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正文內(nèi)容

華師17春秋學(xué)期人力資源管理a在線作業(yè)(精)精選五篇-資料下載頁

2025-10-04 12:11本頁面
  

【正文】 同比率的獎金,這種獎勵方案是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,就培訓(xùn)內(nèi)容、方法、培訓(xùn)講師和培訓(xùn)時間以及地點等方面的意見向受訓(xùn)者進行問卷調(diào)查,這屬于培訓(xùn)評估中的()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:、服務(wù)水平下降、服務(wù)方法無法滿足客人需要,設(shè)備更新改造、人員調(diào)動或升遷以及營業(yè)情況惡化時所進安排的員工培訓(xùn),是()。..服務(wù)技能技巧培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,員工激勵的實質(zhì)是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:16.“發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的需求、興趣、天賦和能力,為下一步的職業(yè)選擇打好基礎(chǔ)”,這是職業(yè)生涯階段理論中()的主要任務(wù)。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()工作分析調(diào)查方法,有可能出現(xiàn)信息凌亂、夸大工作重要性的現(xiàn)象。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,向全體員工以文字形式詳細通報現(xiàn)有工作崗位空缺,以及任職資格條件的方法是()。.標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,只限于同一工種的員工之間的比較,這種考評方法是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,學(xué)習(xí)的效果有明顯的階段性變化,具體表現(xiàn)是()。.心理界限階段——緩慢學(xué)習(xí)階段————快速學(xué)習(xí)階段————心理界限階段————緩慢學(xué)習(xí)階段——心理界限階段 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,人們就會繼續(xù)重復(fù)這種行為;另一方面,如果行為的結(jié)果是消極的,人們就將避免或停止這種行為。這種有關(guān)員工激勵的觀點是()的主要思想。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()..控制人力資源招聘成本 標(biāo)準(zhǔn)答案:,這種做法稱為()。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:“進入工作階段”,其主要任務(wù)是()。.接受教育和培訓(xùn),培養(yǎng)相應(yīng)的職業(yè)活動素質(zhì)和能力.努力在企業(yè)工作和職業(yè)中找到自己的位置,.承擔(dān)更多的責(zé)任,獲得更多的收入,建立一種接近理想的生活方式。標(biāo)準(zhǔn)答案:,用不利的行為結(jié)果昭示人們消除或減弱不良行為,這屬于()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:、生理心理素質(zhì)和()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。..員工文化技術(shù)素質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:(自變量)的了解來預(yù)測另一變量(因變量)的定量分析法是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:二、多選題(共 20 道試題,共 40 分。)v 麥克萊倫等人的研究理論,人的動機按照驅(qū)動力來劃分,可以分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,在工作中下列屬于激勵因素的是()。.人際關(guān)系. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,具有()等方面的特征。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.中心化傾向.對員工的失誤念念不忘, 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,具體可分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,由于各種因素的變化,旅游企業(yè)必須根據(jù)()加以調(diào)整。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,主要包括()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,可以分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,包括()。.良好的溝通能力..善于發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)者的需求和問題 標(biāo)準(zhǔn)答案:“員工培訓(xùn)”理解正確的是()。..一種重要的投資方式 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,在工作中下列屬于保健因素的是()。.勞動環(huán)境. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:一、單選題(共 30 道試題,共 60 分。)v 、最簡單的績效考評方法,是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。..員工文化技術(shù)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案:()工作分析調(diào)查方法,有可能出現(xiàn)信息凌亂、夸大工作重要性的現(xiàn)象。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:4.“發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的需求、興趣、天賦和能力,為下一步的職業(yè)選擇打好基礎(chǔ)”,這是職業(yè)生涯階段理論中()的主要任務(wù)。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,經(jīng)常(),是激勵員工學(xué)習(xí)的有效措施。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:、生理心理素質(zhì)和()。.標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:“職業(yè)”特點的是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,下述應(yīng)具備的條件最重要的是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()的責(zé)任。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,人最低的需求是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,下列不宜采用的工作分析調(diào)查方法是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,員工激勵的實質(zhì)是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,就培訓(xùn)內(nèi)容、方法、培訓(xùn)講師和培訓(xùn)時間以及地點等方面的意見向受訓(xùn)者進行問卷調(diào)查,這屬于培訓(xùn)評估中的()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()旅游企業(yè)在員工激勵管理中的具體運用。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,為組織做出更大貢獻并提高自己在組織中的地位,增加個人薪酬,但不刻意追求進入管理層。這種職業(yè)生涯的發(fā)展途徑是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.標(biāo)準(zhǔn)答案:,()可以與任職人員雙向交流,發(fā)現(xiàn)新的、未預(yù)料到的重要工作信息。.參與法. 標(biāo)準(zhǔn)答案:(). 標(biāo)準(zhǔn)答案:,目標(biāo)協(xié)議書的核心是()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:、服務(wù)水平下降、服務(wù)方法無法滿足客人需要,設(shè)備更新改造、人員調(diào)動或升遷以及營業(yè)情況惡化時所進安排的員工培訓(xùn),是()。..服務(wù)技能技巧培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)答案:“職業(yè)生涯”理解不正確的是()。.職業(yè)生涯是個體的行為經(jīng)歷,、。標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.提高員工素質(zhì)..提高員工滿意度 標(biāo)準(zhǔn)答案:二、多選題(共 20 道試題,共 40 分。)v ()為最常見的形式。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,可以分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()等類型的企業(yè)人力資源需求預(yù)測。.. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,主要有()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,主要包括()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,在工作中下列屬于保健因素的是()。.勞動環(huán)境. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,勞動力的價值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力這一商品所必需的生活資料的價值決定的,它包括()。.員工社會地位和資歷的體現(xiàn).。標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.中心化傾向.對員工的失誤念念不忘, 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:、可學(xué)習(xí)性、可變革性、()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,其特點主要是具有()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,具體可分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:17.()是旅游企業(yè)人力資源管理科學(xué)化主要表現(xiàn)。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:,獎金對員工的影響主要包括()。..員工由此能夠得到激勵, 標(biāo)準(zhǔn)答案:麥克萊倫等人的研究理論,人的動機按照驅(qū)動力來劃分,可以分為()。. 標(biāo)準(zhǔn)答案:()。.、 標(biāo)準(zhǔn)答案:
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