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新時期影響警民關(guān)系的因素和對策分析-資料下載頁

2024-10-10 17:44本頁面
  

【正文】 實(shí)踐銜接不夠,構(gòu)建警民關(guān)系大格局缺乏明確的目標(biāo)指向。一是對警民關(guān)系建設(shè)的根本目的,存在定位過低的問題。受各種主客觀因素影響,一個時期以來專群結(jié)合的傳統(tǒng)優(yōu)勢不斷弱化。主要原因是我們從指導(dǎo)思想、理論研究到實(shí)踐探索,對警民關(guān)系建設(shè)的根本目的缺乏明確定位。近年來這個問題引起高層領(lǐng)導(dǎo)的重視。2004年,***同志提出公安機(jī)關(guān)三大政治和社會責(zé)任,“鞏固黨的執(zhí)政地位”排在首位。但許多地方無論對其內(nèi)涵理解,還是實(shí)際貫徹落實(shí)中都存在偏差,在民警思想上沒有打下烙印,明顯缺乏憂患意識和政權(quán)意識。接受問卷調(diào)查的絕大多數(shù)民警認(rèn)為,加強(qiáng)警民關(guān)系的最終目的是為群眾服務(wù)或?yàn)楣补ぷ鞣?wù),很少有人認(rèn)識到是鞏固政權(quán)的迫切需要。二是對當(dāng)前警民關(guān)系建設(shè)的目標(biāo)取向,存在脫離實(shí)際、定位過高的問題。包括一些理論研究部門仍然固守“魚水情深”。在問卷調(diào)查中,九成以上的民警和群眾認(rèn)為,一個時期內(nèi)即使經(jīng)過努力也不可能達(dá)到那種程度。我們通過對警民關(guān)系階段性特征的研究發(fā)現(xiàn),社會利益高度一致性是造就解放初期警民關(guān)系的重要社會原因。但目前我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型和快速成長的特定歷史時期,各種利益關(guān)系趨于多元化和復(fù)雜化,不可能很快回歸到單純利益主體時代。因此,我們認(rèn)為當(dāng)前警民關(guān)系建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)定位為平等、互信、互利、雙贏比較客觀和現(xiàn)實(shí),也更便于操作和實(shí)現(xiàn)。三是對服務(wù)群眾的職能定位,存在承諾過多、要求過高,難以實(shí)現(xiàn)的問題。公安機(jī)關(guān)許多承諾特別是在110服務(wù)方面過于寬泛。無論是急癥病人、開啟門鎖還是煤氣泄漏,群眾都打110。解決了問題當(dāng)然更好,解決不好就會失信于群眾,還可能因?yàn)槿狈I(yè)技能而造成嚴(yán)重后果,將公安機(jī)關(guān)和救援民警推向非常尷尬的境地。(三)警民雙方缺乏有效溝通渠道和互動平臺,相互理解信任不夠,直接影響了警民關(guān)系。一是溝通互動不夠。公安宣傳工作大多通過媒體來進(jìn)行,間接性、灌輸式、口號化特征明顯,而通過電視專欄、廣播專題、網(wǎng)絡(luò)溝通、新聞發(fā)布等方式與群眾交流的互動性、時效性、靈活性、廣泛性都有待加強(qiáng),難以聽取群眾呼聲,直接進(jìn)行情感交流,從正面影響和引導(dǎo)群眾。二是公安工作不能有效接受群眾監(jiān)督。由于警務(wù)公開力度不夠,公安工作透明度不高,群眾無法通過公開透明的渠道對執(zhí)法、服務(wù)等問題進(jìn)行有效監(jiān)督,難以取信于群眾。三是公安機(jī)關(guān)對群眾的期望和群眾對公安機(jī)關(guān)的要求過高與實(shí)際情況存在明顯落差。調(diào)查中,53%的民警希望群眾無條件支持配合公安工作;76%的群眾希望民警有求必應(yīng),有的甚至希望警察是萬能的。現(xiàn)階段群眾的覺悟素質(zhì)及對安全的顧慮,民警作為自然人的生活和心理需求,沒有得到相互理解和尊重。群眾顧慮是不配合公安工作的重要原因。一些民警在調(diào)查時雖承諾為證人保密,但由于各種復(fù)雜因素的影響,效果并不理想。特別是對保護(hù)證人缺乏有效的法律制度保障,以及法院審理時要求公開出庭作證,讓證人和民警都左右為難。(四)一些不當(dāng)?shù)男姓深A(yù)、非警務(wù)活動和不規(guī)范的警務(wù)活動,也是影響警民關(guān)系的重要因素。當(dāng)前正處于矛盾多發(fā)期,面對各種矛盾糾紛和群訪問題,一些黨政領(lǐng)導(dǎo)不是從解決問題角度出發(fā),而是采取行政命令方式讓公安機(jī)關(guān)強(qiáng)行制止、壓制矛盾,人為地把民警推向群眾的對立面,成為“擋箭牌”和“出氣筒”。一些地方安全保衛(wèi)及警務(wù)活動不規(guī)范,招商引資、開業(yè)慶典、文藝演出等安全保衛(wèi)和警衛(wèi)活動明顯超出范圍和標(biāo)準(zhǔn),甚至為了講排場。另外,個別行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)執(zhí)法,影響了執(zhí)法的公正性。(五)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的某些問題和困難,不僅制約公安事業(yè)發(fā)展,還直接損害了警民關(guān)系。一是相當(dāng)一部分民警缺乏宗旨意識,對群眾沒有真實(shí)感情。