新職工培訓注意事項-資料下載頁
2025-10-01 04:40本頁面
【正文】 任，將自己的價值取向融入醫(yī)院文化，更快更好地勝任未來的工作。特制訂本制度。第一條 凡新進人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進人員崗前培訓，未經(jīng)崗前培訓不得上崗。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。第二條 崗前教育的時間、形式、內(nèi)容：崗前培訓一般定于每年的5月份進行，采取集中培訓與試用期教育相結合，集中輔導和自學相結合的形式，具體內(nèi)容包括：崗前培訓的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工。醫(yī)院基本概況，勞動紀律教育，醫(yī)院的院紀院規(guī)。醫(yī)院行風建設、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責任意識。醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書寫規(guī)范等，進行醫(yī)務人員崗位職責、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施，職工外出進修學習規(guī)定等教育。護士管理辦法，護理工作制度，護理人員崗位職責，醫(yī)護溝通、醫(yī)患溝通及其技巧。醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度等。計劃生育相關政策，傳染病知識教育。預防與控制醫(yī)院感染基本知識。法制教育及消防安全常識教育。第三條 培訓辦法及要求：大中專畢業(yè)生及研究生報到后，由辦公室、醫(yī)務科、護理部負責組織培訓，結業(yè)考核，合格后方可上崗。未參加集中培訓的新上崗職工，試用期內(nèi)除進行專業(yè)技術培訓外，依照本制度要求進行自學，由各相關部門負責培訓，試用期滿后作出評價，簽署意見，合格后上報醫(yī)務科、護理部備案。第四條 辦公室、醫(yī)務科、護理部應事先制定培訓計劃、培訓內(nèi)容，并對每一位學員進行培訓評定。第五條 崗前培訓由醫(yī)務科、護理部具體負責，制定培訓計劃，安排具體學習日程，并組織考試。第六條 各部門的崗前培訓負責人必須是各相關科室科長、主任。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1