醫(yī)院健康教育工作考核制度-資料下載頁
2025-10-03 18:35本頁面
【正文】 行為干預(yù)；工休會：由科室組織召開，了解病人及其家屬的健康需求，開展相關(guān)健康教育活動，每月應(yīng)至少召開一次；專題講座：各?？崎_展健康教育講座，每年不少于1次；衛(wèi)生宣傳日活動：宣傳日主題要清晰，內(nèi)容要豐富，形式多樣化，可在室內(nèi)或戶外，每年開展不少于5次；俱樂部活動：醫(yī)院各科可根據(jù)?？魄闆r設(shè)立健康教育俱樂部，開展多種形式的活動；健康教育課堂或?qū)W校：醫(yī)院可利用健康教育課堂或?qū)W校開展健康教育工作。第八條實(shí)施科學(xué)化、制度化的健康教育工作管理：（一）制定規(guī)劃：醫(yī)院應(yīng)根據(jù)全市及區(qū)健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)，制定本單位健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容包含規(guī)劃背景，指導(dǎo)思想，規(guī)劃目標(biāo)，以及網(wǎng)絡(luò)管理、機(jī)構(gòu)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、用房和設(shè)備、主要對策和措施，檢查評估方法等內(nèi)容。（二）制定計(jì)劃：健康教育與健康促進(jìn)工作應(yīng)列入醫(yī)院計(jì)劃，列出健康教育的目標(biāo)與任務(wù)、實(shí)施辦法和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。（三）制定和落實(shí)醫(yī)院健康教育工作制度：醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制：導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料；門診護(hù)士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；門診醫(yī)生：對病人進(jìn)行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方；病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計(jì)劃，在查房時(shí)，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實(shí)施行為干預(yù)；責(zé)任護(hù)士：住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實(shí)施行為干預(yù)；醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗(yàn)檢查中應(yīng)注意的事項(xiàng)等健康教育工作；藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項(xiàng)等健康教育工作；掛號收費(fèi)工作崗位人員：告知病人就診地點(diǎn)，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診；其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，及時(shí)有效地開展相關(guān)健康教育工作。醫(yī)院職工健康教育培訓(xùn)考核制度：健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，醫(yī)院應(yīng)定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；醫(yī)院應(yīng)在培訓(xùn)時(shí)對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測試。健康教育俱樂部管理制度：有完善的管理制度、計(jì)劃、總結(jié)；有穩(wěn)定的醫(yī)務(wù)人員（兼職）組建成?？平】到逃?duì)伍；有健康教育場所和設(shè)施；每年開展活動不少于4次；有完整的活動記錄。健康教育宣傳資料管理制度：（1）健康教育科（室）負(fù)責(zé)： 統(tǒng)一審核；統(tǒng)一印制；統(tǒng)一存放； 全院健康教育資料發(fā)放匯總工作；（2）各科室負(fù)責(zé)：編寫常見病的健康教育資料；到健康教育科（室）領(lǐng)取和發(fā)放資料； 做好發(fā)放記錄，健康教育科負(fù)責(zé)全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。首次就診的慢性病患者，醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方，健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名，病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設(shè)置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報(bào)刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有1份健康教育資料。健康教育工作信息管理制度：應(yīng)按健康教育與健康促進(jìn)規(guī)范化管理要求，嚴(yán)格按檔案分類標(biāo)準(zhǔn)收集整理歸檔；醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時(shí)向市或區(qū)健康教育機(jī)構(gòu)上報(bào)健康教育計(jì)劃、總結(jié)，宣傳日活動報(bào)表，季度、報(bào)表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報(bào)表等；健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以裝訂成冊保存。醫(yī)院控制吸煙工作制度： 醫(yī)院按照《深圳市“無吸煙醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定醫(yī)院控?zé)熤贫?，做好醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳌９ぷ骼龝贫龋?由主管領(lǐng)導(dǎo)主持； 每季度一次； 內(nèi)容：（1）總結(jié)上季度的健康教育與健康促進(jìn)工作，（2）通報(bào)存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，（3）安排落實(shí)下一步工作。8：工作評價(jià) 第九條 工作評價(jià)：評價(jià)方式：利用座談會、問卷調(diào)查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等評價(jià)內(nèi)容：方法對全院或各科的健康教育工作項(xiàng)目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進(jìn)行評價(jià)。要求：醫(yī)院對全院健康教育工作每年至少進(jìn)行1次綜合性評價(jià)，各業(yè)務(wù)科室根據(jù)各科情況及時(shí)對?？撇∪俗龊孟鄳?yīng)的健康教育評價(jià)工作。9：考核和獎懲 第十條考核和獎懲：醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照《深圳市健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)》每年對各科室進(jìn)行一次考核。將考核結(jié)果作為醫(yī)院年終考核先進(jìn)科室的一項(xiàng)重要指標(biāo)。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進(jìn)行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進(jìn)行通報(bào)批評。第十一條本規(guī)范由深圳市衛(wèi)生局解釋。第十二條本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。
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