freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

政府會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題分析會(huì)計(jì)信息論文會(huì)計(jì)論文合集5篇-資料下載頁(yè)

2024-10-10 18:24本頁(yè)面
  

【正文】 心。在證券市場(chǎng)上將對(duì)企業(yè)的股價(jià)產(chǎn)生向下的壓力,最終影響創(chuàng)業(yè)板公司在股市的整體價(jià)值。因此,充分披露上市公司的信息資源,有利于投資者對(duì)企業(yè)作出客觀的判斷,有效化解投資風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)價(jià)值。(五)公司治理結(jié)構(gòu)不合理我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)中最大的問(wèn)題莫過(guò)于大股東控制力強(qiáng)、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,大股東往往“一股獨(dú)大”。主板市場(chǎng)的上市公司如此,創(chuàng)業(yè)板上市公司的情況更是如此。在我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)中,董事兼任高層經(jīng)理的現(xiàn)象非常嚴(yán)重,董事會(huì)不能發(fā)揮監(jiān)督功能;監(jiān)事會(huì)受制于公司管理層,其行為很難獨(dú)立;董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)內(nèi)部各職能委員會(huì)功能不全;股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層以及職工大會(huì)沒(méi)有真正履行各自的職責(zé),不能真正發(fā)揮相互制衡的作用,使管理層集決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)于5一身,為違規(guī)信息披露提供了便利。三、對(duì)規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司會(huì)計(jì)信息披露的建議(一)增加對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性信息的披露非財(cái)務(wù)信息的披露可以幫助信息使用者更全面地理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,彌補(bǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的不足。出于對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的保密,公司傾向于較少披露無(wú)形資產(chǎn)。但公司無(wú)形資產(chǎn)的多少,在一定程度上代表了公司的獲利能力,所以公司在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上對(duì)無(wú)形資產(chǎn)信息的披露,也是對(duì)公司競(jìng)爭(zhēng)力的一種宣揚(yáng)。建立資產(chǎn)披露補(bǔ)充報(bào)告,進(jìn)行多層次、實(shí)時(shí)的披露可以成為企業(yè)披露無(wú)形資產(chǎn)的一種較好的方式,以彌補(bǔ)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系對(duì)無(wú)形資產(chǎn)披露的不足。當(dāng)然,處理好平衡商業(yè)秘密和信息披露之間的關(guān)系將是不可避免的問(wèn)題。(二)增加對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露企業(yè)應(yīng)該把自身利益和社會(huì)利益統(tǒng)一起來(lái),考慮其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社會(huì)效益、環(huán)境效益和生態(tài)效益,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要兼顧社會(huì)利益。公開(kāi)披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,能使企業(yè)相關(guān)利益者了解企業(yè)是否履行了社會(huì)責(zé)任,幫助投資者分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從而更加準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景,進(jìn)行可靠的投資決策。會(huì)計(jì)信息若能包含社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等信息,必將提高企業(yè)的社會(huì)形象。在利益相關(guān)者看來(lái),只有業(yè)績(jī)良好、積極倡導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、對(duì)社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)的企業(yè)才可以健康持久的發(fā)展。(三)加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范信息披露內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不合理、機(jī)構(gòu)設(shè)置過(guò)于繁瑣、員工對(duì)信息披露制度的不重視往往是導(dǎo)致信息披露不規(guī)范的原因。如,股東大會(huì)流于形式,監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督不到位均削弱了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性和決策有用性,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露的不真實(shí)。更好發(fā)揮股東大會(huì)的決策作用,加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用,強(qiáng)化獨(dú)立董事的獨(dú)立性以及提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),強(qiáng)化道德,加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)將成為改善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的必要措施。只有完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、有效進(jìn)行內(nèi)部控制,才能真正規(guī)范信息披露。