【總結】?2020年職業(yè)經(jīng)理人壓力應變能力測評????????????????????????????
2025-04-13 18:34
【總結】??職業(yè)經(jīng)理人培訓????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮(試行)》而制定出的培訓大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓之藍本。培訓目標:本培訓主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關技能
2025-06-25 18:50
【總結】第一篇:海外海職業(yè)經(jīng)理人培訓總結 海外海職業(yè)經(jīng)理人培訓總結 尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友伙伴們,大家好! 天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性...
2025-10-19 19:15
【總結】XX版權所有天坤置業(yè)1XX管理培訓系列課程職業(yè)經(jīng)理行為指引XX版權所有天坤置業(yè)8領導是一種責任領導要有追隨者;領導能力不是體現(xiàn)在個人的名望上,而是體現(xiàn)在工作的成果上;領導者是典型的公眾人物,他應
2025-08-20 11:10
【總結】內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人培訓第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的素養(yǎng)本講重點:1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價值2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力一、什么是職業(yè)經(jīng)理?不僅僅是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理的素養(yǎng)的人;不僅僅指的企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企事業(yè)的中層管理人員。二、職業(yè)經(jīng)理的核心價值關于職業(yè)經(jīng)理,有兩種不同的看法:觀點一:如果說企業(yè)的董事
2025-04-06 01:53
【總結】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-07-27 12:43
【總結】有效的經(jīng)理[美]藍斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個具體的定義:切實地達到目標或產(chǎn)生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當,效能則是做適當?shù)氖?,我非常欣賞這種解釋。就長期言,有效經(jīng)理人追求的是,用適當?shù)姆椒ㄗ鲞m
2025-07-27 12:51
【總結】超越MBA商務全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關技巧-廣告策劃-用人技巧-競爭技巧-經(jīng)理哲學公關技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報》看到,有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機一動,主動與這家公司聯(lián)系,提出購買該工廠的設備,結果幾天時間,買賣成功。這中間沒有什么神秘的,這種形式進行的生意天天都在進行
2025-06-24 08:49
【總結】強力推薦――開卷有益第一則:如何面對同事的刁難我來到現(xiàn)在的公司時間不長,同事中有一個小我兩歲的女孩來的比我早。初來乍到的我在工作中非常謙虛,處處向她請教??伤齾s態(tài)度生冷,還總時時刁難的??吹贸鏊龑ξ掖嬗薪湫摹N蚁胧且驗槲业膶W歷、相貌及能力都比她強。不僅如此,我與她同住在一間集體宿舍中,她也是處處找我的茬。我的熟人來玩,她表現(xiàn)得極不友好,甚至還在我的背后說我的閑話。有
2025-06-29 10:12
【總結】第一篇:2015年職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結 2015年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結 職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的目的是為了通過對國家相關法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習、運用,識別、評價職業(yè)病危害因素,采取相應的防護措施,改...
2025-11-01 00:57
【總結】1職業(yè)經(jīng)理十項管理技能2課程目標☆清楚的認知作為中層管理者的角色☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆學會時間管理的主要方法☆目標管理法的內(nèi)容,掌握設定目標的七大步驟熟悉☆學會根據(jù)人格類型激勵員工☆掌握正確的績效評估方法☆掌握適度授權的要領
2026-01-06 14:39
【總結】主訓師:張文大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月2022/2/8NormalOverview2??經(jīng)理人應具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化
2026-01-02 18:15
【總結】職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)技能培訓(如何做好部門經(jīng)理)?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標?職業(yè)經(jīng)理人的能力?如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營造一個良好的工作環(huán)境,通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達成企業(yè)交付的任務的人。廠長,經(jīng)理,科長,室主任,項目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?
2025-07-25 08:36
【總結】第一篇:觀職業(yè)經(jīng)理人培訓心得 觀職業(yè)經(jīng)理人培訓心得 職場的所有種種,于我們似乎都還算遙遠,但職場的各種經(jīng)驗,原則與我們的生活,學習,學生工作都是異曲同工,息息相關。 余世維是被尊稱為“華人管理教...
2025-10-19 21:05
【總結】職業(yè)經(jīng)理人技能培訓2002年4月30日目錄第一章職業(yè)素質(zhì)第一節(jié)職業(yè)經(jīng)理人的個人魅力一、風流人物的影響力1、職業(yè)經(jīng)理影響力的社會心理依據(jù)2、職業(yè)經(jīng)理的權力性影響力3、職業(yè)經(jīng)理的非權力性影響力4、人格性影響力5、榜樣行為影響力
2025-03-26 03:30