4對講機(jī)管理制度-資料下載頁
2025-10-02 14:23本頁面
【正文】 講機(jī)使用時間過長，無維修價值的，使用人可申請對講機(jī)報廢，由物資管理部核查并從新領(lǐng)用。（二）在工作中違反上述規(guī)定，由綜合辦公室核查根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。（三）上述規(guī)定如有遺漏之處隨時補(bǔ)充，本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。第五篇：對講機(jī)使用管理制度對講機(jī)使用管理制度為保證對講機(jī)頻道暢通，崗位之間溝通良好，突發(fā)事件處理及時，現(xiàn)對對講機(jī)的使用作如下規(guī)定：愛護(hù)對講機(jī)，按照說明書規(guī)范使用。及時充電，保證電池電量充足。各班交接班時，注意邊同時對講機(jī)一同交接，并檢查對講的完好無損，交接情況在值班表上登記顯示。崗位若配置對講機(jī)，則上崗時認(rèn)真檢查對講機(jī)，電源打開，頻道正確，音量調(diào)至確保自己能夠聽到的程度。工作過程中每半小時領(lǐng)班通過對講機(jī)詢問各崗位的工作情況，借此檢查各崗位的對講機(jī)使用情況。確保一個備用機(jī)，并且電量充足，當(dāng)班領(lǐng)班負(fù)責(zé)備用機(jī)的保管及充電，若崗位發(fā)現(xiàn)所使用的對講機(jī)電量不足，及時通報領(lǐng)班，更換備用機(jī)，并將所使用的對講機(jī)及時充電，充好電后及時將備用機(jī)歸還。對講機(jī)使用過程中，注意語言簡練嚴(yán)肅，語速適中，不準(zhǔn)粗言穢語，禁止利用對講機(jī)交談與工作無關(guān)的一切事務(wù)，不得長期占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。各崗位編號使用，呼叫統(tǒng)一使用編號或代名詞，崗位名稱等等，不得呼叫姓名。注意保密，除十萬火急，不得在對講機(jī)在提及工作內(nèi)容，不得表現(xiàn)出驚慌、恐慌、突發(fā)事件可利用電話聯(lián)絡(luò)，或直接呼叫對方有點事情需要過來、有點情況有可以，不準(zhǔn)在對講里說“出事拉、有緊急事情”等事態(tài)較為嚴(yán)重的詞語。111各崗位執(zhí)勤過程中，注意對講機(jī)信號，確保呼叫能夠聽到。異常情況無法處理時及時通過對講機(jī)上報，通過對講機(jī)無法聯(lián)絡(luò)的利用在使用對講機(jī)的同時一定要佩帶對講機(jī)耳機(jī)。在使用的過程中，除質(zhì)量問題外，對講機(jī)人為因素出現(xiàn)損壞，或丟失，電話聯(lián)系。根據(jù)實際情況將追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，大家注意愛護(hù)對講機(jī)，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。1在工作中發(fā)現(xiàn)違反以上管理條例其中一條將給予當(dāng)事人嚴(yán)格處罰，經(jīng)理級發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，主管領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)一次處罰50元，員工發(fā)現(xiàn)一次處罰30元另對主管領(lǐng)導(dǎo)處罰20元，了現(xiàn)兩次處罰翻一倍，兩次以上者停職處理，造成嚴(yán)重后果者，將給以當(dāng)事人開除處理，并追究其主管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。1上述管理辦法若有遺漏之處將隨時補(bǔ)充。
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