【正文】 等。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。堅持勤儉節(jié)約原則。實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。職工活動費。其他活動方面。如：員工結(jié)婚、生育慰問費等。第二條工會經(jīng)費的使用管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。工會經(jīng)費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：（一）行政撥交經(jīng)費的40%上繳上級工會；（二）劃給各部門工會會員活動費（均按上年底在冊人數(shù)計算），由各部門工會掌握使用；（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動的承辦部門，校工會在經(jīng)費上給予支持。第五條報銷辦法。每年向會員公布帳目，接受會員監(jiān)督。一、工會經(jīng)費的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費。1000元以下費用由工會經(jīng)辦人簽字，報工會主席簽字同意后直接報銷，1000元以上的費用須預(yù)先向工會委員會提出申請，經(jīng)工會委員會同意后方可使用，報銷流程和1000元以下費用報銷流程相同。工會經(jīng)費必須實行獨立核算，單獨在銀行建立賬戶。工會經(jīng)費使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會經(jīng)費的使用效益。不得將工會賬戶作為單位行政和其他組織的“小金庫”和“防空洞”，嚴(yán)禁出租出借工會銀行賬戶行為。如：報刊費、資料費、宣傳活動費、表彰工會積極分子獎勵費、維護(hù)職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及勞動爭議調(diào)解費、工會干部因工會工作出差、開會、參觀等費用。嚴(yán)禁一人保管支付款項所需的全部印章。6．使用工會經(jīng)費，必須事先經(jīng)工會主席同意，不得用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；不得違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；不得用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。*******工會委員會 2015年9月*****工會委員會工會資金審批制度為了規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，準(zhǔn)確核算和監(jiān)督工會經(jīng)費使用情況，規(guī)范工會經(jīng)費支出報銷流程，明確管理職責(zé)，特制定本制度。（三）工會會計必須嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律，按照規(guī)定的費用開支范圍和審批程序，對原始憑證予以審核和報銷。（二）企業(yè)撥交經(jīng)費收入企業(yè)按每月全部職工工資總額的2％足額向工會撥交的工會經(jīng)費。1．實際執(zhí)行時，會員活動費必須控制在會費收入總額以內(nèi)，不得超支。但舉辦體育運動會時，工會不負(fù)擔(dān)運動員和大會工作人員的各種補(bǔ)助?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52（九）其他支出指工會組織開展的不屬于上述業(yè)務(wù)開支范圍的其他費用，用于基層工會必須 開支的項目。（二）堅持預(yù)算管理原則，實行預(yù)算審批制度。（四）嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策和上級工會財務(wù)制度規(guī)定，遵守財務(wù)制度, 嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律。非工會計劃并組織的活動，不得從工會經(jīng)費列支。（兼職）將每月收到的會費于當(dāng)月存入工會專用銀 行帳戶，同時做好會計帳簿的記錄工作?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第八條 撥交經(jīng)費及管理原則，須按照《全國總工會、財政部關(guān)于新〈工會法〉 中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》和全國總工會、中國人民銀行、財政部《關(guān)于嚴(yán)格按照工會法規(guī)定撥交工會經(jīng)費的通知》的規(guī)定，應(yīng)于每月15日以前按照上月份全部員工（含中外合資、中外合作和外商獨資企業(yè)的外籍員工）工資總額的2%，向工會足額撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費。第三章 工會財務(wù)會計管理第九條 工會經(jīng)費是工會合法財產(chǎn)的一部分，受法律保護(hù)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。第十四條 兼職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月20元。第十六條 工會兼職干部和兼職財務(wù)人員津貼從本級工會行政費其他費中 開支。第十條 各級工會及其所屬行政單位都必須按規(guī)定要求設(shè)置獨立的工會財務(wù)機(jī)構(gòu)，配置工會財務(wù)人員，各分工會主席（直屬小組長）負(fù)責(zé)對本單位工會經(jīng)費的使用管理，在集團(tuán)工會分管主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展財務(wù)工作?！叭柯毠すべY總額”，按照國家統(tǒng)計局公布的《關(guān)于工 資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎金，均應(yīng)計算在內(nèi)。分工會主席負(fù)責(zé)對本級分工會所發(fā)生的費用進(jìn)行管理。根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù)，會員交納會費是對工會組織必須履行的一項義務(wù)，同時也是保證會員能夠享受一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。依靠職工用好經(jīng)費，提高效益，接受會員的監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會的審查。根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的工會財務(wù)管理體制，集團(tuán)公司工會組織的工會預(yù)算實行下管一級的原則。（十）上解經(jīng)費支出指工會按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。（五）圖書閱覽費指工會主辦的圖書館、閱覽室、讀報欄所需設(shè)施構(gòu)造費及圖書報刊訂閱費、圖書管理積極分子的補(bǔ)助費。會費按月收繳，集團(tuán)公司工會下屬各級工會須逐月將收繳明細(xì)上報集團(tuán)公司工會。各工會負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時足額將收繳的工會經(jīng)費轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會統(tǒng)一的銀行帳戶，由集團(tuán)工會統(tǒng)一管理，分別建帳。（四）未履行審批程序的支出，財務(wù)不得列支。二、審批權(quán)限工會經(jīng)費由醫(yī)院工會財務(wù)委員會負(fù)責(zé)管理，經(jīng)費使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項金額超過1萬元以上的費用支出須附主席辦公會議決議。、內(nèi)容不完整、數(shù)字不準(zhǔn)確、手續(xù)不齊全的，工會財會人員有權(quán)拒絕報銷。預(yù)算由工會委員會按照《工會工作計劃》進(jìn)行討論編制，工會經(jīng)費審查委員會審核，報工會代