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正文內(nèi)容

地稅局稽查局20xx年工作總結(jié)(完整版)

2024-10-13 11:31上一頁面

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【正文】 打擊了偷逃稅行為,捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán),促進了全縣收入任務(wù)的順利完成。2011年我局嚴(yán)格按縣局機關(guān)黨委要求,認(rèn)真履行三會一課制度,先后召開了三次黨員民主生活會,加強了黨員的黨性觀念,促進了稽查工作的開展。對于一些案情較為復(fù)雜或案件定性存在難度的納稅人,提請縣局稅政、征管及管理分局等部門相關(guān)人員共同“會診”,確保了案件審理的結(jié)論公平、公正。2011年,我局通過稽查信息公開欄、政府新聞網(wǎng)、地稅之窗等形式,公開各類政務(wù)信息18條(項);公開的內(nèi)容有稽查局的各項崗位工作職責(zé)、稽查工作流程、各項稽查服務(wù)制度以及涉稅當(dāng)事人在稽查過程中的權(quán)利和義務(wù)等。繼續(xù)全面推行“陽光稽查”模式。二、以現(xiàn)代化分局建設(shè)為主線全面推進稽查各項工作開展(一)嚴(yán)厲打擊各項涉稅違法犯罪行為、營造公平發(fā)展環(huán)境和稅收投資環(huán)境2011年,我局根據(jù)上級部署共組織開展了對房地產(chǎn)業(yè)項目、企業(yè)所得稅和個人所得稅項目、資本交易項目、廣告業(yè)項目的稅收專項檢查,同時查處三起舉報案件以及一起上級交辦案件。通過稽查回訪、一對一服務(wù)以及三及書記大走訪等活動,積極主動加強與納稅人的互動和溝通。即選案人員首先篩選出符合檢查要求的 的稽查案件的審理進行總結(jié)、分析和歸納,通過強化理論認(rèn)識提高對稽查案件的審理質(zhì)量;二是探索稽查案件單一的“案頭審理”方式向多形式的審理方式轉(zhuǎn)變。今年在縣局支持下,我局目前已有臺式電腦6臺,便攜式電腦5臺;二是開展AHTAX2009稅收征管軟件培訓(xùn)應(yīng)用,并根據(jù)省局市局要求,順利通過了“雙平臺”中稽查應(yīng)用平臺的測試和上線運行工作;三是加強現(xiàn)代化辦公平臺的推廣應(yīng)用。2011年,我局一是堅持周學(xué)習(xí)制度,及時對國家出臺的各項稅收政策進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會;二是通過參加上級部門組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí),2011年我局共有8名稅干分別參加了省、市縣局組織的各類稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時更新了知識、開拓了視野;三是通過對一些復(fù)雜案情的討論和案例的分析,提高全體稅干的實踐操作技能。各個案件實行主查人員負(fù)責(zé)制。雖然該案件正在處理中,但預(yù)計可查補稅費xx萬元以上。但由于機構(gòu)改革的影響,該項目的專項檢查沒有取得明顯成效。雖然沒有發(fā)現(xiàn)制造、開具、購買、使用假發(fā)票的違法犯罪行為,但在規(guī)范發(fā)票管理秩序,宣傳發(fā)票知識,提高公民守法誠信意識,特別是對提高取得發(fā)票的單位識別發(fā)票真?zhèn)蔚囊庾R起到了很好的作用。二是組織稽查人員到稽查業(yè)務(wù)先進單位參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗。除此之外,我們還開展了廉政警示教育,廉政戒免談話,網(wǎng)絡(luò)評廉等活動,使稽查人員管有制度,行有監(jiān)督,時刻保持清醒頭腦,主動用廉政紀(jì)律約束自己的行為。二、進一步搞好調(diào)查摸底,力爭在資本交易項目上的專項稽查有突破。從一季度開始,我們就查閱納稅資料、尋找問題,隱蔽點,積極與分局、科室溝通,密切關(guān)注征管中的難點、盲點,并納入檢查,確定整頓和規(guī)范目標(biāo)。我局今年把個人所得稅的代扣代繳的履行放在了重要的檢查位置上,加強檢查和監(jiān)督,對未履行扣繳個人所得稅的個單位,特別是全縣的初、高中學(xué)校的個人所得稅代扣代繳進行了檢查,嚴(yán)格按照《征管法》的規(guī)定,給予了罰款和補稅。四是加大稅務(wù)處罰力度,增強稽查的威懾力。積極開展黨員先進性教育活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),不斷提高了地稅干部愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、廉潔奉公的自覺性。稅務(wù)稽查是稅務(wù)行政執(zhí)法的最前線,我們一是經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育,常打“預(yù)防針”,常念“緊箍咒”,不斷增強干部的自我約束力和防腐拒變能力。開展陽光稽查,加大稅法宣傳,構(gòu)建和諧的稽查環(huán)境。