警民關(guān)系的核心問題是對群眾感情問題,民警對群眾的真實(shí)感情必須建立在強(qiáng)烈的宗旨意識之上。調(diào)查中,近半數(shù)民警回答只對支持公安工作的群眾講感情,功利色彩相當(dāng)濃厚。67%的群眾認(rèn)為民警與群眾有距離感。一位老干部說:“形式多了、距離遠(yuǎn)了、感情沒了”。一些地方思想政治工作軟弱無力,教育整頓流于形式,不僅浪費(fèi)大量時間和精力,還極易引起民警心理抵觸,難以提高政治素質(zhì),端正執(zhí)法思想。一些地方缺乏積極向上的思想氛圍,民警工作積極性不高,影響公安事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。二是執(zhí)法監(jiān)督和查處不力,導(dǎo)致執(zhí)法問題屢禁不止,影響群眾的信心。一些地方內(nèi)部監(jiān)督缺乏有效機(jī)制和明確的責(zé)任落實(shí),社會和群眾監(jiān)督缺乏公開透明的渠道而難以保障,崗位考評對執(zhí)法問題的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)完善。特別是由于護(hù)短、人情、關(guān)系、連帶責(zé)任等復(fù)雜原因,對違法問題查處不力,讓一些人感到違法成本不高,有恃無恐。這些原因?qū)е乱恍┟窬瘍?nèi)無動力、外無壓力,執(zhí)法素質(zhì)難以提高,違法違紀(jì)問題屢屢發(fā)生。三是許多基層民警工作壓力過大,無力開展群眾工作?!吧厦媲l線,下面一根針”,基層警力少、任務(wù)重、壓力大。一些地方戰(zhàn)役行動不斷,層層給基層下達(dá)硬指標(biāo),導(dǎo)致派出所工作偏離重心,處于疲于應(yīng)付狀態(tài)。而群眾工作沒有硬指標(biāo),許多民警把這個主業(yè)當(dāng)成“軟任務(wù)”,群眾工作相當(dāng)薄弱。四是經(jīng)費(fèi)保障不力,“三濫”問題損害公安機(jī)關(guān)形象。由于經(jīng)費(fèi)保障不力,迫使公安機(jī)關(guān)吃不飽“皇糧”吃“雜糧”,一些基層單位仍靠罰款籌措經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致“三濫”問題突出。一些地方把罰款作為追求的目的,超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)罰款,警種之間推著干工作、搶著搞罰款,不辦手續(xù)、重復(fù)罰款,群眾有苦難言。個別民警借機(jī)中飽私囊,隨意收繳賭資和物品,群眾非常反感。三、加強(qiáng)警民關(guān)系建設(shè)的對策加強(qiáng)警民關(guān)系建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要針對上述問題和原因,逐步研究制定和落實(shí)具體措施,努力加以改進(jìn)。從宏觀層面看,重點(diǎn)抓好以下問題:(一)立足鞏固黨的執(zhí)政地位,進(jìn)一步改善社會風(fēng)氣,為警民關(guān)系建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的政治和社會基礎(chǔ)。脫離群眾、貪污腐敗、官僚主義和形式主義被稱為黨執(zhí)政的三大風(fēng)險(xiǎn),也是影響社會風(fēng)氣的重要原因,必須引起各級黨委政府和各部門高度重視,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、政權(quán)意識和民心意識,充分認(rèn)識加強(qiáng)黨群干群關(guān)系的重要性和迫切性,采取有效措施,大力加強(qiáng)黨的自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),把權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀落實(shí)到思想和行動中。加大防治腐敗工作力度,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象,改善黨和政府形象。以公平正義為核心,加快和諧社會建設(shè),健全社會主義核心價(jià)值體系,改善社會風(fēng)氣,促進(jìn)黨群干群關(guān)系。幫助公安機(jī)關(guān)改善執(zhí)法環(huán)境,規(guī)范警務(wù)活動,保護(hù)民警積極性。公安機(jī)關(guān)要立足職能實(shí)際,努力促進(jìn)和諧社會和黨的自身建設(shè),推進(jìn)社會風(fēng)氣改善,為警民關(guān)系建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的政治和社會基礎(chǔ)。(二)明確指導(dǎo)思想,堅(jiān)持科學(xué)定位,為警民關(guān)系建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。