公司的考勤打卡制度[5篇范例]-資料下載頁(yè)
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【正文】 以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為四級(jí)： 優(yōu)：85分以上；良：85～75分；中：75～65分；差：65分以下。 公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。 考勤成績(jī)?yōu)榱嫉奶幜P20元 考勤成績(jī)?yōu)橹械奶幜P50元 考勤成績(jī)?yōu)椴畹奶幜P100元，如情節(jié)嚴(yán)重的做勸退處理 六、附則 公司總經(jīng)辦會(huì)同人力資源部執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行。 ****有限公司 2013年3月1日 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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