愿回鄉(xiāng)，一心在外賺錢，很少考慮入黨問題。另一方面由于她們常年在外，村黨支部看不到、管不著，也難以將她們作為后備力量培養(yǎng)。第二是結(jié)婚，很多農(nóng)村女青年在黨組織培養(yǎng)未成熟時就結(jié)婚了，若落嫁本村，大多也會為了避免對男性造成威脅或?qū)彝ピ斐捎绊?，而自動拒絕組織對她們的繼續(xù)培養(yǎng)，若外嫁異地，黨組織對其的培養(yǎng)一般是付之東流了。封建傳統(tǒng)思想的影響，阻礙了女黨員的發(fā)展。主要是受封建殘余思想的長期影響，農(nóng)村中重男輕女、男尊女卑、男主外，女主內(nèi)等封建觀念已經(jīng)滲透到社會生活和社會心理的深層，婦女參政是愛出風(fēng)頭，不務(wù)正業(yè)。婦女入黨得不到丈夫及家人的支持鼓勵，入黨積極性受到打擊，多數(shù)女性政治覺悟偏低，黨的知識貧乏，入黨認(rèn)識不高，對入黨不入黨存在無所謂的思想，參政議政所應(yīng)具備的心理和文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗和組織能力等在整體上劣于男性，使一些女性參政素質(zhì)低、競爭力弱。發(fā)展女黨員機制還不夠完善。雖然發(fā)展黨員工作有完整的規(guī)章制度可遵循，但在農(nóng)村發(fā)展黨員實際工作中，仍有一些人為或工作上的失誤，制度往往未能真正落到實處，對女黨員的發(fā)展沒有要求，沒有按比例發(fā)展，而是順其自然，一年下來一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)展一兩個黨員，甚至于一個女黨員也沒有。三、在培養(yǎng)女黨員方面的經(jīng)驗做法加強宣傳。各鎮(zhèn)婦聯(lián)將宣傳女性典型放在第一位，結(jié)合計生部門的三查一治等活動，對雙學(xué)雙比巾幗建功五好文明家庭等活動中涌現(xiàn)出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。大力弘揚傳統(tǒng)的中華美德以及女性自主自立的創(chuàng)業(yè)典型。同時，加大宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，文明進(jìn)步的婦女觀，宣傳婦女參政的意義和優(yōu)秀參政婦女的業(yè)績，在女性地位及參政要求上對各級組織進(jìn)行宣傳。通過宣傳，使廣大干部群眾更直觀地認(rèn)識到女性的閃光點，為培養(yǎng)選拔女黨員、女干部創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。抓好培訓(xùn)。利用每一次例會的機會，切實加強村級女干部、女農(nóng)民技術(shù)員及女黨員的培訓(xùn)力度，全面提高女干部素質(zhì)。在培訓(xùn)對象上，重點抓好新上崗的村級女干部的業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)。在培訓(xùn)目標(biāo)上，著力提高女性素質(zhì)和解決實際問題的工作能力。在培訓(xùn)方式上，采取以會代訓(xùn)及結(jié)合農(nóng)技司法等部門的培訓(xùn)活動，理論教育與技能教育相結(jié)合，以達(dá)到提高理論水平與提高工作能力相結(jié)合的目的。注重培養(yǎng)把加強和改進(jìn)基層組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村女干部、女黨員、女能手的綜合素質(zhì)，作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展的重要措施來抓，嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，圍繞三培養(yǎng)發(fā)展女黨員。把黨員培養(yǎng)成女能手。采用定期培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料及有關(guān)書籍、閑時走訪等多種形式，加大對女黨員的教育培訓(xùn)力度，使農(nóng)村女黨員基本上都掌握一門以上的致富實用技術(shù)，大力扶持農(nóng)村女黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在種植和養(yǎng)殖中發(fā)揮示范帶頭作用。把女能手培養(yǎng)成黨員。在對各村致富女能手了解掌握的基礎(chǔ)上，對思想政治覺悟高的女能手，堅持成熟一個發(fā)展一個，對符合入黨條件的及時吸收入黨，使她們對依靠黨的政策發(fā)家致富有了更為深刻的認(rèn)識，為黨的隊伍增添了新的血液。把黨員女能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村后備干部。