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機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)存在的問題及對策建議-資料下載頁

2025-10-01 17:19本頁面
  

【正文】 信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用,給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題,因循守舊,致使工作停滯不前。三是極個別村干部一旦當(dāng)選,就千方百計在“權(quán)”上做文章,把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。(二)綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問題不知如何處理。有的對有關(guān)政策理解片面,把握不準(zhǔn),斷章取義。有的對如何依法履行職責(zé)不清楚,憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作。個別村干部自律意識差,方法簡單,作風(fēng)粗暴,依法行政、依法辦事能力差。有的村干部宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)意識淡泊,利己思想嚴(yán)重,甚至違法違紀(jì),影響了村干部在群眾心目中的形象。(三)機(jī)制管理不到位。一方面制度不健全,缺乏有針對性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度,工作無章可循,隨意性很大。有的雖有制度,但落實不好,形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套,上級黨組織對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評教育,對那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國法處理的束手無策(四)缺乏深入的調(diào)查研究。基層黨組織由于整天忙于事務(wù)性工作,往往容易忽視與工作服務(wù)對象面對面的交心談心,在傾聽工作服務(wù)對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無誤的結(jié)論,在分析基層黨組織在社會管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。(五)經(jīng)費的制約。由于基層黨組織的黨務(wù)活動經(jīng)費的不足,所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率,同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。三、創(chuàng)新基層黨建工作的有效措施(一)提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。農(nóng)村基層黨建工作必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念,要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力。要堅持“虛工實做”,以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究。其他黨組組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制,才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。(三)深化認(rèn)識,構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重經(jīng)濟(jì),輕黨建的錯誤思想,擺正黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程,切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任,要按照“聚精會神抓黨建”的要求,用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作,要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作一同布置,一同檢查,一同落實。二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。實行分級負(fù)責(zé),一級抓一級,努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建,行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建,黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建,從上到下層層抓黨建的新局面。三是要切實加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)。要配齊黨務(wù)干部,尤其要把那些思想好、能力強(qiáng)、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來,要做好對黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作,使其逐步成為黨務(wù)干部的行家。四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織,地位和作用十分重要,最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來,通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實處,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。(四)強(qiáng)化措施,促進(jìn)基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地開展好批評與自我批評,上級黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù),以增強(qiáng)黨性,提高素質(zhì),發(fā)揮作用為目標(biāo),從實際出發(fā),有針對性地開展教育和管理,要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時,對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸,堅持以制度為保障,以家庭和社會監(jiān)督為防線,建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機(jī)制”,要加大對黨員的考核力度,對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員,各支部要做好幫教工作,找他們談心,指出問題,提高他們的黨員意識,激發(fā)他們的活力,對不稱職的黨員,要及時給予嚴(yán)肅處理,以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn),作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能,開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動,把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部,營造黨員干部帶頭學(xué)技能,帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍,以此來推進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。第五篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部政治建設(shè)存在的問題及對策建議探討加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部政治建設(shè)存在的問題及對策建議探討篇一黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ),抓好黨支部建設(shè)對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。近些年來,特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,黨支部建設(shè),取得了新的明顯進(jìn)步,但黨支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題,亟待引起重視和解決。一、當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的主要問題:第一、黨支部建設(shè)有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實效比較少,存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設(shè)方面追求的是“形式新穎”,不太注重實際內(nèi)容,各種載體不斷翻新,而能夠堅持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。第二、黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向。支部組織生活重表象,在開處務(wù)會時順便說說黨建方面的事,用業(yè)務(wù)會代替組織生活會。尤其是民主生活會,質(zhì)量不高,效果不夠理想,講成績多,提問題少,缺少批評,抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫,泛泛而論,點的問題誰都能對上,批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評,達(dá)不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動,找?guī)灼獔罂㈦s志上的文章讀一讀,黨員有沒有聽進(jìn)去,聽進(jìn)去多少,效果如何就不管了,把教育活動單純當(dāng)成了任務(wù)。第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講,黨員聽。領(lǐng)導(dǎo)部署,黨員記。主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)意,怕動腦筋,怕花時間,黨員則感到枯燥乏味。第四、黨支部活動有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,貫徹落實黨的路線方針政策,增強(qiáng)黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中,缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。