20xx年研訓(xùn)室實(shí)施打算與20xx年社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室終重點(diǎn)工作計(jì)劃范文匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 16:55本頁(yè)面
【正文】 彰獎(jiǎng)懲等日常工作上嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范操作。在已探索的公務(wù)員考錄考察、遴選機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等管理辦法，全面提升科學(xué)化管理能力?！ ?．肩負(fù)組織任務(wù)，不斷鞏固人員管理成效。著眼思考全面工作，積極提升人社部門聲譽(yù)，對(duì)已取得的清理在編不在崗人員成果的基礎(chǔ)上，按照組織賦予的人員管理任務(wù)，扎實(shí)抓好不在崗人員的清理查處，特別抓好年度考核和人員管理違紀(jì)情況“倒扣分”的準(zhǔn)確把握，為市委、政府決策提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)?！ ?．組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛普及公務(wù)員管理政策。一是在上半年編印《公務(wù)員管理工作手冊(cè)》，并修訂辦事指南。二是擇機(jī)對(duì)市級(jí)行政機(jī)關(guān)政工人員進(jìn)行一次政策業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大公務(wù)員管理政策的知曉度。三是著力抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公需科目培訓(xùn)，全面實(shí)施公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程。 6．突出特色工作，再創(chuàng)管理工作新亮點(diǎn)。一是指導(dǎo)好部門輪崗交流，競(jìng)爭(zhēng)選拔，有效激發(fā)隊(duì)伍活力。二是堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，全年不少于3篇公務(wù)員管理理論文稿、xx篇以上新聞稿件在市級(jí)以上刊物發(fā)表。三是適時(shí)完成省局和我局中心工作任務(wù)，做到不懈怠、不拖后腿。四是扎實(shí)系統(tǒng)做好信息統(tǒng)計(jì)，再創(chuàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表全優(yōu)單位，為人社部門加分獎(jiǎng)勵(lì)再立新功?！ ?．帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助推人民滿意活動(dòng)深入開展。把辦好每一件事，待好每一個(gè)人，嚴(yán)格自律、加強(qiáng)作風(fēng)，樹好個(gè)人形象作為公務(wù)員管理者的基本要求，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷贏得社會(huì)新贊譽(yù)?！ ∪?、保障措施 1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)時(shí)代工作責(zé)任。以黨的十八大確定的“深化行政體制改革”總體思路為指導(dǎo)，思考xx公務(wù)員隊(duì)伍管理體系建設(shè)，按照“做一流業(yè)績(jī)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”要求，著力增強(qiáng)完成職責(zé)任務(wù)的責(zé)任感和使命感?！ ?．堅(jiān)定信念，保持高度集中統(tǒng)一。首先按照1月29日，市委常委、組織部長(zhǎng)xx同志出席我局黨組民主生活會(huì)對(duì)班子提出的“四個(gè)特別注重”的要求，來(lái)指導(dǎo)公務(wù)員管理辦公室工作。同時(shí)，始終保持團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，無(wú)論是上級(jí)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，還是我局中心工作任務(wù)，必須堅(jiān)定不移按照局黨組的安排布署，落實(shí)責(zé)任，突出成效?！ ?．珍惜機(jī)遇，主動(dòng)作為探索創(chuàng)新。珍視公務(wù)員管理辦公室成立的機(jī)遇和人員到崗的有力契機(jī)，以主動(dòng)作為為動(dòng)力，保持昂揚(yáng)向上的斗志，積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)整體工作上水平、邁臺(tái)階。 特此報(bào)告
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