【正文】 重點路段進行治安情況專項整治。三、健全綜治維穩(wěn)工作長效機制結(jié)合目前各社區(qū)實際，整合現(xiàn)有社會資源和專區(qū)民警、居民群眾的力量，健全防控網(wǎng)絡，增設治安崗亭或警務室，加強邊際治安聯(lián)防，加強街巷、道路巡防，將治安巡邏覆蓋街道整個區(qū)域。構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊、責任到人、專群結(jié)合”的群防群治新格局，增強治安防控能力。建立暫住人口管理工作制度，全面加強暫住人口各項工作。積極發(fā)揮檢查督促作用，配備暫住人口專管員，使暫住人口的管理、教育、服務、維權(quán)各項工作逐步走上規(guī)范化。具體可從以下幾個方面著手：一是加強教育，結(jié)合街道轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)黨組織建設，培養(yǎng)吸收外來務工人員中的優(yōu)秀分子加入黨團組織，組建若干由暫住人口組成的調(diào)解員隊伍。二是加強管理，對出租房屋加強治安管理，督促和鼓勵用工單位、出租房主與居委會做好暫住人口登記做證工作，深入排摸“三證合一”和暫住人口辦證一站式服務，做好暫住人口治安、計生、勞動就業(yè)等工作。三是加強服務，推行暫住人口適度集中居住。四是要重視暫住人口的維權(quán)工作，協(xié)同有關(guān)部門努力維護外來民工合法權(quán)益。大力倡導見義勇為，街道應每年評選、表彰獎勵各社區(qū)涌現(xiàn)的見義勇為積極分子，弘揚社會正氣，營造全社會勇于同違法犯罪行為作斗爭的濃厚氛圍，同時要做好青少年法制教育，努力減少青少年犯罪。加強各社區(qū)工作人員責任心，切實維護社會政治穩(wěn)定。要把排查調(diào)處矛盾糾紛作為一項重要的基礎性工作，重點排查化解那些可能導致重大惡性刑事案件和可難引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛。要耐心做好深入細致的思想工作，真心實意地為群眾排憂解難。積極發(fā)揮街道、企業(yè)治保會調(diào)委會作用，解決群眾反映突出的信訪問題，及時研究對策，采取有效措施予以解決，努力減少集體訪、重復訪和越級訪的發(fā)生。處置群體性事件堅持依法辦事、堅持按政策辦事，堅決維護人民群眾合法權(quán)益，堅決維護社會穩(wěn)定。四、構(gòu)建黨建工作載體，發(fā)揮社區(qū)黨組織作用各社區(qū)應積極與駐地單位黨組織開展結(jié)對共建活動，幫助駐地單位搞好內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生，落實解決下崗分流人員再就業(yè)，提供后勤服務等。結(jié)對共建單位也積極幫助社區(qū)解決一些實際問題，為推動社區(qū)黨建工作起到積極的作用。掌握居民和黨員的專業(yè)特長，在社區(qū)中建立黨員志愿者隊伍，本著深入社區(qū)為民服務的宗旨，動員組織社區(qū)黨員積極參加各種義務服務活動，如開展“黨員義務奉獻日”、義務勞動、法律援助、義診、免費維修維護電腦、扶貧幫困等活動。以建立為群眾服務的組織，為居民排憂解難。關(guān)心下崗、失業(yè)、孤獨、病殘人員，幫助解決實際困難。通過這些活動，使黨員在社區(qū)作用得到了發(fā)揮，社區(qū)黨組織和群防群治的凝聚力得到進一步增強。我們要積極研究綜治工作的新方法、新途徑，認真解決工作中遇到的新情況、新問題，將綜治工作擺上議事日程，逐年推進并有新的突破，不斷探索群防群治新形式，開展多種形式的群眾性活動，把居民群眾的心凝聚起來，使他們充分認識綜治工作的重要性，以推進社會治安防控體系建設，為東風街經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、健康的文化環(huán)境、安全的生產(chǎn)環(huán)境和公正的法治環(huán)境，進一步積極穩(wěn)妥地推進各社區(qū)居委會綜治工作的開展。第五篇：選調(diào)生工作概要選調(diào)生工作做法概要：一是構(gòu)建分層負責、齊抓共管的培養(yǎng)格局?？h委組織部發(fā)揮牽頭抓總職能，加強宏觀管理，安排部機關(guān)組工干部與新來的選調(diào)生“結(jié)對子”，現(xiàn)在，每位部務會成員和干部組室工作人員都各自幫扶了12名選調(diào)生；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委則按照培養(yǎng)“定人員、定目標、定措施”的要求，針對選調(diào)生性格特點和專業(yè)特長等，安排專人負責培養(yǎng)。