在村黨支部認(rèn)真篩選，婦聯(lián)積極推薦，黨委把關(guān)的基礎(chǔ)上，將政治素質(zhì)好、管理能力強的黨員女能手，按照有關(guān)規(guī)定列為村后備干部，建立檔案，加強培養(yǎng)，待條件成熟后，及時選拔擔(dān)任村干部，使村班子成員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。四、農(nóng)村女黨員隊伍建設(shè)的對策、建議為進(jìn)一步做好新時期發(fā)展女黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，建議做好以下幾方面的工作：(一)、著力形成利于培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村女黨員的良好工作格局。一是將發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的有關(guān)政策和知識列入農(nóng)村干部培訓(xùn)內(nèi)容，提高農(nóng)村干部對發(fā)展女黨員工作的認(rèn)識。二是組織部門制定黨員發(fā)展規(guī)劃時要充分吸收婦聯(lián)組織的意見，督促檢查時經(jīng)常與婦聯(lián)組織聯(lián)系溝通，一起研究培養(yǎng)發(fā)展女黨員工作中存在的問題，分析原因，尋找對策，努力形成組織部門與婦聯(lián)組織相互配合、共同推進(jìn)女黨員發(fā)展工作的良好機制。三是在制定相關(guān)政策過程中，把男女平等基本國策落到實處，貫穿于女黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展女黨員，體現(xiàn)社會的文明與進(jìn)步，同時女性也要不斷提高自身素質(zhì)。(二)努力營造有利于女黨員發(fā)展的良好社會氛圍。婦聯(lián)組織的引導(dǎo)、培養(yǎng)，也是女性成長的重要催化劑。因此，婦聯(lián)要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，立足職能、突出特色、把密切與婦女群眾的血肉聯(lián)系作為組織發(fā)展壯大的根基，在農(nóng)村婦女中深入開展雙學(xué)雙比競賽活動、巾幗示范村創(chuàng)建活動等，幫助廣大婦女發(fā)展生產(chǎn)、增收致富，使之成為致富能手、家庭美德建設(shè)標(biāo)兵，并切實從思想上、工作上、生活上關(guān)心婦女入黨積極分子和女黨員，幫助她們解決實際困難，為發(fā)展農(nóng)村女黨員奠定基礎(chǔ)。同時婦聯(lián)組織要挖掘樹立優(yōu)秀農(nóng)村女黨員典型，發(fā)揮典型引路、示范推動作用，教育和引導(dǎo)廣大婦女正確認(rèn)識黨的歷史地位和作用，認(rèn)識婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用和責(zé)任，幫助婦女打破自身思想陰影，樹立政治信念，對有群眾基礎(chǔ)的婦女典型要加強教育、引導(dǎo)和推薦，使之在改造主觀世界和客觀世界的實踐中，主動靠近黨組織，進(jìn)而成為黨組織中的一員。(三)突出重點扎實做好農(nóng)村女黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。注重對年輕女黨員的培養(yǎng)。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村，女黨員年齡偏大，35歲以下的年輕女黨員比例較少，甚至有的村出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。在今后的工作中，應(yīng)進(jìn)一步加強對年輕女黨員的培養(yǎng)力度，打破通常觀念，多渠道、多層面、全方位培養(yǎng)人才，使女黨員隊伍保持旺盛的生機和活力，在調(diào)整改革及新老交替中，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一是在農(nóng)村致富能手中培養(yǎng)。二是在村級組織中培養(yǎng)。三是在婦女先進(jìn)人物中培養(yǎng)。要在安排入黨積極分子培訓(xùn)以及基層干部培訓(xùn)時，保證有一定的婦女入黨積極分子參加，真正把教育培養(yǎng)工作落到實處。強化女黨員后備隊伍建設(shè) 一是充分利用黨員活動陣地。通過多種形式對女入黨積極分子進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義及基本知識教育，搞好傳、幫、帶，促使其健康成長。二是實踐鍛煉促成熟?；鶎狱h組織要給婦女入黨積極分子定目標(biāo)、交任務(wù)、壓擔(dān)子、分配一些力所能及的工作或擔(dān)任一定職務(wù)，使其在工作中得到鍛煉和提高。婦聯(lián)要主動向黨委推薦在三個文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀婦女，以壯大女入黨積極分子隊伍，從而確保黨組織的純潔性、先進(jìn)性。