5吳霞:《創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露探討》,《科技廣場(chǎng)》,2011年第2期山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文(四)不斷健全創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市公司的治理結(jié)構(gòu)首先,要進(jìn)一步的改組董事會(huì),引入更多的獨(dú)立董事。而且要制定嚴(yán)格的獨(dú)立董事聘用政策,重點(diǎn)考查擬聘用獨(dú)立董事的專(zhuān)業(yè)勝任能力與獨(dú)立性。同時(shí)要實(shí)行任期考核與每年考核相結(jié)合的獨(dú)立董事考核方式,淘汰不稱(chēng)職的獨(dú)立董事,從而發(fā)揮獨(dú)立董事制度所應(yīng)有的制衡作用。另外,要盡量避免董事長(zhǎng)與CEO 由同一人擔(dān)任,這樣才能使原有的層層監(jiān)督與制衡機(jī)制得以運(yùn)行,從而提高公司治理的效率。其次,要引入監(jiān)事會(huì)成員構(gòu)成新機(jī)制。除按傳統(tǒng)方式從上市公司內(nèi)部選舉監(jiān)事會(huì)成員外,還可以吸收公司外部有監(jiān)督意愿與實(shí)力的相關(guān)利益者進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。例如,可以吸納像銀行債權(quán)人、機(jī)構(gòu)投資者等外部利益相關(guān)者為監(jiān)事會(huì)成員。同時(shí),要明確劃分監(jiān)事會(huì)與審計(jì)委員會(huì)之間的職責(zé),既要避免重復(fù)監(jiān)督帶來(lái)的低效率,又要避免兩者都放棄監(jiān)督所導(dǎo)致的制衡缺失。(五)完善我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露法律規(guī)范體系1.建立有機(jī)的信息披露法律體系我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露的法律系統(tǒng)建設(shè)刻不容緩,作為一個(gè)新興的市場(chǎng),目前創(chuàng)業(yè)板上市公司交易比較活躍,信息披露量需求比較大,應(yīng)該針對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露特點(diǎn)單獨(dú)制定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)保薦人信息披露規(guī)則、上市公司信息披露規(guī)范和外部審計(jì)規(guī)范等法律規(guī)范體系,但是要注意的是各個(gè)法律之間的有機(jī)、和諧、統(tǒng)一,以確保從全方位對(duì)我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露進(jìn)行法律規(guī)則系統(tǒng)的規(guī)范建設(shè)。2.大違規(guī)信息披露的懲罰和完善信息披露的法律責(zé)任我國(guó)主板市場(chǎng)的信息披露違規(guī)現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,剛剛成立的創(chuàng)業(yè)板也出現(xiàn)了不少違規(guī)現(xiàn)象,因此,必須加大對(duì)違規(guī)信息披露的懲罰,對(duì)違規(guī)的上市公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)懲;應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)一套完善的創(chuàng)業(yè)板保薦規(guī)則和工作指引,并明確對(duì)保薦機(jī)構(gòu)和保薦人的懲罰機(jī)制;對(duì)利用內(nèi)幕信息進(jìn)行非法交易的違規(guī)人員處予嚴(yán)厲的行政、刑事和民事處罰,這樣才有可能抑制這種不良風(fēng)氣,進(jìn)一步完善信息披露的法律責(zé)任體系。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文參考文獻(xiàn)[1]主板市場(chǎng)也稱(chēng)為一板市場(chǎng),指?jìng)鹘y(tǒng)意義上的證券市場(chǎng)(通常指股票市場(chǎng)),是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)證券發(fā)行、上市及交易的主要場(chǎng)所。[2]納斯達(dá)克(NASDAQ)是美國(guó)全國(guó)證券交易商協(xié)會(huì)于1968年著手創(chuàng)建的自動(dòng)報(bào)價(jià)系統(tǒng)名稱(chēng)的英文簡(jiǎn)稱(chēng)。納斯達(dá)克的特點(diǎn)是收集和發(fā)布場(chǎng)外交易非上市股票的證券商報(bào)價(jià),它現(xiàn)已成為全球第二大的證券交易市場(chǎng)。[3]信息披露主要是指公眾公司以招股說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)以及定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等形式,把公司與公司相關(guān)的信息,向投資者和社會(huì)公眾公開(kāi)披露的行為。[4] 宣曉蘭:創(chuàng)業(yè)板上市公司的信息披露問(wèn)題研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2001年碩士學(xué)位論文。[5]吳霞:創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露探討[J].科技廣場(chǎng),2011(2)。第五篇:上市公司會(huì)計(jì)信息披露博弈分析(定稿)龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.上市公司會(huì)計(jì)信息披露博弈分析作者:吳霞來(lái)源:《財(cái)會(huì)通訊》2011年第08期盡管目前我國(guó)已頒布了一系列的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和約束上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題,但還存在許多這樣或那樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重地?cái)_亂了我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度入手,用博弈論分析我國(guó)上市公司舞弊存在的原因。一、上市公司會(huì)計(jì)信息披露博弈三方模型的描述與假設(shè)造成上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真所涉及的直接利益主體有三個(gè):上市公司管理高層、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、證監(jiān)會(huì)。據(jù)此建立起來(lái)的博弈模型稱(chēng)之為三方模型,其關(guān)系如圖1所示:假設(shè):(1)該博弈模型中博弈的參與人都是理性的,他們會(huì)在某種約束下做出最優(yōu)化的理性決策。