工藝部崗位職責-資料下載頁
2024-10-10 10:55本頁面
【正文】 人員進行技術(shù)工藝驗證和評審． 1．1．3．指導工藝人員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題，協(xié)助工藝人員糾正違反工藝規(guī)程的作業(yè)行為，對違章作業(yè)人員進行教育和培訓．1．1．4．組織新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的研究，不斷改進提高本公司工藝水平，對重大技術(shù)工藝修改或改進報本基地領(lǐng)導批準實施． 1．1．5．對本部門人員錄用、獎勵和處分有建議權(quán)． 1．1．6．完成領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)． 1．2 適任條件1．2．1．具有工程機械類大學畢業(yè)以上學歷或相當專業(yè)技術(shù)水平． 1．2．2．具有工藝技術(shù)崗位十年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．1．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范． 1．2．4．身體健康，能勝任工作． 2．數(shù)控技術(shù)室經(jīng)理崗位職責和適任條件 2．1．職責和權(quán)限 2．1．1．負責生產(chǎn)過程用數(shù)控設(shè)備的編程及數(shù)控設(shè)備的日常維護。2．1．2．負責數(shù)控機械使用工藝的編訂，以及數(shù)控設(shè)備運行過程中參數(shù)的統(tǒng)計及問題解決。2．1．3．對使用數(shù)控設(shè)備的員工進行操作培訓和業(yè)務(wù)指導。2．2．適任條件2．2．1．具有數(shù)控或機械類大專以上學歷或相當專業(yè)技術(shù)水平． 2．2．2．具有數(shù)控設(shè)備編程及運行維護3年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．2．2．3．身體健康，能勝任工作． 3．工藝技術(shù)員職責權(quán)限與適任條件 3．1．職責和權(quán)限3．1．1．校審總公司下達的施工圖紙和技術(shù)工藝文件，對圖紙或文件上不清楚的技術(shù)問題或工藝性不好的設(shè)計，及時向總公司設(shè)計部門聯(lián)系并進行解決．3．1．2．負責所主管工程項目的技術(shù)工藝文件和各種工藝規(guī)程的編制，及時發(fā)送制造、供應(yīng)、質(zhì)檢部們和車間生產(chǎn)施工。指導生產(chǎn)工人按工藝要求操作，對工序作業(yè)進行控制，保持工序狀態(tài)與工藝規(guī)程的一致性．3．1．3．負責所主管項目的工藝裝備的設(shè)計、改進和新工藝試驗、驗證．3．1．4．分析、處理產(chǎn)品施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，會同有關(guān)部制定改進和糾正措施。對重大技術(shù)工藝問題及時與總公司有關(guān)部門及本基地領(lǐng)導匯報處理．3．1．5．管理項目的技術(shù)文件與圖紙，做好收發(fā)登記和歸檔整理和保管。3．2．適任條件3．2．1．具有工程機械類大專畢業(yè)以上學歷或相當專業(yè)技術(shù)水平． 3．2．2．具有工藝技術(shù)崗位二年以上工作經(jīng)歷．3．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范．3．2．4．身體健康，能勝任工作．
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1