20xx年酒店餐飲部年度工作總結報告與20xx年采供部年終工作總結范文暨20xx年終計劃匯編-資料下載頁
2024-10-10 16:39本頁面
【正文】 利、榮辱與共，因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低；工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,盡力協(xié)助各業(yè)務部門的工作。b、對采購工作的幾點心得和體會總結如下:,采購人員必須公正嚴明,為項目建設選擇儲備最佳供應商；圍繞控制成本、,對建設主材商混、鋼材等詢價紀錄登記，掌握市場規(guī)律，注重溝通技巧和談判策略；工作中進一步完善采購流程，為預期采購工作做好準備；逐步提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感、明確崗位責任，敦促部門人員專業(yè)學習、積極響應公司組織的專業(yè)培訓,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調部門員工建立責任感,強調實際工作中對自己采購的材料設備負責到底,保證后期材料、設備有效的追蹤；逐步完善、加強對材料及設備價格信息的管理。對每次部門簽署合同復印存檔，以備隨時查閱、后期相關對比。二、 缺點結論；由于加入新團隊時間較短對于新公司感性轉型較緩，個人觀點建議性或決策性不強。三、 xx年度計劃；進一步強化供應商體系。確保需材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格、控制質量，穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗；監(jiān)督質檢部門嚴把物料質量關,與監(jiān)理公司討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案；逐步完善制度,職責明確精細。按照既定制度做人、做事，自律律人。積極培養(yǎng)下屬，竭力激發(fā)下屬潛能，為公司業(yè)務拓展積蓄人力資源；監(jiān)督監(jiān)理公司制定項目材料管理制度，建立高頻率、高效、務實工作態(tài)度。竭盡所能為公司既定目標————‘打造xx第一盤’盡職、盡責！
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