【正文】 館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出,用于基層工會開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出,用于基層工會開展女職工工作性支出,用于基層工會開展外事活動方面的支出,用于基層工會組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動和技能競賽活動支出及其獎勵支出。(四)其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會發(fā)放兼職工會干部和專職社會化工會工作者補貼,用于經(jīng)上級批準評選表彰的優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵支出,用于基層工會必要的辦公費、差旅費,用于基層工會支付代理記賬、中介機構(gòu)審計等購買服務(wù)方面的支出?；鶎庸媛毠刹亢蛯Ｂ毶鐣ぷ髡甙l(fā)放補貼的管理辦法由省級工會制定。第十一條 資本性支出是指基層工會從事工會建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。第十二條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。第十三條 其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。包括:資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等。第十四條 根據(jù) 《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔(dān),基層工會辦公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保證的前提下,可以用工會經(jīng)費適當彌補。第四章 財務(wù)管理第十五條 基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。第十六條 基層工會應(yīng)根據(jù)國家和全國總工會的有關(guān)政策規(guī)定以及上級工會的要求,制定工會工作計劃,依法、真實、完整、合理地編制工會經(jīng)費預(yù)算,依法履行必要程序后報上級工會批準。嚴禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會經(jīng)費。預(yù)算原則上一年調(diào)整一次,調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。第十七條 基層工會應(yīng)根據(jù)批準的預(yù)算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,并嚴格按照 《工會會計制度》的要求,科學(xué)設(shè)立和登記會計賬簿,準確辦理經(jīng)費收支核算,定期向工會委員會和經(jīng)費審查委員會報告預(yù)算執(zhí)行情況。基層工會經(jīng)費財務(wù)決算需報上級工會審批。第十八條 基層工會應(yīng)加強財務(wù)管理制度建設(shè),健全完善財務(wù)報銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度?；鶎庸?yīng)依法組織工會經(jīng)費收入,嚴格控制工會經(jīng)費支出,各項收支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責(zé)制,重大收支須集體研究決定。第十九條 基層工會應(yīng)根據(jù)自身實際科學(xué)設(shè)置會計機構(gòu)、合理配備會計人員,真實、完整、準確、及時反映工會經(jīng)費收支情況和財務(wù)管理狀況。具備條件的基層工會,應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員。不具備條件的,由設(shè)立工會財務(wù)結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會實行集中核算,分戶管理,或者委托本單位財務(wù)部門或經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)或聘請兼職會計人員代理記賬。第五章 監(jiān)督檢查第二十條 全國總工會負責(zé)對全國工會系統(tǒng)工會經(jīng)費的收入、支出和使用管理情況進行監(jiān)督檢查。按照 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的管理體制,省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查,下一級工會應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查情況。第二十一條 基層工會應(yīng)加強對本單位工會經(jīng)費使用情況的內(nèi)部會計監(jiān)督和工會預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督,依法接受并主動配合國家審計監(jiān)督。內(nèi)部會計監(jiān)督主要對原始憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務(wù)報告的準確性及時性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進行監(jiān)督,以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。審查審計監(jiān)督主要對單位財務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督。第二十二條 基層工會應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:(一)不準使用工會經(jīng)費請客送禮。(二)不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補貼。(三)不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。(四)不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。(五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。(六)不準截留、挪用工會經(jīng)費。(七)不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保。(八)不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。第二十三條 各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會經(jīng)費收支管理辦法的問題,要及時糾正。違規(guī)問題情節(jié)較輕的,要限期整改。涉及違紀的,由紀檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定,追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法移交司法機關(guān)處理。