我國上市公司會計信息披露問題研究-資料下載頁
2025-03-26 00:09本頁面
【正文】 著公司的內(nèi)部經(jīng)營還不夠，還把自己的魔爪伸向了公司內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)，如董事會、監(jiān)事會，這導(dǎo)致這些監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)，甚至成為少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)為所欲為的工具。所以，平衡公司的內(nèi)部權(quán)利非常重要，我們要在股東、經(jīng)營者、職工之間找到一個平衡點，讓整個公司達到一個三權(quán)分立、互相牽制的狀態(tài)，從而使整個公司內(nèi)部相互監(jiān)督，共同發(fā)展。所以我們要做到以下幾點，首先，要明確公司所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系，經(jīng)營者享有經(jīng)營權(quán)，所有者行使所有權(quán)，他們之間相互獨立，互不干涉。其次，明確董事會與所有者之間的關(guān)系，監(jiān)事會獨立的行使審計監(jiān)督權(quán)，公司所有者不得橫加干預(yù)。最后，還要明確所有者與監(jiān)事會的關(guān)系，公司所有者也不得干預(yù)監(jiān)事會的監(jiān)督行為。（二）加強對股東大會的監(jiān)督大家都知道，我國許多上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)極其不合理，股權(quán)過于集中，許多大股東因為手上股權(quán)多，就趾高氣昂，高高在上的，在公司的股東大會上就像在自己家里一樣，說起話來聲音巨大滔滔不絕，控制了股東大會的表決權(quán)，讓股東大會成為其發(fā)號施令，為所欲為的工具，損害其他人的利益。所以，我們應(yīng)該加強對股東大會的監(jiān)督，創(chuàng)新股東大會的投票機制，我們可以從以下兩點出發(fā)，首先，我們一定的調(diào)動中小股東投票的積極性，讓其敢于表達自己的觀點，敢于為自己的權(quán)益去斗爭。其次，我們要對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)投票機制進行完善，要擴大網(wǎng)絡(luò)投票的時間，使股東有更多的時間去思考，還要加強投票結(jié)果的統(tǒng)計，杜絕重復(fù)投票，隨意投票的現(xiàn)象。 建立激勵機制為了解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題，建立一套完整的激勵機制必不可少。大家都知道，激勵可以調(diào)動人的積極性，讓他們更加愿意且更加努力地去做事，所以，我們可以運用這個原理把激勵機制運用到對上市公司會計信息披露的監(jiān)督之中，我們要在公司內(nèi)部實行檢舉獎勵機制，在保證他們沒有后顧之憂的前提下對其進行獎勵，讓他們敢于去揭露、愿意去揭露公司內(nèi)部的不當現(xiàn)象。當然，對于那些查出上市公司財務(wù)信息有問題的注冊會計師和會計師事務(wù)所，我們要對其進行獎勵，讓他們有更大的工作動力，同時增加他們對于金錢的抵抗力，這樣可以從多個方面解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題。 加強思想道德教育思想道德的力量往往超乎我們的想象，他可以引導(dǎo)我們走向正確的道路，讓我們從內(nèi)心規(guī)范我們自己的行為，讓我們活在正確的指導(dǎo)思想之下，堂堂正正做人，踏踏實實做事，運用思想道德的力量可以從根源上減少我國上市公司在會計信息披露中存在的問題，認真想一下，如果我國所有上市公司的工作人員思想覺悟都很高，那么上市公司會計信息披露就不會存在問題，如果所有的注冊會計師都有很高的思想覺悟，那么他們就不會去做上市公司的幫兇，所以，加強思想道德教育刻不容緩。無論是上市公司還是會計師事務(wù)所都應(yīng)該定時開展思想道德教育的培訓(xùn)課程，營造一種積極向上的氛圍，從而促進證券市場的有效發(fā)展。 參考文獻 [1]蔣順才，劉雪輝，[M].北京:清華大學(xué)出版社，2004.[2][R]..[3][R]..[4][J].（8）：221222.[5][J].（1）:1920.[6][J].（1）：218.[7][J].（4）：116.[8][M].四川：西南財經(jīng)大學(xué)出版社，2005.[9][M].上海：上海財經(jīng)大學(xué)出版社，2007.[10][M].四川:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2005. [11][M].北京:北京大學(xué)出版社,2003.[12]、成因與對策—會計報表粉飾問題 [M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2002.[13] [J].(02):5254.[14]趙睿．淺析上市公司會計信息披露[J]．(05):6870.[15] 靳彤．上市公司會計信息披露存在問題的原因分析[J].(01):4849.[16] 劉曉波. 我國上市公司會計信息披露問題及對策研究[J].（8）:1820.[17] 羅志蓮. 關(guān)于中小企業(yè)會計信息披露制度的深討[J].（4）：4549.[18] 李永進. 淺議中小企業(yè)會計信息披露問題[J].商情. 2010(3):2628.[19] Rowland K. Ami, Linda S. Bomber, and Robert N. Freeman. Accounting Disclosures Based on Company Size: Regulations and Capital Markets Evidence. Accounting Horizons, 1988: p1816.[20] Richard Lambert, Christian Linda, and Robert E. Ash, Accounting Information, Disclosure, and the cost of Capital. Journal of Accounting Research, 2007: p385420.[21] , Smith Tom, Whaley Robert E. Journal of Accounting Research [J].Jun2008, (3):697728. 謝 辭從確定論文選題至今，我的畢業(yè)論文《我國上市公司會計信息披露問題研究》經(jīng)過多次修改終于圓滿完成。在此對每位對我進行過指導(dǎo)與幫助的老師和同學(xué)表示感謝。首先，我要向指導(dǎo)我論文完成的唐洋老師表示感謝，唐老師耐心負責地指我論文中的不足，并指導(dǎo)我改正，在此向唐老師致以崇高的敬意與衷心的謝意！其次要感謝南華大學(xué)所有傳授我知識的老師，他們孜孜不倦的教導(dǎo)使我有了成長和進步，這將讓我受益終身。最后，還要感謝各位幫助我、鼓勵我的所有同學(xué)，在畢業(yè)設(shè)計的這段時間里，給了我很多的啟發(fā)和支持，為我的畢業(yè)論文提出了許多的有效的建議。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)
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