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正文內(nèi)容

4對講機管理制度-資料下載頁

2025-10-02 14:23本頁面
  

【正文】 講機使用時間過長,無維修價值的,使用人可申請對講機報廢,由物資管理部核查并從新領(lǐng)用。(二)在工作中違反上述規(guī)定,由綜合辦公室核查根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。(三)上述規(guī)定如有遺漏之處隨時補充,本規(guī)定由綜合辦公室負責解釋,自公布之日起執(zhí)行。第五篇:對講機使用管理制度對講機使用管理制度為保證對講機頻道暢通,崗位之間溝通良好,突發(fā)事件處理及時,現(xiàn)對對講機的使用作如下規(guī)定:愛護對講機,按照說明書規(guī)范使用。及時充電,保證電池電量充足。各班交接班時,注意邊同時對講機一同交接,并檢查對講的完好無損,交接情況在值班表上登記顯示。崗位若配置對講機,則上崗時認真檢查對講機,電源打開,頻道正確,音量調(diào)至確保自己能夠聽到的程度。工作過程中每半小時領(lǐng)班通過對講機詢問各崗位的工作情況,借此檢查各崗位的對講機使用情況。確保一個備用機,并且電量充足,當班領(lǐng)班負責備用機的保管及充電,若崗位發(fā)現(xiàn)所使用的對講機電量不足,及時通報領(lǐng)班,更換備用機,并將所使用的對講機及時充電,充好電后及時將備用機歸還。對講機使用過程中,注意語言簡練嚴肅,語速適中,不準粗言穢語,禁止利用對講機交談與工作無關(guān)的一切事務(wù),不得長期占用頻道,更不得有涉及私人問題的話語。各崗位編號使用,呼叫統(tǒng)一使用編號或代名詞,崗位名稱等等,不得呼叫姓名。注意保密,除十萬火急,不得在對講機在提及工作內(nèi)容,不得表現(xiàn)出驚慌、恐慌、突發(fā)事件可利用電話聯(lián)絡(luò),或直接呼叫對方有點事情需要過來、有點情況有可以,不準在對講里說“出事拉、有緊急事情”等事態(tài)較為嚴重的詞語。111各崗位執(zhí)勤過程中,注意對講機信號,確保呼叫能夠聽到。異常情況無法處理時及時通過對講機上報,通過對講機無法聯(lián)絡(luò)的利用在使用對講機的同時一定要佩帶對講機耳機。在使用的過程中,除質(zhì)量問題外,對講機人為因素出現(xiàn)損壞,或丟失,電話聯(lián)系。根據(jù)實際情況將追究當事人相關(guān)責任,大家注意愛護對講機,發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。1在工作中發(fā)現(xiàn)違反以上管理條例其中一條將給予當事人嚴格處罰,經(jīng)理級發(fā)現(xiàn)一次處罰100元,主管領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)一次處罰50元,員工發(fā)現(xiàn)一次處罰30元另對主管領(lǐng)導處罰20元,了現(xiàn)兩次處罰翻一倍,兩次以上者停職處理,造成嚴重后果者,將給以當事人開除處理,并追究其主管領(lǐng)導的相關(guān)責任。1上述管理辦法若有遺漏之處將隨時補充。
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