【正文】 5臺；二是開展AHTAX2009稅收征管軟件培訓(xùn)應(yīng)用，并根據(jù)省局市局要求，順利通過了“雙平臺”中稽查應(yīng)用平臺的測試和上線運(yùn)行工作；三是加強(qiáng)現(xiàn)代化辦公平臺的推廣應(yīng)用。通過稽查回訪、一對一服務(wù)以及三及書記大走訪等活動，積極主動加強(qiáng)與納稅人的互動和溝通。繼續(xù)全面推行“陽光稽查”模式。對于一些案情較為復(fù)雜或案件定性存在難度的納稅人，提請縣局稅政、征管及管理分局等部門相關(guān)人員共同“會診”，確保了案件審理的結(jié)論公平、公正。已入庫各項收入xx萬元，入庫率為 xx %，有力地打擊了偷逃稅行為，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全縣收入任務(wù)的順利完成。同時，也達(dá)到了“查處一個，威懾一批”的警示效果。為適應(yīng)新形勢下的稽查工作，我們制定了較長學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃?；仡櫱岸螘r間的工作，我們存在以下幾個方面的不足：稽查人員的年齡結(jié)構(gòu)欠合理，人員過少，業(yè)務(wù)知識老化，沒能及時更新，稽查人專業(yè)知識不全面。針對不同行業(yè)特性、同一行業(yè)相似性，我局深化行業(yè)稽查、采取多種稽查方式，全年日常稽查查補(bǔ)稅款萬元、滯納金萬元，罰款萬元。二、從嚴(yán)治隊抓教育，提高素質(zhì)樹形象治稅先治隊，治隊保治稅。三、制度入手，加大宣傳，構(gòu)建和諧的稽查環(huán)境加強(qiáng)制度建設(shè)，明確行政執(zhí)法責(zé)任追究。進(jìn)一步加深全局干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強(qiáng)，做到始終忠誠于黨。（一）“講”—邀請模范宣講。各科（分局、中心）要廣泛宣傳，讓全局干部職工明確開展“道德講堂”的現(xiàn)實(shí)意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，為建設(shè)“道德講堂”奠定良好的思想基礎(chǔ)。年終實(shí)行考核制，年底，按照考核內(nèi)容，由局目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。全面完成全年各項工作任務(wù)和目標(biāo)，目標(biāo)管理考核累計積分在70分（含）以上的。本辦法由目標(biāo)管理考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。（五）備品管理工作（6分）1．辦公室要根據(jù)實(shí)際需要，報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意，負(fù)責(zé)購買質(zhì)高、價廉物品。（3分）（三）食堂工作（6分）1．招待來賓要親切、大方、熱情，食堂環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生。成員：滕文功、付國才、劉自鋒、陳桂秋、蘇鳳來、李松、鄭文茹、路海。優(yōu)秀單位不超過參評單位的30%?；驹瓌t：堅持以稽查工作為中心的原則；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則；堅持宏觀管理、定量與定性相結(jié)合的原則；堅持激勵與制約相結(jié)合的原則；堅持近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合的原則。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以信息簡報等宣傳媒體，開設(shè)專欄和專題，刊發(fā)文明道德知識，文明道德征文，典型人物的先進(jìn)事跡等，在全局營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。對此，我們將以大無畏的精神，滿懷信心，克服困難，迎難而上，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)地稅稽查工作的新局面。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展廉政勤政教育。從稅務(wù)文書的制作、審批、送達(dá)、執(zhí)行、裝訂等環(huán)節(jié)，統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格把關(guān)，保證了案件查處程序合法，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，處理得當(dāng)，做到稽查資料文書規(guī)范、齊全，符合法定程序，做到稽查資料裝訂規(guī)范整齊。調(diào)整思路抓重點(diǎn)，強(qiáng)化稽查見實(shí)效。還圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善了《崗位責(zé)任制考核辦法》、《主查員制度》、《調(diào)查取證制度》、《稅務(wù)案件限時辦結(jié)管理辦法》、《案件回訪制度》、《廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《保密制度》等一系列制度，實(shí)行案件責(zé)任追究制，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格目標(biāo)考核，按季考核兌現(xiàn)。對三家小型印刷廠進(jìn)行了檢查、宣傳。又如：我們查處了xx縣xx房地產(chǎn)有限責(zé)任公司采取簽訂虛假銷售合同隱瞞房屋銷售收入、銷售商鋪一次性支付給業(yè)主的返租款直接沖抵商鋪銷售款等手段少列收入xxx元的行為。加強(qiáng)干部隊伍稽查業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升稽查綜合素質(zhì)。