【正文】 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中管理，分別建帳的辦法。集團(tuán)公司工會(huì)依法開(kāi)設(shè)法人銀行帳戶。集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會(huì)銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)分別建帳，統(tǒng)一核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)根據(jù)計(jì)劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團(tuán)工會(huì)主席、副主席負(fù)責(zé)審批。（二）堅(jiān)持預(yù)算管理原則，實(shí)行預(yù)算審批制度。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)執(zhí)行。根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制，集團(tuán)公司工會(huì)組織的工會(huì)預(yù)算實(shí)行下管一級(jí)的原則。各基層工會(huì)要按照上級(jí)工會(huì)要求認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。一切費(fèi)用均須納入預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制，重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益，開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。（四）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)制度, 嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。（五）堅(jiān)持民主管理和為職工服務(wù)原則。依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高效益，接受會(huì)員的監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查。（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)組織的活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。（七）堅(jiān)持管錢與管物相結(jié)合的原則。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算。(八)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)職工活動(dòng)、文體活動(dòng)以基層分會(huì)或班組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行。必須堅(jiān)持誰(shuí)搞活動(dòng)誰(shuí)拿錢的原則，列入預(yù)算并經(jīng)本級(jí)工會(huì)主席及上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。非工會(huì)計(jì)劃并組織的活動(dòng)，不得從工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第七條 會(huì)員會(huì)費(fèi)財(cái)務(wù)管理 。根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，會(huì)員交納會(huì)費(fèi)是對(duì)工會(huì)組織必須履行的一項(xiàng)義務(wù)，同時(shí)也是保證會(huì)員能夠享受一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全會(huì)費(fèi)收交制度是工會(huì)組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。經(jīng)各分工會(huì)提出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn)后，原則上，各分工會(huì)的會(huì)員會(huì)費(fèi)按季度全額下?lián)芨鞣止?huì)供開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)使用。會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。、簽收和公布會(huì)費(fèi)使用情況的制度，建立會(huì)費(fèi)收支臺(tái)帳。（兼職）將每月收到的會(huì)費(fèi)于當(dāng)月存入工會(huì)專用銀 行帳戶，同時(shí)做好會(huì)計(jì)帳簿的記錄工作。分工會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)分工會(huì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行管理。，必須按預(yù)算進(jìn)行，原則上沒(méi)有計(jì)劃的不允許開(kāi)支。計(jì)劃之內(nèi)的，使用前需得到分工會(huì)主席（直屬工會(huì)組長(zhǎng)）的同意并報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)方可給予報(bào)銷。所發(fā)生的費(fèi)用開(kāi)支要逐筆登錄好臺(tái)帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表報(bào)送集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審 查委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求每年對(duì)各分工會(huì)上預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并不定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理給予工作指導(dǎo)?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第八條 撥交經(jīng)費(fèi)及管理原則，須按照《全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部關(guān)于新〈工會(huì)法〉 中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的具體規(guī)定》和全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)人民銀行、財(cái)政部《關(guān)于嚴(yán)格按照工會(huì)法規(guī)定撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》的規(guī)定，應(yīng)于每月15日以前按照上月份全部員工（含中外合資、中外合作和外商獨(dú)資企業(yè)的外籍員工）工資總額的2%，向工會(huì)足額撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)逾期不交或少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催交無(wú)效的，通過(guò)銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金?！叭柯毠すべY總額”，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《關(guān)于工 資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，均應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)專戶歸 口管理。其中按規(guī)定上解市總工會(huì)40％。，上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)5％。,除集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一組織安排的大型活動(dòng)外，各基層分工會(huì)自留 經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)批準(zhǔn)的各基層分工會(huì)工作預(yù)算計(jì)劃對(duì)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)行使審批管理權(quán)。第三章 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理第九條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)合法財(cái)產(chǎn)的一部分，受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失和受到不法侵害。第十條 各級(jí)工會(huì)及其所屬行政單位都必須按規(guī)定要求設(shè)置獨(dú)立的工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配置工會(huì)財(cái)務(wù)人員，各分工會(huì)主席（直屬小組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理，在集團(tuán)工會(huì)分管主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。第十一條 集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員由公司總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)與出納各1人兼任。已離退休人員不能做會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)與出納不準(zhǔn)一人兼任。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)也要建立與之相匹配的工會(huì)經(jīng)費(fèi)兼職財(cái)務(wù)人員體系，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)記錄、客觀反映工會(huì)活動(dòng)中所發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十二條 其他未盡事宜按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。回答人的補(bǔ)充 20090704 18:53 第四章 工會(huì)干部兼職津貼第十三條 集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的兼職工會(huì)干部和兼職財(cái)務(wù)人員均實(shí)行兼職津貼制。第十四條 兼職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月20元。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級(jí)工會(huì)審核并報(bào)經(jīng)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第十六條 工會(huì)兼職干部和兼職財(cái)務(wù)人員津貼從本級(jí)工會(huì)行政費(fèi)其他費(fèi)中 開(kāi)支。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施。第十八條 本辦法由中國(guó)華錄集團(tuán)公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。