【正文】 局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調(diào)的人員工作認真，積極肯干，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件起，查補稅款元。罰款元。我們在傳統(tǒng)的在崗學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，又采取以考促學(xué)的方式，鼓勵職工積極參加社會自學(xué)、網(wǎng)上自學(xué)等學(xué)習(xí)活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)伴我一生的理念。在去年有人取得全國計算機一級等級證書的基礎(chǔ)上今年又有人通過了一級等級證書。有人參加了黨校本科函授學(xué)習(xí)。有人通過了經(jīng)濟師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中既抓政治學(xué)習(xí)，又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到了有計劃、有記錄、有內(nèi)容、有考核、有效果，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)，一月一考，先后進行了次政治與業(yè)務(wù)測試。在學(xué)習(xí)中我們推行政治、業(yè)務(wù)百日百題活動，全體職工積極參與，認真答題，學(xué)習(xí)空氣濃厚。（四）執(zhí)法與服務(wù)并重我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展納稅服務(wù)年活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務(wù)的形式和內(nèi)容，積極探索向納稅人提供個性化服務(wù)的手段，努力提高納稅服務(wù)的針對性和實效性。我們結(jié)合市地稅局五心五零活動，全面開展待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心的五心活動和征納溝通零距離，服務(wù)流程零障礙，服務(wù)質(zhì)量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務(wù)行為零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務(wù)，在實施稽查前進行查前告知服務(wù)制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務(wù)制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務(wù)制度，在案件處理后，以稅務(wù)公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導(dǎo)財務(wù)政策，幫助依法經(jīng)營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復(fù)、辦理、指導(dǎo)，深受被查單位和廣大納稅人的好評。三、主要經(jīng)驗回顧年的工作我們有以下幾條主要經(jīng)驗：（一）以人為本是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導(dǎo)。一年來不論何時何地都把人作為工作的第一要素狠抓干部職工的工作調(diào)動了積極性發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風(fēng)整頓還是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高無論是抓目標責(zé)任制的建立還是抓各種激勵機制離開了人就不能作好文章。（二）以創(chuàng)新為突破是我們各項工作邁上新臺階的關(guān)鍵。工作上如果搞老套套就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的首創(chuàng)精神從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室鼓勵創(chuàng)新要求創(chuàng)新帶頭創(chuàng)新把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網(wǎng)上辦公等都出了實效成為推動全局工作的突破點。（三）以管理為手段是我們各項工作出精品的基礎(chǔ)。我們的管理工作并不是停留在哪一個環(huán)節(jié)哪一個方面而是全面開展?jié)B透到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面做到管理目標明機制新措施硬督辦實從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化管理的全面和細致都取得了突破出了經(jīng)驗。（四）以落實為保證是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃年中有安排有督辦年末有檢查有兌現(xiàn)層層抓落實人人講落實環(huán)環(huán)相扣步步推進保證了工作水平的整體提高。四、存在的問題（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責(zé)分工、財務(wù)管理等內(nèi)部管理應(yīng)進一步規(guī)范協(xié)調(diào)。（二）業(yè)務(wù)技能政治素質(zhì)有待進一步提高，學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。（三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設(shè)不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻。縣地方稅務(wù)局稽查局年月日第五篇：地稅稽查局03年工作總結(jié)地稅稽查局2003年工作總結(jié)地稅稽查局2003年工作總結(jié)20071207 09:51:38第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)地稅稽查局2003年工作總結(jié)地稅稽查局2003年工作總結(jié)(2)地稅稽查局2003年工作總結(jié)(3)治稅處處譜新曲創(chuàng)建樣樣開紅花**地稅稽查局2003年工作總結(jié)2003年是我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十六大會議精神，進一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統(tǒng)全面實施新《稅收征管法》及其《實施細則》，大力推進稅收信息化建設(shè)最關(guān)鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統(tǒng)領(lǐng)各項工作。