【正文】 的；（4）出現(xiàn)推諉扯皮、政令不暢、影響工作的；（5）因?qū)Χ愓呓忉尲皥?zhí)法程序指導(dǎo)錯誤而導(dǎo)致行政訴訟敗訴或重大行政賠償?shù)?；?）信息化工作沒達(dá)標(biāo)的。達(dá)標(biāo)單位。全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，目標(biāo)管理考核累計(jì)積分在70分（含）以上的。未達(dá)標(biāo)單位。沒有完成年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo)，目標(biāo)管理考核累計(jì)積分在70分以下的。六、獎勵與處罰本著精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，設(shè)立目標(biāo)管理考核獎勵基金，其中：達(dá)標(biāo)單位發(fā)放目標(biāo)管理獎；先進(jìn)單位獎勵額高于達(dá)標(biāo)單位的50%目標(biāo)管理獎；不達(dá)標(biāo)的單位不發(fā)放目標(biāo)管理獎并扣發(fā)全年風(fēng)險抵押金。未達(dá)標(biāo)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)無資格參加優(yōu)秀公務(wù)員的評選?？剖疫B續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)的，提前解除該科室主要領(lǐng)導(dǎo)的聘用，對一般干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。季考核達(dá)標(biāo)的，按規(guī)定發(fā)放獎金800元。未達(dá)標(biāo)的，每降低一個百分點(diǎn)，扣20元。取得改革創(chuàng)新成果，對全系統(tǒng)建設(shè)起到推進(jìn)作用，可在該項(xiàng)基礎(chǔ)分上加分。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好目標(biāo)管理工作，稽查局成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：孔繁洪副組長：程志芬、洪文禮目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核日常工作，由局辦公室負(fù)責(zé)。成員：滕文功、付國才、劉自鋒、陳桂秋、蘇鳳來、李松、鄭文茹、路海。八、要求1．各科（室）要高度重視目標(biāo)考核工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。2．要嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，不得掩飾問題，夸大成績，若發(fā)現(xiàn)考核失實(shí)，將追究有關(guān)考核人的責(zé)任。本辦法自2003年3月1日起試行。本辦法由目標(biāo)管理考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)共同目標(biāo)一、政務(wù)工作18分1．各科室每月向辦公室報(bào)1篇信息、全年被市級以上采用2篇以上。（1）每月少報(bào)一篇（2）全年沒有完成任務(wù)的（3）信息、新聞工作失真的，每一篇 2．按時報(bào)送工作總結(jié)及有關(guān)材料（1）未及時報(bào)送工作總結(jié)的，每一次（2）未及時報(bào)送其它工作材料的，每一次 3．認(rèn)真落實(shí)督察、督辦工作督察、督辦不力，影響工作的，每一件二、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)22分 1．遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律（1）違反省局“三條禁令”的每次（2）上班時間不得利用微機(jī)玩游戲，每發(fā)現(xiàn)一次（3）遲到或早退每次（4）違反國家局“十五不準(zhǔn)”每次（5）集體活動無故不參加的每人次（6）違反以下車輛管理制度每發(fā)現(xiàn)一次a、節(jié)假日8小時以外，私自動用車輛的 b、每天車輛應(yīng)按時回場而未按時回場的c、每發(fā)生一起私用車輛責(zé)任事故；公用車輛肇事責(zé)任在我方60%以上的2．未發(fā)生違法違紀(jì)案件的（1）被司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處的案件，每人次（2）被新聞媒體曝光的違法違紀(jì)案件，每一件三、取得突出成績工作加分項(xiàng)目1．改革創(chuàng)新，有新思想、新舉措，對全系統(tǒng)工作有推進(jìn)作用2．業(yè)務(wù)工作研究成果在國家、省、市工作部門獲獎分別 3．個人受到國家、省、市工作部門表彰分別 4．有關(guān)論文在國家、省、市級刊物上發(fā)表的分別5．單項(xiàng)工作被省局、市委、市政府評為先進(jìn)、優(yōu)秀或進(jìn)入前的工作項(xiàng)目加三名的分別6．工作經(jīng)驗(yàn)在省、市進(jìn)行介紹和交流的分別7．參加市局系統(tǒng)以上層次的文化比賽及知識競賽獲個人前三名的分別8．參加省局組織的業(yè)務(wù)競賽個人排名前5名和前10名的分別9．見義勇為的有功人員，每人次辦公室工作目標(biāo)：一、精神文明指標(biāo)積極參加精神文明創(chuàng)建活動，參與面100%的（1）參與面每降低1%（2）在創(chuàng)建活動中獲得國家、省、市先進(jìn)單位的，分別（3）在創(chuàng)建活動中獲得國家、省、市先進(jìn)個人的，分別（4）獲得市局綜合表彰或市直機(jī)關(guān)各部門表彰的（5）參加市局組織的大型活動團(tuán)體進(jìn)入前三名的，分別 1． 落實(shí)省局規(guī)定“八公開”標(biāo)準(zhǔn)的（1）“八公開”每少一項(xiàng)（2）政務(wù)公開在省局、市交流經(jīng)驗(yàn)，分別 2． 有師資隊(duì)伍，按計(jì)劃組織培訓(xùn)的（1）沒有專兼職師資隊(duì)伍的（2）不能定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的3． 