第四篇:地稅局稽查局“道德講堂”**市地稅局開展“道德講堂”活動實施方案各科(分局、中心)為深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè),增強公民思想道德建設(shè)的吸引力和感染力,促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯,促進我市地稅工作的全面科學(xué)發(fā)展,按照市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會、市局關(guān)于開展“道德講堂”活動的有關(guān)要求,結(jié)合本局實際,就推進我局“道德講堂”建設(shè),制定實施方案如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,以提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,推進我局道德建設(shè)。把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為建設(shè)“道德講堂”的重要目標(biāo),努力使行政執(zhí)行力有提升,重點工作、難點工作有突破,地稅評議滿意度有提高,真正使建設(shè)道德講堂的成果能夠?qū)崒嵲谠诘伢w現(xiàn)在推動各項工作上。(三)活動講堂。以全員讀書活動為契機,精選和推薦一批具有道德影響力、感染力的影片和名著,有計劃地組織黨員干部職工觀看、閱讀,交流感想,開展征文評比,在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考,啟迪心智,促進道德素養(yǎng)的提升。各科(分局、中心)要充分認(rèn)識開展在“道德講堂”活動的重要意義,要按照市局總體部署,結(jié)合各自實際,認(rèn)真組織實施。要依托各類陣地,加大宣傳力度,營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。二、考核范圍 各科、室。按照加分封頂、扣分不封底的原則,即除全面或綜合工作受上級表彰、有改革創(chuàng)新成果加分外,考核分?jǐn)?shù)評定不突破基礎(chǔ)分;扣分如單項分?jǐn)?shù)不夠扣時,從大項分中扣除,直至該項分扣完為止。凡出現(xiàn)下列情況之一的,取消評選資格??剖疫B續(xù)兩年未達標(biāo)的,提前解除該科室主要領(lǐng)導(dǎo)的聘用,對一般干部進行適當(dāng)調(diào)整。八、要求1.各科(室)要高度重視目標(biāo)考核工作,加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。(2分)四、信息及新聞宣傳工作(6分)1.辦好《地稅信息》,把好信息質(zhì)量關(guān),保證數(shù)量達到每月2期;(2分)2.按要求配合不同階段的中心工作,開展好各種形式的新聞宣傳活動,有新聞宣傳稿件;(2分)3.開展好一年一度的稅收宣傳活動,進一步提高納稅人納稅意識,有活動方案。(2分)2.主副食要達到色、香、味、型俱佳,讓來賓滿意。(3分)。(2分)(四)來賓接待工作(6分)單位來客,辦公室要搞好食宿、車輛、煙茶等項的服務(wù)工作,積極主動地配合局領(lǐng)導(dǎo)進行接待,保證各方客人高興而來,滿意而去。(2分)六、檔案管理工作(6分)1.科學(xué)管理檔案,做到條理清楚、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、擺放有序;(2分)2.建立檔案查閱、借閱登記制度,并及時給予登記;(2分)二、行政事務(wù)工作崗位責(zé)任制及考評辦法(30分)(一)車輛管理工作(6分)1.辦公室要制定車輛管理制度,要嚴(yán)格堅持車輛管理實行“四個統(tǒng)一”的原則,即:工作時間中,統(tǒng)一由辦公室安排維修;統(tǒng)一由辦公室安排開票加油;統(tǒng)一車輛存放,有。本辦法自2003年3月1日起試行。未達標(biāo)的,每降低一個百分點,扣20元。達標(biāo)單位。省、市局考核的內(nèi)容得分折合為全年該項的得分。平時實行按季進行考核。(四)建立激勵機制。(二)扎實推進實施。將學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀和加強思想道德建設(shè)的內(nèi)容,納入黨務(wù)干部培訓(xùn),提高骨干的組織能力;納入領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí),拓展覆蓋面;充分發(fā)揮培訓(xùn)主渠道在道德建設(shè)中的基礎(chǔ)優(yōu)勢。五、活動載體為確?!暗赖轮v堂”取得扎實成效,將采取集中組織方式重點開展以下活動。通過“道德講堂”的引導(dǎo),使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動,使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”越來越成為干部職工的積極追求,引導(dǎo)干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀人民公仆,工作的八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員,樹立地稅干部隊伍良好的社會形象。具體為:(一)黨性觀念有新增強。二是公開稽查程序,稽查處理依據(jù),并對違章處罰案件通過納稅服務(wù)大廳電子屏和紙質(zhì)張貼醒目位置等方式向社會公告,接受社會監(jiān)督。通過以上措施,我局上下形成了勤政
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