20xx年中學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-10 15:02本頁面
【正文】 費(fèi)現(xiàn)象和個(gè)別教師有亂訂資料現(xiàn)象。（7）招聘教師沒有自主權(quán)，招不到滿意的教師（完全由縣教育局、人社局代辦了）。三、解決辦法（1）堅(jiān)決實(shí)行課堂教學(xué)改革不動(dòng)搖，開展向課堂要質(zhì)量，課后要效果等活動(dòng)，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。（2）學(xué)校總支及行政經(jīng)常深入教室、學(xué)生寢室，及時(shí)掌握學(xué)生和老師的動(dòng)態(tài)。（3）進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，使之行之有效，嚴(yán)而有度，切實(shí)可行，操作性強(qiáng)。力求營造一個(gè)理想的、安全的、舒適的、優(yōu)美的、整潔的、文明的、寬松的育人環(huán)境。（4）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號(hào)召力和影響力。（5）堅(jiān)決杜絕個(gè)別亂收費(fèi)和亂訂資料的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處。四、建議：每年度的新老師招聘，上級(jí)只管指標(biāo)審核和制訂一些基本原則，具體實(shí)施應(yīng)由學(xué)校執(zhí)行xx一中督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組第 4 頁 共 5 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 5 頁 共 5 頁
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