二是抓好業(yè)務培訓。對新分配來的黨員選調(diào)生，都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡量安排他們協(xié)助分管組織的黨委委員進行組織工作，優(yōu)先讓選調(diào)生參加組織部門的業(yè)務知識培訓，不定期邀請業(yè)務骨干對其進行集中培訓，通過言傳身教，增強選調(diào)生的業(yè)務能力。近三年，有3名同志經(jīng)公開選拔調(diào)入我部工作。同時，開展縣情、鎮(zhèn)情、村情的“三情”教育，重點是基礎設施狀況、農(nóng)村經(jīng)濟及基層組織建設等相關(guān)情況，使他們盡快熟悉了解衡南的基本情況，找準工作的突破點和著力點。三是抓好實踐鍛煉。我們要求選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩年以上，且要駐點包村，熟悉農(nóng)村的基本情況，掌握基層工作規(guī)程和方法。同時，根據(jù)個性特點安排選調(diào)生參與重點工程建設、招商引資、集鎮(zhèn)建設和災后重建等中心工作，為他們提供展示才干、鍛煉提高的舞臺，讓他們在艱苦、復雜的環(huán)境中受磨煉、增才干。采用上派、下掛、借調(diào)等形式，讓選調(diào)生在不同崗位接受鍛煉，使之成為工作中的多面手。近年分配到我縣的選調(diào)生都安排在中層正職崗位上工作，有的還安排了多個職務進行培養(yǎng)鍛煉。四是堅持思想?yún)R報和定期交流制度。我們要求選調(diào)生每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次思想工作情況，交流經(jīng)驗體會，作好工作打算和承諾，并由領導作好點評。縣委組織部每年召開一次選調(diào)生經(jīng)驗交流會，請優(yōu)秀選調(diào)生代表現(xiàn)身說法，以達到相互促進，共同提高的目的。去年10月28日，我們召開了“選調(diào)生座談會”，全縣47名選調(diào)生會聚一堂，暢談工作體會，交流工作經(jīng)驗，他們紛紛表示要扎根基層，服務衡南經(jīng)濟社會發(fā)展。我縣還通過互聯(lián)網(wǎng)打造聯(lián)絡平臺，成立了選調(diào)生，在把縣內(nèi)所有的選調(diào)生都加入到該群的基礎上，還把縣委組織部的同志加入該群，在群里了解他們的思想、工作及生活動態(tài)，引導他們朝著健康向上的方向發(fā)展。我們在群信息平臺上，堅持所有了解到的招考信息及時發(fā)布，有價值的學習資料完全共享。截至目前，我縣已有12名選調(diào)生通過各類選拔考試到省直、市直等部門工作，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。五是完善考察制度。我們結(jié)合對領導班子和領導干部的考察，每年對選調(diào)生進行一次全面考察，根據(jù)考察情況，對選調(diào)生實行分類動態(tài)管理，并將思想素質(zhì)不好、不安心基層工作的選調(diào)生列為限期整改對象。六是大膽起用。打破論資排輩、求全責備等觀念，重點關(guān)注那些各方面條件比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂信囵B(yǎng)前途的選調(diào)生，努力為選調(diào)生成長搭梯子、鋪臺階，堅持對選調(diào)生在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，注意科學把握用人時機，抓住選調(diào)生最佳使用期，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,我們大膽破格起用了一批“政治靠得住，工作有本事”的優(yōu)秀選調(diào)生，全縣現(xiàn)有三名同志成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，兩名同志進入縣直機關(guān)單位領導班子成員，其中XXX、XXX就先后走上了領導崗位。七是在生活上關(guān)心。我們堅持生病住院、工作遇挫折、家庭遇困難必談必訪制度，特別是對家在外縣市的選調(diào)生，縣委組織部干部一組的同志配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常找他們談心，幫助解決困難，關(guān)心他們的婚姻問題，堅定他們扎根XX、服務農(nóng)村的信心。