工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-10-16 08:32本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）慰問(wèn)直系親屬去世、生病住院?jiǎn)T工、開(kāi)展員工節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)等，按照《員工探訪慰問(wèn)管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）開(kāi)展文化體育比賽等活動(dòng)，按照“精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔”原則，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人和集體，獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi)。最高獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)xxx元/人，最高獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)xxxx元獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。參加體育比賽，如有需要可購(gòu)買運(yùn)動(dòng)服裝，按照不超過(guò)xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn)配備。（七）對(duì)因參與各類文體活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員可以以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问浇o予伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司《“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控實(shí)施細(xì)則》制度中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（八）在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，可向會(huì)員發(fā)放符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，最高不超過(guò)xxxx元/人年。慰問(wèn)品不得以現(xiàn)金或購(gòu)物卡方式發(fā)放。（九）會(huì)員過(guò)生日，可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取券，最高不超過(guò)xxx元/人。第六章支出要求第二十條要嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的工委主任（工會(huì)主席）負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。第二十一條開(kāi)展活動(dòng)要做到事前有方案。活動(dòng)方案一般應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、活動(dòng)內(nèi)容、交通方式、費(fèi)用估算、費(fèi)用來(lái)源等?；顒?dòng)方案要經(jīng)工委主任、工會(huì)主席審批，必要時(shí)須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)。第二十二條用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)，當(dāng)會(huì)員會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。組織春游秋游，嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返，確需在外用餐的，可嚴(yán)格按照公司制度標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐。第二十三條購(gòu)物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購(gòu)物清單，并附上參與人員名單；獎(jiǎng)勵(lì)物品發(fā)放要有簽領(lǐng)單，用餐要有用餐人員名單。第二十四條不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的支出。（一）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。（三）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”；不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出。（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。（八）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。第七章經(jīng)費(fèi)上解第二十五條工會(huì)所收會(huì)員會(huì)費(fèi)全部自行留用。第二十六條按照《關(guān)于貫徹中華全國(guó)總工會(huì)的通知》（工財(cái)字(2004)42號(hào)）文件規(guī)定，每年5月底前，按照公司行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（職工工資總額的2％比例所提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)）的40％向上級(jí)工會(huì)一次性上解上工會(huì)經(jīng)費(fèi)第八章附則第二十七條本辦法由工會(huì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法XXXXX工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收繳、開(kāi)支，根據(jù)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。第一條本行工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本行行政按員工工資總額的2%撥給，其中50%按季上繳市總工會(huì)，50%作為本行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。%向本行工會(huì)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。為便于會(huì)費(fèi)的收繳，每月由本行辦公室人事勞資科從員工工資直接扣繳，由工會(huì)財(cái)務(wù)委員在本行營(yíng)業(yè)部開(kāi)立專戶統(tǒng)一管理。第三條工會(huì)會(huì)費(fèi)的開(kāi)支必須在事前報(bào)告本行工會(huì)主席。報(bào)銷會(huì)費(fèi)時(shí)，必須有雙人經(jīng)辦簽字，主席審批。所有會(huì)費(fèi)開(kāi)支由財(cái)務(wù)委員建立開(kāi)支序時(shí)帳，每半年向全體會(huì)員公布。第四條 工會(huì)會(huì)費(fèi)主要用于工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展、節(jié)日慰問(wèn)、“六必訪”制度慰問(wèn)金，以及繳納市總工會(huì)協(xié)會(huì)費(fèi)用等開(kāi)支。第五條 總部工會(huì)每半年按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)向基層工會(huì)小組劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由各工會(huì)小組組長(zhǎng)在本行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立專戶管理。小組經(jīng)費(fèi)主要用于本小組會(huì)員婚、喪、病、育的慰問(wèn)和活動(dòng)的開(kāi)展。開(kāi)支時(shí)必須雙人經(jīng)手，在開(kāi)支票據(jù)上須有兩個(gè)經(jīng)手人簽字，工會(huì)小組長(zhǎng)審批，并建立開(kāi)支序時(shí)帳，年末報(bào)總部工會(huì)查驗(yàn)。第六條 本辦法由本行工會(huì)負(fù)責(zé)修改、解釋。第七條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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