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到底誰來為涉農(nóng)信貸擔(dān)保[推薦]-資料下載頁

2024-10-13 12:28本頁面
  

【正文】 ,是抵御事故隱患的防火墻。安全是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)牢固樹立的意識(shí)。任何違章都是可以預(yù)防的、任何風(fēng)險(xiǎn)都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產(chǎn),是你、是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來,將安全政策聲明落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)!誰來為生命護(hù)航?誰將我們的健康庇佑?——安全是唯一的答案!愿安全意識(shí)深入到每個(gè)人的心靈!愿隱患不再、愿事故不再!永遠(yuǎn)!永遠(yuǎn)??投稿者:第四篇:誰來為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減壓誰來為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減壓(來源:2010年10月20日《人民日?qǐng)?bào)》第11版)今年4月,四川岳池縣伏龍鄉(xiāng)的黨員干部幫助缺勞農(nóng)戶插秧。每年的2定出在干部身上,真是有口難辯。?魯西某縣一位鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)記者說,?為官一任,造福一方,我們何嘗不想把工作干好??個(gè)人升遷也成為巨大壓力。魯西某縣一位長(zhǎng)期在基層工作的副縣長(zhǎng)說。?說實(shí)話,辛辛苦苦干工作,不想提拔那是假的,但是真正能提拔上去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,可以說是寥寥無幾。?一人要簽訂20多份責(zé)任狀,考核辦法盼靈活 一位鄉(xiāng)黨委書記數(shù)了數(shù)自己親手簽訂的責(zé)任狀,一共有20多份,諸如道路交通安全、防汛、森林防火、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、動(dòng)物防疫、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育,等等。厚厚的一摞責(zé)任狀,表明了他肩上沉甸甸的責(zé)任和壓力。過多的?一票否決?,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部神經(jīng)長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),有的甚至產(chǎn)生焦慮、抑郁等癥狀。對(duì)此,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為,上級(jí)部門人人都喊自己一攤子工作最重要,對(duì)上表決心,對(duì)下壓擔(dān)子,干不好挪位子,沒有設(shè)身處地多為基層干部考慮一些,到底可行不可行,又有哪些?一票否決?的工作真正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠解決的。為此,受訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍表示,干部考核不能?唯GDP論?,要從各地實(shí)際出發(fā),根據(jù)各地實(shí)際情況,充分考慮地區(qū)差別,引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自的發(fā)展基礎(chǔ)、自然資源、農(nóng)業(yè)特色、工業(yè)優(yōu)勢(shì)等區(qū)別發(fā)展。?比如以林果業(yè)見長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),只要能做大做強(qiáng)林果業(yè),讓農(nóng)民增收致富就好,而不能再一味地用工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)來考核,否則,長(zhǎng)腿不長(zhǎng),短腿仍短。?一位鎮(zhèn)黨委書記如是說。山東省社科院一位專家說,除了要改變整齊劃一的考核辦法,從另一方面看,還要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的素質(zhì)和能力,以此來減輕干部能力不足的壓力。據(jù)他了解,在一些地方,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)和水平與目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,與社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期矛盾糾紛增多對(duì)干部應(yīng)對(duì)能力的要求,還有不小差距。此外,干部作風(fēng)也有待改進(jìn),大吃大喝、對(duì)群眾冷漠粗暴的態(tài)度,都要改變。?作風(fēng)變了,群眾工作好做了,壓力自然減輕。?這位專家說。干部壓力的減輕,也有待自我減壓和紓解。上述這位專家認(rèn)為,一些基層干部的身心健康意識(shí)還很缺乏,寧可把時(shí)間浪費(fèi)在吃吃喝喝上,也不愿意多花一點(diǎn)時(shí)間來鍛煉一下身體。實(shí)際上,適當(dāng)?shù)腻憻捰幸嬗诜潘缮硇?,減輕壓力。第五篇:誰來為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減壓誰來為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減壓(來源:2010年10月20日《人民日?qǐng)?bào)》第11版)2過去幾年是該縣各項(xiàng)工作又上一級(jí)臺(tái)階的幾年,同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部壓力也前所未有。?常常是讓好脾氣的變得愛發(fā)火,發(fā)火多了變得抑郁。?常年巨大精神壓力,讓不少干部處于亞健康狀態(tài)甚至患病。在接受采訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中,多數(shù)患有高血壓,有的有胃病,其中一人還有輕度糖尿病。一位干部說:?有人以為高血壓、胃病都是吃喝出來的,其實(shí),陪吃陪喝是沉重的負(fù)擔(dān),傷身體不說,回家還挨老婆數(shù)落。?最讓王書記感到歉疚的,是照顧不了家庭和孩子。?家務(wù)活一點(diǎn)顧不上,孩子學(xué)習(xí)成績(jī)一般,也騰不出時(shí)間來給她補(bǔ)補(bǔ)課。有時(shí)候還在家里發(fā)火,發(fā)過以后就后悔。?他無奈地說,?還有,部屬跟著自己拼命干,也希望他們能進(jìn)步更快,但有時(shí)候自顧不暇,對(duì)他們更是無能為力,心里也很過意不去。不能多想,想多了,有‘五馬分尸’的感覺。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作像“攪拌機(jī)”,招商引資壓力最大魯北某縣一位縣委常委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作形象地稱為?攪拌機(jī)?,她曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任?一把手?5年時(shí)間,后得以提拔。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,被?攪拌?幾年后卻沒有她這么幸運(yùn)。這位曾經(jīng)的鄉(xiāng)黨委書記介紹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作壓力,首先是來自發(fā)展的壓力,特別是招商引資。縣里給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確下達(dá)任務(wù),每個(gè)季度或半年召開一次調(diào)度會(huì),最坐不住的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),那些完不成任務(wù)的,輕則被點(diǎn)名,重則被叫上臺(tái)去說明原因,不但面子上過不去,也背上了沉重的心理負(fù)擔(dān)。最厲害的是?一票否決?,弄得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天跑外地求爺爺告奶奶,拼命拉項(xiàng)目。記者調(diào)查的幾個(gè)縣,所在的市每年上半年和下半年都要到縣里來現(xiàn)場(chǎng)觀摩考察,作為重要考核依據(jù)之一。縣委領(lǐng)導(dǎo)希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出來的,都是響當(dāng)當(dāng)?shù)?、看得見的?xiàng)目,要求短時(shí)間內(nèi)就要上馬甚至投產(chǎn)??墒且粋€(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到審批到環(huán)評(píng)到上馬,沒有幾個(gè)月根本下不來,這讓基層干部有些喘不過氣來。其次,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源建設(shè)的壓力,民生需要錢,干部發(fā)工資還要錢,沒有錢,什么事都不好辦。?目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)權(quán)和事權(quán)不對(duì)應(yīng),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陷入沒錢辦事、不辦事又不得民心的兩難。工資基本上還能保證,但是路不能不修,上級(jí)撥款有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套的錢哪里出??魯中某鎮(zhèn)王書記坦言?;饷堋⒕S護(hù)穩(wěn)定是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的又一壓力所在。?上級(jí)要求把問題解決在基層,但是諸如征地拆遷問題、礦山安全以及幾十年的積案等問題,不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)能夠解決的。加上‘一票否決’,6
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