20xx年機關(guān)干部下基層活動方案與20xx年村(社區(qū))經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案匯編-資料下載頁
2025-10-01 18:00本頁面
【正文】 的實施方案，明確責(zé)任分工、工作重點和工作步驟。 。由縣審計局、縣農(nóng)牧局、縣民政局組織對審計組成員、農(nóng)經(jīng)管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （二）實施階段 按照責(zé)任分工，組織實施現(xiàn)場審計。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)積極提供相應(yīng)的工作場地和必要的工作條件。審計結(jié)束后審計組應(yīng)按照委托書向委托方提供客觀、公正、實事求是的審計報告。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)認(rèn)真研究審計發(fā)現(xiàn)問題和提出處理意見。 （三）總結(jié)階段 7月10日前由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)內(nèi)的村（社區(qū)）干部任期經(jīng)責(zé)審計工作進行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，上報縣委組織部、縣審計局、縣農(nóng)牧局和縣民政局。5月20日前由縣農(nóng)牧局、縣民政局和縣審計局對全縣村（社區(qū)）干部經(jīng)濟責(zé)任審計開展情況進行匯總、分析，由縣農(nóng)村經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成綜合分析報告上報縣委組織部。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。此次村（社區(qū)）干部經(jīng)濟責(zé)任審計時間緊迫，任務(wù)繁重，為確保工作順利開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立村（社區(qū)）干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對村（社區(qū)）干部任期經(jīng)責(zé)審計工作組織協(xié)調(diào)，確保按時完成任務(wù)。被審計對象和所在村應(yīng)積極支持配合審計組開展工作，不得以任何理由拒絕、阻礙審計組實施審計。 （二）依法依規(guī)審計。審計組和審計人員要嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《市村（社區(qū)）干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計操作暫行辦法》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。切實把好審計程序、審計實施、問題處理和督促整改等環(huán)節(jié)。在審計過程中，要堅持實事求是、客觀公正的原則，要自覺遵守審計紀(jì)律和廉潔自律等各項規(guī)定，不得泄漏與審計有關(guān)的內(nèi)容及事項。要分清個人與集體、失誤與舞弊等責(zé)任的界限，正確提出處理意見。審計報告經(jīng)審計組全體討論后，要與被審計對象見面，征詢被審計對象的意見。 （三）督促整改。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)加強對所轄村（社區(qū)）干部任期經(jīng)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查，對不認(rèn)真整改的村（社區(qū)）兩委負責(zé)人，按照《縣村（社區(qū)）組干部責(zé)任追究辦法（試行）》進行責(zé)任追究。 （四）嚴(yán)肅查處。對審計中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《縣違反村級財務(wù)行為責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究責(zé)任，對觸犯法律法規(guī)的依法移送司法機關(guān)處理。
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