勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范本-資料下載頁(yè)
2024-10-28 08:16本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】甲、乙雙方建立勞。人員工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并申報(bào)上繳保險(xiǎn)費(fèi)。從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。條件和勞動(dòng)保護(hù)；對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作。單位可以將勞動(dòng)者退回，派遣單位可以依法辭退。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)。乙方按月向甲方提供向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證復(fù)印件，否則甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任或終止協(xié)議執(zhí)行。后出具正式勞務(wù)派遣發(fā)票給甲方。認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方配合甲方進(jìn)行追償。方督促其體檢，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可與乙方建立派遣合同關(guān)系。全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
【正文】 改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因需要減少或辭退勞務(wù)派遣人員時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的違約金，違約金參照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付。 六、其它 簽訂本協(xié)議時(shí)應(yīng)附《派遣人員明細(xì)表》， 明細(xì)表中應(yīng)包括派遣人員的自然情況、派遣崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)待遇等。 甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。 本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具 有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人或委托 法定代表人或委托 代理人： 代理人： 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
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