(2)假設(shè)證監(jiān)會(huì)有兩種行動(dòng)可以選擇:即審查或不審查;上市公司管理高層有兩種行動(dòng)可以選擇:造假或不造假;會(huì)計(jì)師事務(wù)所也有兩種選擇:違規(guī)或不違規(guī)。(3)假設(shè)每個(gè)參與其他參與人的行動(dòng)選擇的了解不一定準(zhǔn)確,本模型參與人的信息是不完全的。二、上市公司管理高層與證監(jiān)會(huì)的子博弈及其分析上市公司管理高層與證監(jiān)會(huì)的策略組合有以下四種策略:(監(jiān)管,造假)、(監(jiān)管,不造假)、(不監(jiān)管,造假)、(不監(jiān)管,不造假),相應(yīng)的支付矩陣如表1:在博弈模型表述中:E0代表上市公司的正常收益; E1代表上市公司因會(huì)計(jì)信息披露失真所獲得的額外收益;P1代表證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真所作的懲罰;C1代表證監(jiān)會(huì)監(jiān)督上市公司所付出的代價(jià)或成本;S1表示上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真對(duì)社會(huì)造成的負(fù)效用;μ1為證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管概率;λ1為上市公司的造假概率。根據(jù)該支付矩陣,可計(jì)算求得上市公司管理高層的最優(yōu)造假概率λ1*以及證監(jiān)會(huì)的最優(yōu)監(jiān)管概率μ1*,它們分別為:λ1*= C1/(P1+S1)(1)μ1* =E1 / P1(2)綜合數(shù)學(xué)推理過(guò)程可以看出,在證監(jiān)會(huì)選擇是否監(jiān)管,上市公司管理高層選擇是否造假的博弈中,Nash均衡是存在的,Nash均衡為:λ1*=C1/(P1+S1);μ1* =E1/P1。從式(1)得出:(1)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管成本C1越高,上市公司管理高層造假的概率就越高。(2)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息造假行為的懲罰力度P1,越大,上市公司管理高層造假的概率就越小。(3)上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真對(duì)社會(huì)效用S1造成的損害額越大,以社會(huì)福利最大化為目標(biāo)的證監(jiān)會(huì)自然會(huì)加大懲處力度,從而使上市公司管理高層的造假概率降低。從式(2)得出:上市公司的非法收益額E1越大,證監(jiān)會(huì)審查概率相應(yīng)地也就越大。證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司管理高層懲罰力度P1越大,使上市公司管理高層不敢輕易造假,也使得證監(jiān)會(huì)的審查概率下降。三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與證監(jiān)會(huì)的子博弈及其分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所與證監(jiān)會(huì)的子博弈與前一個(gè)博弈基本類(lèi)似。會(huì)計(jì)師事務(wù)所與證監(jiān)會(huì)的策略組合有以下四種策略:(監(jiān)管,違規(guī))、(監(jiān)管,不違規(guī))、(不監(jiān)管,違規(guī)),(不監(jiān)管,不違規(guī)),相應(yīng)的支付矩陣如表2 所示:在博弈模型表述中:G0代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所的正常收益;G1代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司合謀造假所得的額外收益;P2代表證監(jiān)會(huì)對(duì)違規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的懲罰;C2代表證監(jiān)會(huì)查處違規(guī)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所付出的代價(jià)或成本;S2表示由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)行為導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息披露失真對(duì)社會(huì)造成的負(fù)效用。根據(jù)該支付矩陣,可以計(jì)算求得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最優(yōu)違規(guī)概率λ2*以及證監(jiān)會(huì)的最優(yōu)監(jiān)管概率μ2*,它們分別為:λ2*=C2 /(P2+S2)(3)μ2*=G1 / P2(4)綜合數(shù)學(xué)過(guò)程推理可以看出,在證監(jiān)會(huì)選擇是否監(jiān)督,會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇是否違規(guī)的博弈中,Nash均衡是存在的,Nash均衡為:λ2*= C2/(P2+S2);μ2*=G1/P2。從式(3)得出:(1)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管成本C2越高,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)概率就越大。(2)證監(jiān)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)行為的懲罰力度P2越大時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)概率就越小。(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出于違規(guī)操作致使會(huì)計(jì)信息披露失真對(duì)社會(huì)效用S2造成的損害額越大,以社會(huì)福利最大化為目標(biāo)的證監(jiān)會(huì)自然會(huì)加大懲處力度,從而使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)概率降低。從式(4)得出:會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于違規(guī)操作而得的非法收益額G1越大,證監(jiān)會(huì)的審查概率相應(yīng)地也就越大。證監(jiān)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的懲罰力度P2越大,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的威懾力越強(qiáng),使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所敢于違規(guī)操作的概率減少,從而使得證監(jiān)會(huì)的審查概率下降。