第六章 附 則第二十四條 各省級工會應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)和本系統(tǒng)工作實際,制定具體實施細則,細化支出范圍,明確開支標準,確定審批權(quán)限,規(guī)范活動開展。各省級工會制定的實施細則須報全國總工會備案?；鶎庸贫ǖ南嚓P(guān)辦法須報上級工會備案。第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行?！吨腥A全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號)和 《全總財務(wù)部關(guān)于 〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》(工財發(fā) 〔2014〕69號)同時廢止。第二十六條 基層工會預(yù)算編制審批管理辦法由全國總工會另行制定。第二十七條 本辦法由全國總工會負責(zé)解釋。中華全國總工會辦公廳 2017年12月18日印發(fā)第五篇：集團公司工會經(jīng)費收支管理辦法集團公司工會經(jīng)費收支管理辦法根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《新疆維吾爾自治區(qū)財政廳》“工會經(jīng)費收支范圍和國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費用的規(guī)定”通知要求。結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況，為管好、用好工會經(jīng)費，現(xiàn)將工會的開支范圍通知如下：一、工會經(jīng)費開支范圍：（一）職工活動支出：工會為會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。職工教育費：工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能、報刊雜志、職工所需的教材、教師酬金、舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。文體活動費：工會開展職工業(yè)余文體活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽、場租費；文體活動所需設(shè)備、器材、文體匯演、比賽獎勵等。宣傳活動費：工會開展職工宣傳活動、組織政治、時事、政策、報告會；編輯、出版、印刷書籍、畫冊費用及稿費支出；報刊、雜志合辦?？?、專版；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報，圖書館、工會報刊雜志等各項支出。其他活動支出：工會支付的會員特殊困難補助、慰問病號、工會開展其他活動等。（二）維權(quán)支出：直接用于維護職工權(quán)益的支出。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費：工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議中發(fā)生的支出。勞動保護費：工會開展職工勞動保護發(fā)生的支出。法律援助費：工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。困難職工幫扶費：工會對困難職工幫扶發(fā)生的支出。送溫暖費：工會向職工送溫暖發(fā)生的支出、救災(zāi)補助等費用。其他維權(quán)支出：以上各項維權(quán)活動之外的維權(quán)支出等。（三）業(yè)務(wù)支出：核算工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。培訓(xùn)費：工會干部、積極分子培訓(xùn)所需的教材、參考資料和講課酬金等費用。會議費：工會代表大會、委員會、觀摩會、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的各項支出。外事費：工會開展外事活動方面的費用。專項業(yè)務(wù)費：工會開展工會組織建設(shè)、考核表彰、建家活動、大型專題調(diào)研、經(jīng)審專用經(jīng)費、維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵、慰問困難職工的費用、基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。（四）事業(yè)支出：本科目核算工會對獨立核算的附屬單位的補助和非獨立核算的附屬單位的各項支出。如工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等相關(guān)費用。二、國家規(guī)定下列費用由行政開支：（一）基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費用。（二）基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。（三）基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。（四）基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費。（五）工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。（六）企業(yè)宣傳欄、櫥窗、永久性標語等制作的設(shè)備材料費。（七）企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費。（八）企業(yè)行政主辦由工會進行管理的廣播宣傳、人員、設(shè)備等費用。（九）由行政方面或委托工會布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國慶節(jié)等其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。（十）行政方面委托工會舉辦的勞動模范及先進生產(chǎn)（工作）者等方面的會議費和獎勵費。（十一）基層工會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。（十二）單位召開職工代表大會所需的各項費用。（十三）由工會管理的企業(yè)職工困難補助費。（十四）基層單位行政辦學(xué)的職工教育費。（十五）工會組織勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。（十六）工會組織職工療（體）養(yǎng)活動的費用。三、建立健全工會經(jīng)費預(yù)算、檢查、審計、監(jiān)督機制（一）開設(shè)工會獨立帳戶。按照《工會法》經(jīng)費獨立的原則，各基層單位工會組織具備條件的應(yīng)當辦理銀行帳戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，建立完善工會經(jīng)費預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。（二）加強工會財務(wù)菅理。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席“一支筆”審批，做到工會經(jīng)費“財務(wù)民主、財務(wù)公開、定期通報、接受監(jiān)督”，提高經(jīng)費使用效益。