教育經(jīng)費(fèi)不少于業(yè)務(wù)費(fèi)的6%，有計(jì)劃專款專用（1）教育經(jīng)費(fèi)未做到?？顚Ｓ茫?）教育經(jīng)費(fèi)所占比例每降低1%（3）參加省局組織的業(yè)務(wù)競賽團(tuán)體進(jìn)入前三名的，分別（4）參加市局組織的業(yè)務(wù)競賽團(tuán)體進(jìn)入前三名的，分別 5．大專以上學(xué)歷在當(dāng)年基礎(chǔ)上年遞增1%的 6．計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)的 計(jì)劃生育未達(dá)標(biāo)的 7．綜合治理工作達(dá)標(biāo)的（1）綜合治理工作未達(dá)標(biāo)的（2）出現(xiàn)安全事故并承擔(dān)主要責(zé)任的，每一起二、黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)20分1． 黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完善（1）廉政責(zé)任制未落實(shí)的，每發(fā)現(xiàn)一個科（2）每年組織廉政監(jiān)督員活動少于一次的（3）未落實(shí)三項(xiàng)制度、不建立廉政檔案的（4）班子成員個人重大事項(xiàng)未主動向市局報(bào)告，每一次 2． 未發(fā)生違法違紀(jì)案件的（1）對違法違紀(jì)案件處理不當(dāng)?shù)模恳患?）處理違法違規(guī)案件應(yīng)追究而未追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，每一件（3）對單位內(nèi)部違法違紀(jì)案件隱瞞不報(bào)的，每次（4）對上級紀(jì)檢部門交辦的案件查處不力的，每次（5）主動查處案件，并及時結(jié)案的，每一件。三、公文管理工作1．嚴(yán)格機(jī)關(guān)公文運(yùn)行程序與審核工作，把好公文質(zhì)量關(guān)，做到規(guī)范完整，符合要求，有公文管理制度；（2分）2．做好公文打字及繕印工作，做到及時準(zhǔn)確。（2分）3．對屬辦公室統(tǒng)一存檔的公文做到立卷歸檔及時，查找方便科學(xué)，各項(xiàng)手續(xù)制度健全，無丟失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。（2分）四、信息及新聞宣傳工作（6分）1．辦好《地稅信息》，把好信息質(zhì)量關(guān)，保證數(shù)量達(dá)到每月2期；（2分）2．按要求配合不同階段的中心工作，開展好各種形式的新聞宣傳活動，有新聞宣傳稿件；（2分）3．開展好一年一度的稅收宣傳活動，進(jìn)一步提高納稅人納稅意識，有活動方案。（2分）五、信訪工作（6分）1．登記來訪及信訪信件，并及時報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批；（2分）2．及時轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪案件；（2分）3．按時登記信訪案件的處理結(jié)果，形成完整的信訪檔案。（2分）六、檔案管理工作（6分）1．科學(xué)管理檔案，做到條理清楚、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、擺放有序；（2分）2．建立檔案查閱、借閱登記制度，并及時給予登記；（2分）二、行政事務(wù)工作崗位責(zé)任制及考評辦法（30分）（一）車輛管理工作（6分）1．辦公室要制定車輛管理制度，要嚴(yán)格堅(jiān)持車輛管理實(shí)行“四個統(tǒng)一”的原則，即：工作時間中，統(tǒng)一由辦公室安排維修；統(tǒng)一由辦公室安排開票加油；統(tǒng)一車輛存放，有。（2分）2．科學(xué)合理、快捷高效地為局領(lǐng)導(dǎo)和各科室提供工作用車，保證車輛及時、到位。（2分）3．嚴(yán)把車輛存放關(guān)，一般情況下，要負(fù)責(zé)單位各種車輛于夜間和節(jié)假日存放家屬院內(nèi)，責(zé)成專人進(jìn)行存車記錄。（2分）（二）安全、衛(wèi)生、考勤工作（6分）1．要認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到清潔、美化。（3分）2．認(rèn)真扎實(shí)地搞好每天的簽到（退），禁止代簽、非正黨提前簽，每月公布簽到情況。（3分）（三）食堂工作（6分）1．招待來賓要親切、大方、熱情，食堂環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生。（2分）2．主副食要達(dá)到色、香、味、型俱佳，讓來賓滿意。（2分）3．嚴(yán)格物品采買和費(fèi)用結(jié)算制度，杜絕浪費(fèi)。（2分）（四）來賓接待工作（6分）單位來客，辦公室要搞好食宿、車輛、煙茶等項(xiàng)的服務(wù)工作，積極主動地配合局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待，保證各方客人高興而來，滿意而去。（五）備品管理工作（6分）1．辦公室要根據(jù)實(shí)際需要，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)同意，負(fù)責(zé)購買質(zhì)高、價廉物品。（3分）2．要對所有備品進(jìn)行登記，建立登記表，明確使用人和責(zé)任人，嚴(yán)格掌握，加強(qiáng)管理。（3分）三、辦公室主任崗位職責(zé)（15分）1．有辦公室工作計(jì)劃（3分）2．負(fù)責(zé)辦公室精神文明建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，組織科室人員開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆錄。（3分）3．根據(jù)局黨確定的工作方針、政策和每個時期的中心任務(wù)，研究制度辦公室工作計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施；（3分）4．籌備局機(jī)關(guān)會議，負(fù)責(zé)來客接待等機(jī)關(guān)后勤管理工作。（3分）5．抓好機(jī)關(guān)和車輛管理工作。（3分）