【正文】 于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動支出。工會經(jīng)審會負責(zé)工會經(jīng)費使用的監(jiān)督工作。22．經(jīng)費審查委員會在審查工會經(jīng)費的同時，對工會財產(chǎn)進行盤點審查，確保工會財產(chǎn)帳物相符、帳實相符。16．工會經(jīng)費按編制預(yù)算和決算。工會為履行職能、加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費用。二、工會經(jīng)費收繳6．工會經(jīng)費來源主要是二個方面：一是會員交納的會費，二是企業(yè)按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費。2．堅持遵紀守法原則。認真落實財務(wù)制度，會計、出納專人分項負責(zé)。五、工會經(jīng)費審查2工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費的審查工作，確保工會經(jīng)費合理使用，工會財產(chǎn)不受損失。1職工困難補助費。企業(yè)工會經(jīng)費按職工工資總額2%按月提存，按季撥解工會。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付攤派費用；不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。工會經(jīng)費必須實行單獨核算，獨立在銀行建立賬戶。堅持民主管理原則。職工活動費。用于購置工會必要的財產(chǎn)。2經(jīng)費審查委員會在經(jīng)費審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會經(jīng)費、違反工會財產(chǎn)制度等情況，應(yīng)向工會委員會提出，并報上級工會。經(jīng)費審查委員會每年對工會經(jīng)費的收支情況進行一次審計，并按財務(wù)向工會委員會報告審計結(jié)果。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付攤派費用；不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。三、工會經(jīng)費開支范圍9．會員活動費。用于因特殊原因造成生活困難的職工補助及慰問退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用。18．經(jīng)費使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。第四篇：工會經(jīng)費管理制度工會經(jīng)費管理制度第一章總則為管好、用好工會經(jīng)費，規(guī)范和加強成都媽咪家雙語幼兒學(xué)校工會經(jīng)費的收支管理，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會預(yù)算管理辦法》及上級工會的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。堅持勤儉節(jié)約原則。1上級補助收入：上級工會的各項補助收入。2工會業(yè)務(wù)費：工會履行職能、培訓(xùn)干部、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作的所發(fā)生的各項費用。2工會專職人員的工資、獎金、津補貼、勞動保護費用和其他一切福利待遇。3學(xué)校工會經(jīng)費開支要做到厲行節(jié)約、勤儉辦事、精打細算、提高資金的使用效益。第五篇：工會經(jīng)費管理制度工會經(jīng)費管理制度為管好用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。4．堅持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。三、工會經(jīng)費開支范圍9．會員活動費。用于因特殊原因造成生活困難的職工補助及慰問退休職工、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用。18．經(jīng)費使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用。