【正文】 重予以處理。五、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。六、凡遲到或早退10分鐘以內者，扣款10元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理。七、打卡時間以考勤鐘時間為準，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。八、不得打重卡，凡是人為原因造成打卡時間識別不清，該時間段按事假處理。九、上下班忘記打卡者，務必在當天交由直接領導簽卡確認（逾期無效），簽卡次數(shù)每個月限3次。超過3次以上，簽卡10元/次。十、上班時間因公外出未能依時打卡的，能夠在2天內請直接上司簽卡證明。十一、事假務必在前一天下班前書面申請并獲得批準，未獲得批準而離開的作曠工處理。十二、曠工三天以上（含三天）作自動離職處理，不計當月工資。十三、生產員工辭職務必提前15天提出申請，非生產員工辭職務必提前30天提出申請，不足申請?zhí)鞌?shù)自行離職的扣除基本工資的20%。十四、員工日?？记谝钥记诳闇剩⒁源藶橐罁?jù)結算員工每月工資。十五、本規(guī)定自公布日起開始嚴格執(zhí)行。篇16：打卡考勤制度廠打卡考勤制度為進一步加強勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行當班工作時間，做好考勤考核工作，特制訂如下考勤管理制度:一、公司全體員工須共同遵守本制度；二、考勤打卡實行一人一卡、?？▽Ｓ谩⒆孕斜９?如有遺失需交00元卡費及補發(fā)卡手續(xù))。三、上下班按規(guī)定時間由本人刷卡，不得替他人刷卡，否則按違章處理。四、當班執(zhí)行時間為:上午*****到***，下午**時到**時。上班刷卡時間:不得超過當班時間10分鐘，如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到，未到下班時間刷卡視為早退，當月遲到或早退累計三次按違章處理(罰款***元)，超過三次，每次加罰**元。遲到、早退超過當班時間1小時按曠工處理。五、在當班時間內出差、施工、辦事或參加會議的務必先打卡后外出，因工作在當班前或下班前外出辦事不能按時刷卡的，應及時向考勤管理員或辦公室負責人說明原因，可按考勤辦理登記手續(xù)。六、因公出差在外，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的，應事先向考勤管理員報告，并經部門以上負責人證明后辦理考勤登記手續(xù)。七、當月出現(xiàn)遲到、早退***次以上(含***次)或缺勤、曠工**次以上(含**次)，將給予警告，年終不得評為先進工作者，如連續(xù)二個月出現(xiàn)類似狀況或當年累計出現(xiàn)遲到、早退30次或累計缺勤、曠工10(含10次)以上，給予除名處理。篇17：打卡考勤制度一、打卡制度打卡有效時間段及次數(shù)每一天要打四次卡（星期二除外）：早上按入、午后按出、下午按入、晚上按出。打卡有效時間段(1)早上簽到有效時間段：6：00至正常上班時間后一個小時例：若早上9：00上班，則早上有效時間段為6：0010：(2)午后簽退有效時間段：：若正常是12：00上班，則午后有效時間為：00(3)例：若正常上班時間為14：00：00(4)23：59例：若正常下班時間為1918：3023：59(5)0015：59(6)上班時間分為兩段的，需打四次卡，有效時間段同上。上班時間為連續(xù)一段的，打兩次卡，若為早上開始上班的，簽到時間段為6：00至正常上班時間后1小時范圍內，例：上班時間7：4016：40，則簽到時間段：6：008：40，簽退時間段：16：1019：40；若為午后開始上班的，則簽到時間段為正常上班時間前后一個小時范圍內，：59，例：上班時間13：3022：00，則簽到時間段：12：3014：30，簽退時間段：21：3023：59。補充：教師周末調16：0017：30或17：0018：30這兩個時間段休息的，若中間需外出，則外出及回來需要打卡，即一天打六次卡；若中間無外出則不用打卡，即一天打四次卡。備注：上面所給的時間段為考勤機及系統(tǒng)能夠識別的時間，1小時，3工簽到（新員工還未錄入指紋的除外）。4由人力簽字保管。5二、。，獲一半全勤獎100元。、請假狀況，無全勤獎。，不扣基本工資。，扣基本工資100元。（超過60分鐘，直接由人力資源部根據(jù)實際狀況給予處罰150~300元）。，扣基本工資100元。+以上按曠工一天計。%者，無條件辭退。10，無故曠工三天以上者，視為自動離職。此制度從2012年4月1日開始執(zhí)行。人力資源部2012年3月24日篇18：打卡考勤制度酒店考勤制度一、員工正常工作時間:1）行政辦公室：上午8:0011：30下午14:0017：302）澳門豆撈:上午(白班)10:0013:30下午16:0020:30(晚班)16:000:003）澳門豆撈后廚：上午(白班)9:0013:30下午16:0020:30(晚班)16:000:004）中餐廳：上午9:3013:30下午16:3020:30客房前臺:（早班）8:0018:00(晚班)18:008：00房務中心：領班：(早班)7:3016:00（中班）15:0023:30服務員：8:0016:30文員：7:0015:30二、酒店員工一律實行上下班打卡登記制度；為了加強公司人員出勤管理，提高工作效率，對考勤刷卡做出如下規(guī)定：1．