改進(jìn)選案方式、提高選案準(zhǔn)確率實(shí)行實(shí)施選案環(huán)節(jié)“兩步走”的措施，努力改變以往的粗放式選案向精細(xì)化選案轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我局2011年各項工作的開展情況總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確年內(nèi)工作目標(biāo)2011年，我局根據(jù)國家稅務(wù)總局稅務(wù)工作要點(diǎn)及上級各部門關(guān)于稅務(wù)稽查工作的要求，明確了本年總體目標(biāo)，即：圍繞地稅中心任務(wù)，以整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查處稅收違法案件、開展稅收專項檢查為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，規(guī)范選案、檢查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)工作，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，全面提升稅務(wù)稽查工作規(guī)范化、專業(yè)化和信息化水平。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的以查促管作用，做好對內(nèi)服務(wù)。同時認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)信息公開，定期對黨內(nèi)信息進(jìn)行整理和匯總，并按上級黨委要求進(jìn)行定期公開。如：我們查處了xx縣xx大酒店xx元經(jīng)營收入不入賬，少列收入，進(jìn)行虛假納稅申報的行為。第四、為檢查《xx縣鋼鐵冶煉行業(yè)稅收管理暫行辦法》的貫徹落實(shí)情況，我們檢查了鋼鐵冶煉行業(yè)納稅人xx戶，查補(bǔ)稅費(fèi)xx萬余元。同時，我們還提請縣局購買財務(wù)軟件供稽查人員學(xué)習(xí)模擬套賬，熟悉軟件界面，掌握電子賬務(wù)基礎(chǔ)。二○一一年九月十四日第三篇：藍(lán)山縣地稅局稽查局2010年工作總結(jié)藍(lán)山縣地稅局稽查局2010年工作總結(jié)2010年，我局在市局稽查局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分局的密切配合下，全局上下的齊心努力，團(tuán)結(jié)奮斗，全年通過開展了日?；?、專項稽查和專案稽查，共完成檢查24戶，、完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。一是嚴(yán)格稽查計劃管理，針對實(shí)際，面對現(xiàn)實(shí)，緊緊團(tuán)結(jié)組織收入這個中心，長計劃，短安排，精心制定稽查措施，周密安排稽查計劃，合理調(diào)配稽查人員，做到有的放矢，如查處新田縣福強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司藍(lán)山紫荊花苑項目部、藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣秀英竹筷廠等。在今年3月份，我局就開展了為期一個星期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新老同志熟練掌握稅務(wù)稽查操作規(guī)程，相關(guān)法律法規(guī)知識，必要的查帳技能。形成了依法納稅、和諧納稅的良好局面。四、講堂形式（一）授課講堂。（五）“教”—開展反腐倡廉教育。第五篇：地稅局稽查局目標(biāo)管理考核辦法朝陽市地方稅務(wù)局稽查局目標(biāo)管理考核辦法（試行）為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的稅務(wù)稽查隊伍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，規(guī)范執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，充分調(diào)動廣大職工積極性，保證完成各項工作任務(wù)?？己私Y(jié)果作為工作的評先選優(yōu)和獎懲的主要依據(jù)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好目標(biāo)管理工作，稽查局成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（2分）3．嚴(yán)把車輛存放關(guān)，一般情況下，要負(fù)責(zé)單位各種車輛于夜間和節(jié)假日存放家屬院內(nèi)，責(zé)成專人進(jìn)行存車記錄。（3分）3．根據(jù)局黨確定的工作方針、政策和每個時期的中心任務(wù)，研究制度辦公室工作計劃的具體措施，并組織實(shí)施；（3分）4．籌備局機(jī)關(guān)會議，負(fù)責(zé)來客接待等機(jī)關(guān)后勤管理工作。三、公文管理工作1．嚴(yán)格機(jī)關(guān)公文運(yùn)行程序與審核工作，把好公文質(zhì)量關(guān)，做到規(guī)范完整，符合要求，有公文管理制度；（2分）2．做好公文打字及繕印工作，做到及時準(zhǔn)確。六、獎勵與處罰本著精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，設(shè)立目標(biāo)管理考核獎勵基金，其中：達(dá)標(biāo)單位發(fā)放目標(biāo)管理獎；先進(jìn)單位獎勵額高于達(dá)標(biāo)單位的50%目標(biāo)管理獎；不達(dá)標(biāo)的單位不發(fā)放目標(biāo)管理獎并扣發(fā)全年風(fēng)險抵押金。（一）考核分?jǐn)?shù)的評定。（三）注重工作實(shí)效。通過一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統(tǒng)、有步驟地在本單位進(jìn)行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。要通過建設(shè)道德講堂進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)干部以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。特別加強(qiáng)與稅警大隊、國稅稽查、房產(chǎn)局、國土局、銀行等部門的配合，得到了他們大力支持，實(shí)現(xiàn)了信息交流，減少了稽查的難度。以人為本，加強(qiáng)思想政治教育。震懾了這些行業(yè)其他納稅戶，規(guī)范了行業(yè)納稅行為。由于今年的機(jī)構(gòu)改革，人員面臨調(diào)整 人心欠穩(wěn)定，專項檢查成效不大。一是我們積極組織稽查人員參加省、市、縣局舉辦的各種培訓(xùn)，不放過任何培訓(xùn)機(jī)會。其次