張集礦質量標準化現(xiàn)場會匯報材料(20xx1216)定稿-資料下載頁
2025-10-01 19:10本頁面
【正文】 制度燒結配料質量管理制度為抓好堿度、品位、MgO三個穩(wěn)定率，減少成分波動，確保燒結礦質量穩(wěn)定，滿足高爐生產需要，特制定本管理制度。一、操作制度流量穩(wěn)定：各種原料波動幅度在177。5％內，總料比波動幅度在177。3％內；冷返礦量占總料比（含冷返）25％內，白云石配比在6％以內，蛇紋石配比在1％以內堿度調整按工藝公式計算，MgO調整按燒結礦成份計算程序進行計算。白云石、蛇紋石、高返配比調整時，計算公式修正值要作相應的調整。信息反饋嚴格執(zhí)行《燒結礦堿度調整操作管理制度》。二、考核制度堿度177。，獎勵配料橫班20元/批。一個班出現(xiàn)堿度不達標，第一批考核配料橫班30元，并由作業(yè)長分析不合格原因，第二批考核配料橫班50元/批，由值班長主持召開分析會。出現(xiàn)連續(xù)三批（含三批）以上不達標，直接考核配料橫班100元/批，由車間主持召開分析會進行處理。堿度超過執(zhí)行標準177。，扣100元/批，由車間主持召開分析會進行處理，連續(xù)兩批考核車間主任100元，情況嚴重按事故處理。177。，獎勵配料橫班10元/批。一個班出現(xiàn)MgO超下限不達標，第一批考核配料橫班10元，并由作業(yè)長分析不合格原因，第二批考核配料橫班30元/批，由值班長主持召開分析會，扣罰當班50元，超上限暫不考核。MgO超下限連續(xù)三批（含三批）以上不達標，直接考核配料橫班50元/批，由車間主持召開分析會進行處理。堿度177。≥88%，獎勵車間主任300元，技術員200元，堿度177。＜85%，扣罰車間主任200元，技術員100元。品位不合格，每批扣50元。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為將對責任人嚴厲考核，配料工不允許取樣或干涉檢測人員，如發(fā)現(xiàn)檢測人員取樣不規(guī)范，可向調度反映，并重新取樣。二煉鐵廠20061218第五篇：提高我礦質量標準化的建言獻策提高我礦質量標準化的建言獻策為了提高我礦的質量標準化工作，主要得從以下幾方面入手：一是必須全面貫徹學習安全質量標準化的標準，要使員工清楚標準化的要求和具體內容，這樣才能在標準化建設過程中做到事半功倍。二是質量管理必須到位，對質量的標準要求必須明確，對區(qū)隊的驗收標準必須定高，必須對巷道施工進行準確的測量，管理人員要多跑現(xiàn)場，定期檢查、核對是否達到設計要求，這樣才能使我礦的標準化水平更高。三、全面提高員工的整體素質也是標準化建設的重要途徑。石巖溝煤礦生產處：郭虎強
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