四、上市公司管理高層與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的子博弈及其分析上市公司管理高層與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的博弈比前面兩個(gè)博弈要復(fù)雜。上市公司管理高層與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的策略組合有以下四種策略:(造假,違規(guī))、(造假,不違規(guī))、(不造假,違規(guī))、(不造假,不違規(guī)),相應(yīng)的支付矩陣如表3。在以上博弈模型表述中:E0、EPG0、GP2同上; X1代表上市公司管理高層造假被證監(jiān)會(huì)查到的概率;X2代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所因違規(guī)操作被證監(jiān)會(huì)查到的概率;X3為上市公司造假而未被會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)的概率;C3為會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表的審查成本;L為會(huì)計(jì)師事務(wù)所因拒絕上市公司管理高層提出的不合理要求而面臨的一些損失。根據(jù)該支付矩陣,可求得上市公司管理高層的最優(yōu)造假概率λ3*以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最優(yōu)違規(guī)概率μ3*,它們分別為:λ3* =C3/(P2 X2G1L)(5)μ3* =E1X3/(P1X1+E1X3E1)(6)綜合數(shù)學(xué)過(guò)程推理可以看出,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇是否違規(guī),上市公司管理高層選擇是否造假的博弈中,Nash均衡是存在的,Nash均衡為:λ3* =C3/(P2 X2G1L);μ3* =E1X3/(P1X1+E1X3E1)。從式(5)得出:(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)成本C3越大,上市公司管理高層的造假概率就越大。(2)證監(jiān)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的懲罰強(qiáng)度P2越高,查處的概率X2越高,上市公司管理高層的造假概率就越小。(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)而得的非法收入G1越多時(shí),它越傾向于和上市公司同謀造假,因而使上市公司管理高層的造假概率越大。(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所因拒絕上市公司管理高層提出的不合理要求而面臨的可能損失L越大時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所越傾向于向上市公司妥協(xié),從而使上市公司管理高層的造假概率越大。從式(6)可得出:(1)上市公司管理高層因造假所得的非法收益E1越大時(shí),非法收益中分給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的那一部分也越大,導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)的概率也就越大。(2)上市公司造假而未被會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)的概率X3越大,會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)的概率也就越大。(3)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司管理高層的懲罰強(qiáng)度P1越高,查處的概率X1越高,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)概率也就越小。五、三方博弈模型的綜合分析由以上證監(jiān)會(huì)與上市公司管理高層、證監(jiān)會(huì)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司管理高層與會(huì)計(jì)師事務(wù)所三個(gè)子博弈,得到三者最優(yōu)監(jiān)管概率。通過(guò)對(duì)以上博弈模型的分析,可以得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:一是證監(jiān)會(huì)加大對(duì)上市公司管理高層的懲罰P1和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的懲罰P2既可以減少證監(jiān)會(huì)的最優(yōu)監(jiān)管概率,也可以減少上市公司管理高層的最優(yōu)造假概率和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最優(yōu)違規(guī)概率。由此可以看出,證監(jiān)會(huì)加大懲罰力度是治理上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真問(wèn)題的最佳辦法。二是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,未發(fā)現(xiàn)上市公司管理高層在會(huì)計(jì)信息披露中造假的概率X3越大,其最優(yōu)違規(guī)概率也就越大,事實(shí)上當(dāng)X3為100%時(shí),也即會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于審計(jì)水平低下或者審計(jì)責(zé)任心缺乏等原因而導(dǎo)致幾乎一點(diǎn)都未發(fā)現(xiàn)上市公司管理高層在會(huì)計(jì)信息披露中的造假行為時(shí),等同于會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司管理高層同謀造假。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所因拒絕上市公司管理高層提出的不合理要求而面臨的損失L增大時(shí),上市公司管理高層的最優(yōu)造假概率會(huì)增大,這也印證了由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性水平的缺乏而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息披露失真問(wèn)題。參考文獻(xiàn):[1]劉志遠(yuǎn):《淺析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真》,《時(shí)代金融》2006年第10期。[2]丁紅燕:《淺議我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)信息披露》,《山東社會(huì)科學(xué)》2006年第11期。(編輯 熊年春)注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請(qǐng)以PDF格式閱讀原文
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1