強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)突出工作重點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2024-10-10 19:05本頁(yè)面
【正文】 ，持續(xù)攻堅(jiān)，使在班攻堅(jiān)人員全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。（二）加強(qiáng)鞏固幫教，積極穩(wěn)控重點(diǎn)人員。為切實(shí)降壓案件，減少反復(fù)，進(jìn)一步提升無邪教單位創(chuàng)建合格率，全單位不斷深化對(duì)法輪功重點(diǎn)人員鞏固教育工作，堅(jiān)持常年與法輪功重點(diǎn)人員逐人進(jìn)行深入交流，對(duì)思想下滑人員積極采取有效措施，實(shí)行聯(lián)手開放式幫教；對(duì)家庭確有困難的法輪功人員，積極協(xié)調(diào)區(qū)、街民政等部門，主動(dòng)開展幫扶，切實(shí)解決法輪功人員實(shí)際困難，充分體現(xiàn)黨和政府的真誠(chéng)關(guān)懷，有效穩(wěn)控了一批思想波動(dòng)的法輪功人員。同時(shí)，對(duì)實(shí)際神等其他邪教人員開展積極幫教和關(guān)愛工作，促進(jìn)了無邪教單位創(chuàng)建工作深入開展。（三）強(qiáng)化宣傳教育，不斷擴(kuò)大警示教育影響面。幾年來，全單位高度重視反邪教宣傳教育常態(tài)化工作，利用多種形式在多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)層面、多種群體中展開反邪教警示教育，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響面和覆蓋面。四、嚴(yán)格檢查考核，激發(fā)創(chuàng)建活力（一）制定考核細(xì)則。（二）規(guī)范考核程序。（三）兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇：“四個(gè)到位”,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)注重“四個(gè)到位”，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅(jiān)持把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成解決突出問題，提高活動(dòng)實(shí)效的“牛鼻子”來抓，推動(dòng)整改落實(shí)扎實(shí)有序進(jìn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委書記、縣長(zhǎng)主持整改方案制定，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體任務(wù)、承辦部門逐項(xiàng)進(jìn)行明確，要求通過調(diào)研拿出可操作性的整改措施，限時(shí)辦結(jié)。健全強(qiáng)化每周例會(huì)制度，縣委書記每周召開一次由縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位參加的例會(huì)，安排部署全縣整改落實(shí)工作。發(fā)揮縣活動(dòng)辦參謀助手作用，履行組織宣傳、信息上報(bào)、協(xié)調(diào)服務(wù)的職責(zé)。明確各單位“一把手”“第一責(zé)任人”職責(zé)，實(shí)行包整改計(jì)劃制定、整改措施落實(shí)、整改目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“三包”責(zé)任制；實(shí)行連帶責(zé)任制，對(duì)措施落實(shí)不力、不能按期完成任務(wù)和整改效果得不到群眾認(rèn)可的，既責(zé)令補(bǔ)課，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是指導(dǎo)到位。按照點(diǎn)面結(jié)合指導(dǎo)工作的要求，整改落實(shí)方案、解決突出問題兩個(gè)環(huán)節(jié)制定出具體工作方案和流程圖，以通知、文件形式下發(fā)，確保整改落實(shí)工作規(guī)范有序?？h四大家領(lǐng)導(dǎo)按照縣委統(tǒng)一安排，深入各自聯(lián)系點(diǎn)和分管單位開展調(diào)研，了解掌握動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)其活動(dòng)開展。縣委派駐11個(gè)指導(dǎo)檢查組分赴各單位，統(tǒng)一指導(dǎo)第三階段動(dòng)員會(huì)的召開、整改方案的制度、整改工作臺(tái)帳的建立，確保各單位在時(shí)間要求、質(zhì)量要求上節(jié)奏基本一致。止目前，已下發(fā)各類指導(dǎo)性文件、通知15個(gè)，全縣各單位召開不同層次會(huì)議近300場(chǎng)次，有力指導(dǎo)了活動(dòng)的開展。三是引導(dǎo)到位。立足方法創(chuàng)新，做到研討交流和經(jīng)驗(yàn)推廣相結(jié)合。通過全縣召開的兩次研討交流會(huì)，26個(gè)單位在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，收到了較好的效果。通過縣《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀簡(jiǎn)報(bào)》，介紹推廣各單位創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，發(fā)揮典型引路作用。已編發(fā)第三階段活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)20期，把40多個(gè)單位的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)向全縣進(jìn)行了推廣。四是督導(dǎo)到位。嚴(yán)格落實(shí)“四不過關(guān)”規(guī)定：整改落實(shí)目標(biāo)不清晰、時(shí)限不具體、措施不詳細(xì)、責(zé)任不明確的不過關(guān)；問題能解決而沒有解決或解決不徹底的不過關(guān)；整改效果不明顯、檔案和機(jī)制建立不完善的不過關(guān)；群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)不到80%的不過關(guān)。按照這一要求，縣11個(gè)指導(dǎo)檢查組在跟蹤督導(dǎo)全縣整改工作整體情況的同時(shí)，對(duì)達(dá)不到要求的單位，抽調(diào)人員進(jìn)行重點(diǎn)督辦，確保平衡推進(jìn)整改落實(shí)工作。對(duì)問題解決到一定程度，及時(shí)召開進(jìn)度會(huì)，研討整改工作是否到位、徹底。
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