【正文】 表大會批準(zhǔn)。工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的費(fèi)用，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、職工困難幫扶費(fèi)（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費(fèi)用）、送溫暖及其他維權(quán)支出等。由工會和工會小組組織會員進(jìn)行參觀、交流聯(lián)歡、電影、開展春秋游等集體活動的費(fèi)用。每半年公布一次賬目，接受廣大會員監(jiān)督，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)使用情況審查。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審批工會經(jīng)費(fèi)支出。用會費(fèi)組織會員開展集體活動的費(fèi)用。二、工會經(jīng)費(fèi)使用管理堅持經(jīng)費(fèi)獨立管理原則，獨立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。第八條每年末進(jìn)行工會經(jīng)費(fèi)收支決算，印發(fā)至基層工會小組，并報上級工會。（二）若需提取現(xiàn)金用于先進(jìn)等獎勵，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。第四條工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）（2）員工首次生育慰問費(fèi)元/人。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。職工教育方面。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則堅持經(jīng)費(fèi)獨立管理原則。堅持預(yù)算和管理原則。二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍會員活動費(fèi)。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員(代表)大會的費(fèi)用；建家活動費(fèi)用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。編列預(yù)算，掌握使用。（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。（七）堅持為教職工服務(wù)原則。（二）各部門工會掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務(wù)，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經(jīng)費(fèi)，其使用范圍是：部門工會開展會員思想政治教育和宣傳文體活動的費(fèi)用；部門“教工之家”建設(shè)費(fèi)用；組織部門工會會員參觀考察的費(fèi)用；部門工會干部關(guān)心慰問本部門教職工的費(fèi)用。（五）對教職工進(jìn)行臨時困難補(bǔ)助，由工會小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席（或生活委員）報校工會辦公室主任審核后，到財務(wù)處報銷。第十一條本辦法由校工會負(fù)責(zé)解釋。堅持民主管理原則。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。3．為員工服務(wù)原則。3．醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存，其中工資總額的核準(zhǔn)由上級主管部門統(tǒng)一規(guī)定。3．工會業(yè)務(wù)支出。四、工會經(jīng)費(fèi)管理1．工會經(jīng)費(fèi)由工會財務(wù)委員會負(fù)責(zé)管理。（2）屬于工會統(tǒng)一采購用于職工慰問或會員活動的物資，其范圍與標(biāo)準(zhǔn)均不得超過北侖區(qū)總工會最新文件的規(guī)定，采購?fù)瓿珊髴?yīng)做好物資領(lǐng)用存?zhèn)洳榈怯浌ぷ?，備查簿妥善保管，以備審計查閱?．經(jīng)費(fèi)審查委員會在審查工會經(jīng)費(fèi)的同時，對工會財產(chǎn)進(jìn)行盤點審查，確保工會財產(chǎn)賬物相符、賬實相符。嚴(yán)格按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。2015年9月第五篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法 總則第一條 為加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務(wù)工作適應(yīng)工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動報酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補(bǔ)貼、津貼、獎金、加班加點工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時用工的勞務(wù)費(fèi)）遵照國家有關(guān)規(guī)定提取工會經(jīng)費(fèi)，并通過銀行填寫的專用繳款書按時足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會賬戶，同時將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會的帳戶。業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開支。（七）工會行政費(fèi)專兼職工會干部的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及兼職工會干部津貼等費(fèi)用。集團(tuán)公司工會依法開設(shè)法人銀行帳戶。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實行嚴(yán)格的會計核算。所發(fā)生的費(fèi)用開支要逐筆登錄好臺帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表報送集團(tuán)公司工會財務(wù)。，上調(diào)集團(tuán)公司工會5％。同時，各級工會也要建立與之相匹配的工會經(jīng)費(fèi)兼職財務(wù)人員體系，按照《工會會計制度》要求，規(guī)范會計核算行為，保證會計信息質(zhì)量，真實記錄、客觀反映工會活動中所發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)活動，切實管好用好工會經(jīng)費(fèi)。