所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過處分；2．酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出勤狀況報告值班經理，由值班經理報至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表；3．所有員工須先到酒店打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊狀況需經主管經理簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理；三、員工考勤刷卡規(guī)定：（1）員工每月予許有2次遲到，而累計遲到時間不得超30分鐘。遲到3次以上（包含3次）超過30分鐘，當曠工1小時處理，罰款20元。超過1小時按曠工半天論。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經主管或人事人員查明實者可準予補辦請假。）（2）員工未到規(guī)定時間提前30分鐘下班的為早退，罰款20元，超過30分鐘提前下班的按曠工處理?？鄢斕旃べY。（3）員工每月予許有2次漏打卡，漏打卡應找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡狀況雖有經過部門主管核準的上班證明，但仍應處罰，超出此數(shù)員工按10元/次處理。（4）員工漏打卡需填寫《員工漏打卡狀況說明》，部門主管確認工時后，由行政部作相應處理。（5）辦公室負責本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行，各部門主管應督導員工按規(guī)定時間出勤。主管違規(guī)缺勤，隱瞞員工缺勤狀況等，按違規(guī)員工應扣金額雙倍處罰。（6）保安人員認真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度，不允許代打。對代打卡的員工一經發(fā)現(xiàn)，給予100元/人次經濟處罰（罰款對象：代打卡人、被打卡人）；若保安人員帶打卡，則給予100元罰款并停崗處理。（7）員工一個月內遲到、早退累計達四次者扣發(fā)全勤獎50％，達五次者扣發(fā)100％全勤獎，并給予一次警告處分；（8）員工無故曠工半天者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予警告處分，每月累計三天工者，扣除當月工資，并給予記過處分，無故曠工達一個星期以上者，作除名處理；（9）本規(guī)定自2014年3月起施行。篇19：打卡考勤制度打卡考勤規(guī)定為了規(guī)范員工行為，加強對員工打卡工作的管理，結合本公司實際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。二、工廠員工工作時間規(guī)定：上午：8：00—12：00下午：12：30—17：3018：00—20：00夜班：20:008:00管理人員：7：30—20：00提前半小時上班三、員工上、下班均需親自打卡，正常狀況下一天應打卡六次（組長、主管、及辦公室，門衛(wèi)，食堂，機修，配料員，操作工上錨桿生產線時，只需打上，、下班卡），午后連班不用打卡，如需加班的，也應按規(guī)定打卡。四、員工在打好上班卡后，即時開始上崗工作。未經生產車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理。五、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。六、凡遲到或早退10分鐘以內者，扣款10元/次；30分鐘以內扣款20元每次，每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理，管理人員翻倍。七、打卡時間以考勤鐘時間為準，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。八、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清，罰款10元每次。九、上下班忘記打卡者，務必在3天內交由直接上級簽卡確認（逾期無效），簽卡次數(shù)每個月限3次。超過3次以上，簽卡10元/次。十、上班時間因公外出未能依時打卡的，能夠在3天內請直接上級簽卡證明。十一、委托他人打卡或代人打卡者，一經發(fā)現(xiàn)，雙方當事人第一次予以警告，罰款10元；第二次記小過一次，罰款30元；第三次記大過，罰款90元并開除。十二、加班時間以半小時起計，不足半小時的不計入總加班時間。十三、事假務必在前一天下班前獲得批準，未獲得批準而離開的作曠工處理，特殊狀況除外。十四、曠工三天以上（含三天）作自離處理。十五、生產員工辭職務必提前30天提出申請，急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的30%，保險費另扣。十六、員工日?？记谝钥记诳闇?，并以此為依據(jù)結算員工每月工資。十七、本規(guī)定自公布日起開始嚴格執(zhí)行。