黨的建設(shè)應(yīng)該深入到群眾中去,聯(lián)系群眾,貼近群眾。黨支部卻沒有意識到:把非黨員吸引到黨支部活動中來,尤其是入黨積極分子,是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯(lián)系群眾工作的重要方法。第五、黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù),輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的,不想務(wù)“虛”的,只埋頭抓經(jīng)濟(jì)工作,抓業(yè)務(wù)管理,把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成。而對支部建設(shè)思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二、對策建議黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。黨的十六大也明確提出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前,黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與新形勢、新任務(wù)對黨支部建設(shè)提出的新要求相比差距甚遠(yuǎn)?;诖耍訌?qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須從以下幾個方面著力:圍繞中心,提高黨支部服務(wù)大局的能力各部門的職能不同,任務(wù)不一,但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。黨支部只有圍繞中心任務(wù)開展活動,才能確保黨支部工作的正確方向,使黨支部工作真正收到實效。同時,也才能有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要增強(qiáng)中心意識和大局意識,努力尋求機(jī)關(guān)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,“兩手抓、雙肩挑”,在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點。抓住關(guān)鍵,切實加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)加強(qiáng)黨的建設(shè),基礎(chǔ)在黨支部?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶。”支部班子是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,其能力素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。因此,要高度重視黨支部班子建設(shè)。第一,要推選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二,要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要通過系統(tǒng)集訓(xùn),經(jīng)驗交流,領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法,著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題,不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。第三,要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作,努力解除他們的思想顧慮,為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍,使他們真正做到在其位,謀其政,盡其責(zé)。突出重點,提高黨支部組織生活質(zhì)量過好組織生活,是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重點,是確保黨員接受組織教育和監(jiān)督的根本措施,必須認(rèn)真落實,不能因為機(jī)關(guān)地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施,保證組織生活時間上不被擠占,內(nèi)容上不丟項目,落實上不走過場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織,切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任,對組織生活及時安排,保證組織生活及時進(jìn)行。二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質(zhì)量,解決好黨內(nèi)批評難的問題,在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍,保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是要加強(qiáng)督促檢查,進(jìn)一步完善組織生活制度。要定期對機(jī)關(guān)黨支部、黨小組組織生活開展情況進(jìn)行督促檢查,并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié),一個時期突出抓好一兩個重點,逐步解決過組織生活不嚴(yán)肅、堅持不經(jīng)常,重表象,輕質(zhì)量等問題,完善組織生活制度。完善制度,增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力。制度建設(shè)是帶根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的建設(shè)。黨支部職責(zé)任務(wù)的完成離不開制度建設(shè)作保證,但任何完好的制度,又是靠人去執(zhí)行的。因此,加強(qiáng)黨支部建設(shè),既要高度重視制度建設(shè),又要特別注重提高黨支部的執(zhí)行力。首先,要建立健全簡捷高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。這是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的根本性建設(shè),同時,也是提高黨支部執(zhí)行力的保障。要根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求,積極探索和總結(jié)加強(qiáng)黨支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗,進(jìn)一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制,逐步形成與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。要對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的清理,對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持,并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行。對個別已不適應(yīng)的制度,要抓緊進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性。二是建立健全科學(xué)的激勵機(jī)制??茖W(xué)的激勵是提高執(zhí)行力的源泉。有了科學(xué)的激勵,組織的執(zhí)行力就象是永不停息的發(fā)動機(jī)。要建立黨支部黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和科學(xué)的考評激勵制度。實行“一崗雙責(zé)”、“按崗付酬”等制度,進(jìn)一步完善黨內(nèi)評議、測評工作,堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容與干部的選拔、任用結(jié)合起來,增強(qiáng)其責(zé)任感和榮譽感,激化其工作動力,促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。強(qiáng)化創(chuàng)新,改進(jìn)黨支部活動要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運轉(zhuǎn)不靈的問題,進(jìn)一步樹立通過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先,要創(chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制。針對一個時期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的,但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來,把工作的著力點放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來,通過制定組織生活計劃、落實組織生活負(fù)責(zé)人、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報等制度,確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”。其次,要創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外,還應(yīng)結(jié)合實際,創(chuàng)新活動方法,突破活動的單一性、封閉性,增強(qiáng)活動的多樣化、開放性。例如,上黨課,可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式,定時間、定內(nèi)容、定人員,變書記講黨員聽,為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯(lián)誼活動,開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的支部活動,既增進(jìn)支部黨員間往來,又激發(fā)黨員參與活動的熱情。還可以組織黨員參加基層的義務(wù)勞動、文化宣傳等活動,既能加強(qiáng)基層工作,又能鍛煉黨員的組織管理能力??傊?,通過不同的活動方法,起到對黨員教育的綜合效果。再次,要創(chuàng)新活動內(nèi)容。要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想、工作情況,黨員素質(zhì),心理需要及社會熱點、難點等問題,更新內(nèi)涵,使之更加符合客觀實際,更好地發(fā)揮活動的作用。例如:組織黨員外出到革命圣地學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型
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