各級公安機(jī)關(guān)要準(zhǔn)確理解三大政治和社會責(zé)任的深刻內(nèi)涵,加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索,明確加強(qiáng)警民關(guān)系的指導(dǎo)思想和職能定位,即以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以三大政治和社會責(zé)任為理論基礎(chǔ),以鞏固黨的執(zhí)政地位為根本目的,結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,努力構(gòu)建平等、互信、互利、雙贏的新型警民關(guān)系,全面加強(qiáng)警民關(guān)系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確和細(xì)化任務(wù)目標(biāo)、工作措施和方式方法,健全規(guī)章制度,完善警民關(guān)系建設(shè)大格局和長效工作機(jī)制。要構(gòu)建縱橫聯(lián)動的警民關(guān)系建設(shè)體系。從縱向上,縣以上公安機(jī)關(guān)要整合宣傳、公共關(guān)系、新聞發(fā)言等相關(guān)職能,設(shè)立專門機(jī)構(gòu),利用媒體和網(wǎng)絡(luò)廣泛建立類似于“交通之聲”的警民溝通互動平臺和工作模式。從橫向上,爭取黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)有關(guān)部門整合公安、醫(yī)療、水電氣、市政等社會救急和服務(wù)資源,規(guī)范服務(wù)群眾職能,明確職責(zé)分工,建立聯(lián)動機(jī)制。爭取通過政府設(shè)立社會服務(wù)救助信息中心,統(tǒng)一接受群眾求助,協(xié)調(diào)和督促各部門、各單位認(rèn)真受理,確保有求必應(yīng),言而有信,最大限度地發(fā)揮服務(wù)群眾的職能。(三)堅(jiān)持以民為本,把群眾工作作為警民關(guān)系建設(shè)突破口,著力解決群眾最關(guān)心的問題。科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到公安工作中,核心問題就是堅(jiān)持以民為本,執(zhí)法為民。一是充分履行職能,確保群眾安全。嚴(yán)密落實(shí)打防控措施,有效防范和打擊影響群眾安全感的違法犯罪活動,嚴(yán)肅查處黃賭毒等污染社會風(fēng)氣的違法犯罪問題,努力減少治安災(zāi)害事故及損失,為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是提高執(zhí)法質(zhì)量,贏得群眾信任。樹立社會主義法治理念,打牢執(zhí)法為民思想根基,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)厲查處執(zhí)法不作為、亂作為等問題。加大警務(wù)公開力度,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,用監(jiān)督的壓力倒逼民警提高執(zhí)法素質(zhì)。把執(zhí)法作為崗位考評的重要指標(biāo),增強(qiáng)其內(nèi)生動力。三是增強(qiáng)對群眾的真實(shí)感情,大力加強(qiáng)群眾工作。努力打造“公眾警務(wù)”,深入開展“萬警進(jìn)萬家,萬家評萬警”活動,總結(jié)推廣群眾工作典型,發(fā)揮示范作用,提高全警群眾工作能力。突出派出所群眾工作地位,把對群眾真實(shí)感情作為檢驗(yàn)民警政治素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),制定剛性指標(biāo),推進(jìn)群眾工作深入開展,拉近警民雙方的情感距離。(四)堅(jiān)持以警為本,改善公安機(jī)關(guān)形象,建設(shè)群眾滿意公安隊(duì)伍??茖W(xué)發(fā)展觀落實(shí)到公安隊(duì)伍建設(shè)中,核心問題就是以警為本,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),以過硬的形象和素質(zhì)重塑民警執(zhí)法權(quán)威。一是堅(jiān)持政治建警。春風(fēng)化雨,潤物無聲。思想政治工作要體現(xiàn)親和力、感染力和針對性,把群眾觀念、責(zé)任觀念和忠誠奉獻(xiàn)等品質(zhì)滲透到民警心中,切實(shí)提高政治素質(zhì)。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警。嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)特別是執(zhí)法中存在的問題,向群眾展示公安機(jī)關(guān)的勇氣和決心,形成扶正祛邪的浩然正氣,贏得群眾的理解和信任。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警。著重減輕基層民警工作負(fù)擔(dān)和精神壓力,使他們集中精力做好群眾工作。努力打造和諧警營,創(chuàng)造積極向上的工作和思想氛圍,形成官愛警、警愛民、民擁警的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力,提高工作效率。
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