【正文】 ，致使乙方終止與派遣人員的勞動合同，由此造成的乙方的損失。C、由甲方原因造成未及時辦理招工申報、繳納社保、綜保及工傷或大病住院等造成的乙方的損失。D、乙方所派遣員工在派遣期間發(fā)現(xiàn)懷孕后，根據(jù)甲方工作需要，勸其休假或終止勞動關系的，相關手續(xù)由乙方辦理，但產生的相關費用由甲方承擔。E、在派遣期限內，由于甲方原因未提前30日通知乙方需要裁員或批量裁員，且每月裁員人數(shù)在所派遣人員總數(shù)的10%以上的，甲方除按照《勞動法》、《勞動合同法》及國家或地方法規(guī)規(guī)定的支付勞務人員的相關合理費用外，還應該按照勞務人員前12個月平均工資的2倍支付乙方作為對乙方的賠償金。有下列情形產生的費用由乙方承擔：因乙方原因造成未及時辦理招工申報，繳納社保費或綜保費，工傷或大病住院等造成的甲方的損失。八、管理責任被派遣人員在務工期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方負責善后工作（工傷認定、傷殘鑒定）和家屬安撫工作。乙方每月定時派專人到甲方處理被派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。乙方應協(xié)調甲方與被派遣人員的關系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議及其他與務工有關的事宜。九、其他事項本協(xié)議內容與《中華人民共和國勞動合同法》及國家上海市有關法律法規(guī)有悖的，按國家和上海市有關法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜再商定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同效。雙方認為需要另選約定的條件。A、甲方每月5日前未及時足額支付上月所實際產生的相關勞務費用的，超時需按照2%/天的標準向乙方支付滯納金，超過10天按照4%/天的標準支付滯納金，一個月以上按照10%/天的標準支付滯納金（滯納金計算的時間為本協(xié)議約定的費用支付月的10日開始計算）；同時造成乙方不能及時發(fā)放員工工資，繳納社會保險等引發(fā)的勞資糾紛、工傷理賠、補償金等均由甲方負全責。B、乙方在約定時間內收到甲方相關費用的，而未及時辦理相關事宜的，由此所產生的一切后果由乙方承擔。C、乙方員工在甲方發(fā)生工傷病變等突發(fā)事件時、甲方需要在12小時內通知乙方，緊急事件需要在5至240分鐘內通知乙方，以便乙方處理，需要甲方配合或提供相關資料的，甲方應配合和協(xié)助乙方處理；如果甲方未及時通知或乙方未及時處理所帶來的相應后果由責任方承擔相應后果；D、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務派遣人員，如有，則按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)支付員工補償金，并按照相關規(guī)定支付乙方賠償金。E、本協(xié)議的附件應包括：（1）、甲乙方的營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證復印件（加蓋彩?。?；（2）、甲方招工簡章和每月勞務人員明細、勞務費用結算清單為本協(xié)議有效組成部分；（3）、乙方與勞務人員簽訂的《勞動合同》副本。F、本協(xié)議簽字蓋章后生效，由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表人：（簽名）代表人：（簽名）年月日年月日第四篇：勞務派遣協(xié)議書勞務派遣協(xié)議書甲方：乙方：廣州市堅中建筑工程勞務有限公司辦事處為了規(guī)范和完善勞務用工管理。甲方要求乙方派遣生產作業(yè)人員，到甲方承建的“利通廣場裝修工程施工專業(yè)承包（標段2）”工程項目工作，經雙方協(xié)商一致認定雙方責任和義務，特訂協(xié)議如下：一、甲方責任：派遣人員到生產現(xiàn)場后又甲方全面管理，并承擔一切責任。包括對勞務合同的履行，如發(fā)生工資糾紛的處理，如發(fā)生工作意外的補償?shù)鹊纫磺薪洕熑?。甲方應為派遣人員做好花名冊，記錄進場時間和退場時間。進行三級安全教育和交底工作。要求每個員工簽訂勞動合同，并盡快把花名冊傳送勞務公司。甲方應為派遣人員訂立工資標準和簽訂包干計算單價。每月定期發(fā)放工資，做工資發(fā)放表。發(fā)放表要有領款人簽名并蓋指模，一式兩份，送一份乙方備案。甲方要做好平安卡的管理工作，每月為派遣人員錄入發(fā)放工資數(shù)目和考勤工作。甲方如需調換派遣人員時，甲方要提前三天用書面通知乙方。由乙方做好平安卡解聘工作和退保工作。同時甲方必須為退場人員清算工資。另外購買員工社會工傷第五篇：勞務派遣協(xié)議書范本勞務協(xié)議書甲方（用工單位）：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關法規(guī)，本著平等互利的原則，經過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：第一條乙方根據(jù)甲方需求，派遣_____到甲方從事____工作。第二條派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。第三條甲方按時支付派遣人員的勞動報酬、加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇，代扣個人所得稅。第四條自派遣之日起由甲方負責辦理派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險。第五條派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應積極采取搶救措施，對派遣人員的工傷事故進行處理，并及時將事故情況通報乙方。所發(fā)生費用由保險公司承擔，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。第六條甲方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則因派遣人員所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切民事、刑事、行政責任由甲方自行承擔,并接受公司的處罰決定。第七條甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決。第八條 本協(xié)議書一式兩份。甲乙雙方各持正本一份。甲方：乙方：代表簽章：代表簽章：年月日年月日