全局上下，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎(chǔ)上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破，三項創(chuàng)建工作全面豐收，四個稽查指標超額完成，圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務(wù)。是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。在工作質(zhì)量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。在稽查工作的四個環(huán)節(jié)中堅持合理選案，重點稽查，定制審理，嚴格執(zhí)行的工作原則，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的征管質(zhì)量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款30多萬元,處罰率達29,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面，今年先后獲得了縣局業(yè)務(wù)知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在四月份政風(fēng)建設(shè)百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位；九月份被縣委授予20022006縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風(fēng)尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治、業(yè)務(wù)調(diào)考中有2人進入了前3名。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽，也取得了較好的成績，為全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優(yōu)秀黨員的榮譽稱號。以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)，同時也得益于相關(guān)部門的大力幫助和全力支持，還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解，更得益于稽查局全體職工團結(jié)奮進和頑強拼博?，F(xiàn)就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結(jié)回顧如下：一、落實春訓(xùn)精神，謀劃全年目標在春訓(xùn)會議上，縣局領(lǐng)導(dǎo)提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針。為了進一步落實春訓(xùn)會議精神，在新一年的工作里，開好局，起好步，我們根據(jù)余**局長的工作報告，結(jié)合稽查局的實際，組織大家進一步吃透春訓(xùn)會議精神，統(tǒng)一思想，集思廣益，力求做到部署當(dāng)前，謀劃全年。首先，對人員進行了細化分工，明確了各人的崗責(zé)，使得個個崗位有職責(zé)，人人肩上有壓力。改變了過去職責(zé)不清，崗位不明的大呼隆現(xiàn)象，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現(xiàn)象，形成了千斤重擔(dān)眾人挑的新局面。其次，針對過去制度多，執(zhí)行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經(jīng)過討論后新修訂的制度操作簡便，實用性強。便于日常考核，起到了以制度管人的作用。從三月份開始執(zhí)行以來，獎罰分明，累計扣酬元，使這些制度作為整頓工作紀律，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分，職責(zé)不明，人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作質(zhì)量。第三，確立全年的工作目標，將今年工作的總目標確定為12232工程。即圍繞一個中心，突出兩個重點，做到兩個力爭，實現(xiàn)三個確保，達到兩個提高。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內(nèi)重點是保收促管，對外重點是打擊偷漏。實現(xiàn)三個確保就是：一要確保完成市縣局下達的各項工作任務(wù)；二要確?；樗穆蔬_到規(guī)定的要求；三要確保經(jīng)費拮據(jù)的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質(zhì)，二要提高稽查隊伍外部形象。第四，確定全年工作的重點。將工作重點分為思想政治工作、稽查工作和創(chuàng)建工作。思想政治工作的重點是：進一步學(xué)習(xí)和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風(fēng)建設(shè)和勤政廉政工作。稽查工作的重點是：加大處罰力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高稽查質(zhì)量。對全年的稽查任務(wù)進行長計劃，短安排，確定不同時期的側(cè)重點，上半年的稽查重點是改制企業(yè)和行政事業(yè)單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發(fā)與建筑企業(yè)。創(chuàng)建工作的重點是：擴大成果，再創(chuàng)輝煌。在去年三級標準化分局的基礎(chǔ)上，保二爭一，再上臺階；積極創(chuàng)造條件，搞好縣級文明單位的創(chuàng)建工作；進一步規(guī)范檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進。二、狠抓政風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)百日活動期間，我們嚴格按照縣局頒發(fā)的《太湖縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)百日活動實施方案》的要求，認真開展學(xué)習(xí)和貫徹落實，成立了政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了政風(fēng)建設(shè)工作計劃。結(jié)合稽查局工作實際，開展以比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比執(zhí)法、比服務(wù)為主題的政風(fēng)建設(shè)百日活動，主動尋找不足，并有針對性地落實了整改地稅稽查局2003年工作總結(jié)